Manager Credit Solutions

ID de la solicitud: 256386

Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.

Propósito

Contribuir al crecimiento rentable y a la calidad del portafolio de créditos comerciales y de mercado medio del Banco al
realizar actividades relacionadas con las soluciones financieras que se proporcionan a los clientes, lo cual incluye análisis
de riesgos, estructuración, negociación y presentación de créditos juntamente con el Gerente de Relaciones.

Principales Responsabilidades

• Lidera y conduce una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar
las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.
• Garantizar el análisis, la estructuración y la presentación oportuna de las propuestas de soluciones financieras /
crediticias dentro del segmento prescrito.
• Proporcionar recomendaciones en el análisis y la adjudicación de las propuestas de créditos.
• Garantizar que las aplicaciones de crédito sometidas para aprobación transmitan con claridad e integridad la lógica
detrás de la toma de decisiones, de manera que se pueda responder con eficacia a Adjudicacion de Crédito.
• Recomendar precios para los préstamos y las comisiones relacionadas con los créditos, de manera que generen
una ganancia proporcional al riesgo y tomen en cuenta consideraciones como la utilidad, la administración y los
competidores.
• Recomendar otros términos y condiciones para proporcionar una propuesta bancaria viable al cliente dentro de
las prácticas crediticias factibles.
• Reestructurar las propuestas marginales de manera que se conviertan en acuerdos bancarizables cuando sea
posible.
• Proporcionar orientación, instrucción y consejo al Gerente o Gerentes de Relaciones con Clientes para que puedan
atender mejor las necesidades de los clientes.
• Conjuntamente con el Centro de Servicio Empresarial participar en las actividades de otorgamiento (inclusive la
documentación, la vinculación con terceras partes y el registro de garantías) y todas las actividades de servicios.
• Conjuntamente con la Gerencia de Portafolios de Clientes participar en lo referente al monitoreo del cumplimiento
y la elaboración de reportes, según se requiera.
• Garantizar un rápido seguimiento de la aceptación de la autorización y reaccionar con celeridad a cualquier
problema, modificación, prórroga o reportes a la alta administración cuando sea necesario.
• Abordar oportunamente los problemas respecto a la idoneidad, calidad e integridad de la documentación del
crédito y las garantías.
• Conjuntamente con el Gerente o Gerentes de Relaciones con Clientes garantizar que se apruebe y documente
correctamente cualquier cambio requerido. Así como, dar seguimiento a su ejecución y realización precisa antes
del desembolso de los fondos.
• Hacer notar a la alta gerencia cualquier punto débil en el crédito de alguna cuenta individual mediante el análisis
constante de la información relevante de índole financiera, jurídica, política, tecnológica e industrial.
• Apegarse a toda normatividad y a las políticas y requisitos internos del Banco.
• Apegarse al programa de combate al lavado de dinero del Banco y a los lineamientos de conducta empresarial al
reportar cualquier circunstancia inusual o actividad fraudulenta conforme a los procedimientos establecidos.
• Mantener el cumplimiento de los lineamientos de conducta empresarial y reportar cualquier caso inusual o
actividad fraudulenta conforme a los procedimientos establecidos.
• Apegarse a los procedimientos de seguridad del Banco y de las sucursales relativos a las facultades y
responsabilidades asignadas.
• Reportar cualquier circunstancia inusual o actividad fraudulenta a su supervisor en cuanto tenga conocimiento de
ella, basándose en los lineamientos del Banco respecto al combate del lavado de dinero.
• Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y
decisiones diarias.
• Crea un entorno donde su equipo realiza operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que
garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las
obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de
lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las
responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo
del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento
al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.
• Promueve un entorno de alto desempeño e implementa una estrategia para la fuerza laboral que atrae, retiene,
desarrolla y motiva a su equipo, y para lograr esto, fomenta un entorno laboral inclusivo, comunica la visión, los
valores y la estrategia de negocios y maneja un plan de sucesión y desarrollo para el equipo.

Requisitos

• Habilidades superiores y amplia experiencia en la administración de créditos.
• Excelentes habilidades de análisis y evaluación de riesgos.
• Excelentes habilidades de contabilidad y análisis financiero.
• Habilidades superiores para la estructuración de acuerdos.
• Buenas habilidades de instrucción.
• Buena comprensión del modelo de rentabilidad de clientes.
• Habilidad para fundamentar un acuerdo como una operación de negocios sólida.
• Habilidades de negociación superiores.
• Excelentes habilidades interpersonales y de trabajo en equipo.
• Buenas habilidades de comunicación (oral y escrita).
• Capacidades superiores para el cierre de ventas.
• Conocimiento superior de los productos.
• Buen conocimiento de la industria, con áreas de especialización cuando se requiera.

Ubicación(s):  República Dominicana : Distrito Nacional : Santo Domingo

Dirección de trabajo: Av. Winston Churchill, Esq. C/ Ludovino Fernández, Santo Domingo, R. D. 

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