Titre:  Enquêteur.trice principal.e, Services d'enquête, Sécurité interne

Numéro de la demande: 247574 

Joignez une équipe gagnante, engagée et axée sur les résultats qui évolue dans une culture inclusive et de haut rendement.

Contribuer au succès global des Services d’enquête de la Sécurité interne au Canada en veillant à ce que les objectifs, initiatives et plans individuels soient réalisés de façon à soutenir les stratégies et objectifs d’affaires de l’équipe. Veiller à ce que toutes les activités soient menées conformément à la réglementation ainsi qu’aux politiques et procédures internes.

Ce poste vous convient-il ?

• Promouvoir une culture axée sur les clients pour approfondir les relations avec eux et tirer parti des relations, des connaissances et des systèmes de toute la Banque.
• Contribuer à l’élaboration d’initiatives stratégiques mondiales de sensibilisation à la criminalité, et éduquer et sensibiliser l’ensemble des secteurs de la Banque sur l’évolution des tendances en matière de crime, que celui-ci soit organisé ou opportuniste. Acquérir des connaissances et obtenir des renseignements à l’aide des principales sources d’information régionales, nationales et internationales et travailler directement avec des organismes d’application de la loi afin d’élaborer de manière proactive des stratégies visant à atténuer les risques.
• Détecter les attaques criminelles contre la Banque, ses employés, ses clients, ses actifs et ses programmes, en communiquant efficacement avec des intervenants clés et des membres de la direction au moyen de présentations portant sur la prévention et la détection de la fraude et lors de réunions régulières approuvées par la direction. Repérer l’existence d’activités liées au crime organisé en veillant à ce que chaque dossier relevant de notre mandat fasse l’objet d’une enquête approfondie et d’un rapport.
• Mener des enquêtes d’une complexité moyenne à élever avec une supervision minimale incluant des enquêtes interne. Réagir aux incidents de manière opportune en évaluant les risques, en veillant à ce que la progression du dossier soit conforme aux exigences de l’affaire examinée et en fournissant des mises à jour ou des rapports clairs, concis et opportuns. Préparer et présenter des rapports qui reflètent avec précision les conclusions des enquêtes, déceler les lacunes des politiques et des procédures et formuler à l’intention du secteur d’activité des recommandations claires et appropriées qui permettront de régler les problèmes et d’éviter qu’ils ne se répètent, tout en réduisant le risque global.
• Comprendre comment l’appétence au risque et la culture du risque de la Banque s’appliquent dans les activités et les décisions quotidiennes.
• Rechercher activement l’efficacité dans les activités de son secteur, en respectant les valeurs de la Banque Scotia, son Code d’éthique ainsi que les grands principes de vente, et en assurant la convenance, le respect et l’efficacité des contrôles règlementaires courants afin de remplir les obligations relatives au risque d’exploitation, au risque de conformité, au risque liés au blanchiment d’argent, au financement d’activités terroristes et aux sanctions et au risque d’inconduite.
• Promouvoir un environnement de rendement élevé et favoriser la création d’un milieu de travail inclusif

Ce poste requiert les compétences et l'expérience suivantes: 

• Diplôme ou études de niveau collégial ou universitaire en droit des affaires, ou formation équivalente.
• Cours sur les pratiques, méthodes et stratégies d’enquête, et aptitudes pour les entrevues et la négociation.
• Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite.
• Grande maîtrise de l’anglais et le français est exigée ; la connaissance de l’espagnol est un atout
• Au moins cinq ans d’expérience en matière d’enquêtes sur des crimes financiers majeurs et d’enquêtes interne.
• Connaissance pratique des lois et règlements fédéraux et locaux des régions où la Banque est présente.
• Connaissance pratique du système judiciaire, en ce qui a trait aux procédures tant pénales que civiles et aux règles de l’admissibilité des preuves.
• Connaissance pratique des applications informatiques, des systèmes et des contrôles de sécurité.
• Un permis de conduire valide est exigé

Conditions de travail :

• Le poste est en mode hybride et le titulaire exercera principalement ses fonctions à distance, mais il devra être en mesure de gérer rapidement et efficacement des situations nécessitant une réaction immédiate.
• Il sera appelé à travailler bien au-delà des heures normales de bureau.
• Il sera fréquemment confronté à des situations très intenses et stressantes.
• Il devra fréquemment revoir les priorités en fonction des demandes, des attaques criminelles et du risque de perte potentielle pour les sociétés faisant partie de la Banque Scotia.
• Il peut être appelé à effectuer des déplacements régionaux, nationaux et parfois même internationaux

Ce que nous offrons:

• Diversité, Équité, Inclusion et Alliance – Nous nous efforçons de créer une culture inclusive où chaque employé est encouragé à atteindre son plein potentiel, respecté pour ce qu’il est et soutenu par des pratiques exemptes de biais ainsi que des valeurs inclusives à travers l’ensemble de la Banque Scotia. Nous valorisons la diversité et offrons à tous les employés des occasions d’apprendre, de se développer et de participer grâce à nos divers Groupes-ressources d’employés (GRE).
• Accessibilité et mesures d’adaptation en milieu de travail – Nous valorisons les compétences et les expériences uniques que chaque personne apporte à la Banque et nous nous engageons à créer et maintenir un environnement inclusif et accessible pour tous. La Banque Scotia poursuit ses efforts pour repérer, éliminer et prévenir les obstacles afin de bâtir un environnement diversifié et inclusif tout en respectant les exigences en matière d’accessibilité.
• Développement des compétences grâce à des cours en ligne, des occasions d’apprentissage interfonctionnelles et une aide aux frais de scolarité.
• Programme de rémunération concurrentiel, incluant prime, vacances flexibles, journées personnelles et de maladie, avec avantages sociaux dès le premier jour.
• Engagement communautaire – Peu importe l’endroit d’où vous choisissez de travailler, nous offrons de nombreuses possibilités d’engagement communautaire et de renforcement du sentiment d’appartenance grâce à nos divers programmes, tels que les hackathons, concours, Humans of Digital et bien plus encore!

En sus du français, la personne titulaire doit aussi avoir une maîtrise suffisante de l’anglais, car le travail implique d’interagir et de collaborer régulièrement avec des groupes et des personnes basés à Toronto, ainsi que d’interagir constamment avec d’autres personnes, notamment des clients, s’exprimant en anglais, localement et ailleurs.

Emplacement(s):  Canada : Québec : Saint-lazare

La Banque Scotia compte parmi les chefs de file du secteur bancaire au Canada et des fournisseurs de services financiers dans les Amériques. Nous sommes là pour l’avenir de tous. Nous contribuons à la réussite de nos clients, de leur famille et de leur collectivité en offrant des conseils et une vaste gamme de produits et de services, dont des services bancaires aux particuliers, aux entreprises et aux sociétés, des services bancaires privés, d’investissement et de gestion de patrimoine ainsi que des services liés aux marchés des capitaux.

Nous valorisons les compétences et les expériences uniques que chacun apporte à la Banque et nous nous engageons à offrir un environnement inclusif et accessible pour tous. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de recrutement et de sélection (p. ex. un lieu d’entrevue accessible, des documents dans un autre format, un interprète de la langue des signes ou une technologie d’assistance), veuillez en informer notre équipe de recrutement. Pour obtenir du soutien technique, cliquez ici. Les candidats doivent postuler directement en ligne. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour la Banque Scotia; cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.