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Titre:  Consultant (e) senior, Acquisition de talents - Contrat de 18 mois

 

 

 

Numéro de la demande: 207460 

Joignez une équipe gagnante, engagée et axée sur les résultats qui évolue dans une culture inclusive et de haut rendement.

 

Ce que vous ferez...
En tant que consultant principal, acquisition de talents, vous dirigerez le recrutement de bout en bout pour des postes de haut niveau, complexes et spécialisés. Vous travaillerez en partenariat avec des cadres supérieurs et des dirigeants, depuis l'accueil jusqu'aux conseils sur les décisions d'embauche, en veillant à ce que les meilleurs talents soient sélectionnés pour leur équipe.
 


Ce poste vous convient-il ? Dans ce rôle, vous devrez :

  • Vous êtes passionné(e) par la recherche du bon talent pour le bon poste, en utilisant divers canaux de sourcing et en tirant parti d'un vivier de talents.
  • Vous aidez votre équipe et travaillez avec d'autres secteurs des RH pour garantir le succès et l'expérience positive des candidats.
  • Vous vous épanouissez dans un environnement de travail en constante évolution.
  • rester curieux, aimer apprendre et rechercher de manière proactive des opportunités de développement personnel 
  • Vous vous consacrez à l'établissement de relations stratégiques avec les responsables du recrutement tout en garantissant un service et une diligence exceptionnels.
  • Atteindre des objectifs vous procure une grande satisfaction intrinsèque.
     

Possédez-vous les compétences qui vous permettront de réussir dans cette fonction ? - Nous serions ravis de travailler avec vous si vous avez :

  • une expérience progressive en tant que recruteur, en menant des initiatives et en élaborant des stratégies de recrutement
  • La capacité à établir des relations stratégiques avec les parties prenantes à tous les niveaux
  • Une expérience innovante dans la recherche de candidats par le biais de différents canaux
  • Une expérience des techniques d'entretien comportemental et des conseils sur les décisions d'embauche.
  • Diplôme d'études supérieures
  • Compétences exceptionnelles en matière de communication orale et écrite persuasive.
  • La maîtrise du français est requise.
     

Quels sont les avantages pour vous ?

  • L'opportunité de rejoindre une équipe tournée vers l'avenir et la collaboration, entourée de penseurs innovants
  • Un plan de carrière gratifiant offrant diverses possibilités de développement professionnel
  • Une formation interne pour soutenir votre croissance et améliorer vos compétences
  • Un environnement de travail inclusif qui encourage la créativité, la curiosité et célèbre le succès !
     

Il s'agit d'un poste temporaire à temps plein pour une durée de 18 mois.

 

Conformément à l’évaluation des besoins linguistiques effectuée par la Banque Scotia, le candidat retenu doit pouvoir communiquer en anglais et en français pour les raisons suivantes : il servira une clientèle anglophone.

 

Emplacement(s):  Canada : Québec : Montreal

La Banque Scotia compte parmi les chefs de file du secteur bancaire au Canada et des fournisseurs de services financiers dans les Amériques. Nous sommes là pour l’avenir de tous. Nous contribuons à la réussite de nos clients, de leur famille et de leur collectivité en offrant des conseils et une vaste gamme de produits et de services, dont des services bancaires aux particuliers, aux entreprises et aux sociétés, des services bancaires privés, d’investissement et de gestion de patrimoine ainsi que des services liés aux marchés des capitaux.

Nous valorisons les compétences et les expériences uniques que chacun apporte à la Banque et nous nous engageons à offrir un environnement inclusif et accessible pour tous. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de recrutement et de sélection (p. ex. un lieu d’entrevue accessible, des documents dans un autre format, un interprète de la langue des signes ou une technologie d’assistance), veuillez en informer notre équipe de recrutement. Pour obtenir du soutien technique, cliquez ici. Les candidats doivent postuler directement en ligne. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour la Banque Scotia; cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.


Segment de l’offre d’emploi: Consultant, Consulting, Technical Support, Developer, Web Design, Contract, Technology, Creative