Manager Money Market Desk ALM

ID de la solicitud: 258969

Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.

Propósito

Cooperar con el desarrollar estrategias que garanticen la rentabilidad económica del banco; a través de la administración de las operaciones de tesorería relativas al manejo de liquidez, flujo de fondos, activos financieros líquidos y riesgo de tasas de interés, bajo los límites establecidos por el memorándum “Dealer Letter”. Asimismo, cumplir con el requerimiento de las reservas mínimas de encaje legal, acorde con las disposiciones establecidas por las autoridades locales e internacionales en materia.

Responsabilidades

• Liderar y conducir una cultura centrada en el cliente para todo su equipo a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.

• Apoyar en la ejecucion estrategias de inversión que fomenten la rentabilidad del Banco, identificando y canalizando oportunidades de colocación y/o captación de fondos al menor riesgo posible, contribuyendo a la generación de un margen financiero neto óptimo.

• Cumplir con el requerimiento de las reservas mínimas de encaje legal diario, acorde con las disposiciones establecidas por las autoridades locales e internacionales.

• Apoyo a la implementación y revisión de políticas y lineamientos concernientes a la Mesa de Liquidez y Fondeo, y sus límites para operar en el mercado interbancario local

• Administrar la posición diaria de fondos en moneda local y extranjera, aprovechando las brechas de tasas de interés con la finalidad de maximizar el retorno de los fondos excedentes, al menor riesgo posible, y siempre bajo los límites establecidos en el memorándum “Dealer Letter” y las regulaciones locales. Esto incluye:

•Negociación y apertura de depósitos a plazo en DOP y USD en Bancos Comerciales

• Ejecutar estrategias desarrolladas por el jefe de mesa para la toma de decisiones conjuntamente con la Dirección de Tesorería, respecto al cumplimiento de objetivos financieros y operacionales esperados para la Mesa de Liquidez y Fondeo.

• Apoyar al al jefe de mesa en la realizar propuestas de estrategias que reflejen tasas competitivas las cuales contribuyan al equilibrio entre activos y pasivos a ser presentadas al Comité de Activos y Pasivos (ALCO) con la finalidad de apoyar la toma de decisiones del Banco en materia de Tesorería.

• Realizar propuestas de tasas pasivas al Comité de Precios (subcomité del ALCO) con la finalidad de apoyar la toma de decisiones del Banco en materia tasas de interés.

• Establecer el costo marginal de fondos a través de la elaboración de curva de precios de transferencia (FTP), base para toda la estructura de tasas activas y pasivas de la institución

• Promover estrategias para captación de fondos de bajo costo, vía las Áreas de Negocios, con finalidad de construir un fondeo adecuado para el financiamiento de productos.

• Realizar cotizaciones y aprueba excepciones para préstamos comerciales en DOP y USD

• Aprobar excepciones de tasas para apertura de certificados para CBC y Retail Banking.

• Mantener relación con las diferentes mesas de dinero de la banca, así como clientes profesionales e institucionales.

• Seguimiento diario de certificados aperturados para determinar que se estén conforme a la cotización de la realizada por la Mesa de Liquidez.

• Realizar labores afines y complementarias alineadas con los valores, objetivos, normas y ética de la organización; garantizando la integridad y confidencialidad en el manejo de los recursos e información (electrónica y física); permitiendo así contribuir a mantener un clima laboral que promueva el compromiso y satisfacción de los empleados.

• Coordinar el cumplimiento de las disposiciones establecidas por los organismos reguladores en materia de Tesorería y Mesa de Dinero.

• Implementar y cumplir las políticas, metodologías, y procedimientos definidos por las áreas de Riesgo y Cumplimiento.

• Comprender la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.

• Crear un entorno donde su equipo realiza operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.

• Promover un entorno de alto desempeño e implementa una estrategia para la fuerza laboral que atrae, retiene, desarrolla y motiva a su equipo, y para lograr esto, fomenta un entorno laboral inclusivo, comunica la visión, los valores y la estrategia de negocios y maneja un plan de sucesión y desarrollo para el equipo.

Educación / Experiencia :

• Como mínimo, tres (2) años de experiencia en el mercado de bancario, finanzas o experiencia dentro de las áreas relacionadas a la Tesorería y manejo de flujos de efectivo.

• Licenciatura: Mercados Financieros, o Finanzas Corporativas, o Negocios, o Economía, a fines y/o capacitación técnica adecuada.

• Certificaciones: análisis financiero, manejo de activos y pasivos, instrumentos financieros, o afines

• Productos y servicios de tesorería.

• Operaciones de tesorería, análisis de coyuntura y proyecciones económicas.

• Mercado Monetario y Financiero incluyendo Mercado de Valores de la República Dominicana.

• Instrumentos financieros.

• Matemática financiera y finanzas corporativas.

• Dominio del Sistema LBTR/CSS para reportes y posturas en subastas de instrumentos.

• Normas y regulaciones monetarias, resoluciones bancarias, normas prudenciales y políticas globales de BNS.

• Sistemas automatizados, Microsoft Office e Internet. 

Ubicación(s):  República Dominicana : Distrito Nacional : Santo Domingo

Dirección de trabajo: Av. 27 de Febrero esq. W. Churchill Ens. Piantini 

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[En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.