Manager Audit

ID de la solicitud: 234723

Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.

#SBDR

Nivel 7.1

Propósito 

Contribuye al éxito general de la función de auditoría a nivel mundial, asegurando que las metas, planes e iniciativas individuales específicos se ejecuten / entreguen en apoyo de las estrategias y objetivos comerciales del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas cumplan con las normas vigentes, las políticas y los procedimientos internos.

Responsabilidades:

•Defiende una cultura centrada en el cliente para profundizar las relaciones con el cliente y aprovechar las relaciones, los sistemas y el conocimiento bancarios más amplios.

•Comprender cómo el apetito por el riesgo y la cultura de riesgo del Banco deben considerarse en las actividades y decisiones diarias.

•Busca activamente operaciones efectivas y eficientes de sus respectivas áreas, al tiempo que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la efectividad de los controles comerciales diarios para cumplir con las obligaciones con respecto al riesgo operativo, el riesgo de cumplimiento normativo, el riesgo  AML/ATF y la conducta de riesgo, incluidas, entre otras, las responsabilidades según el Marco de gestión de riesgos operativos, el Marco de gestión de riesgos de cumplimiento normativo, el Manual global  AML/ATF y las Directrices para la conducta empresarial.

•Defiende un entorno de alto rendimiento e implementa una estrategia de personas que atrae, retiene, desarrolla y motiva a su equipo fomentando un entorno de trabajo inclusivo; comunicar visión / valores / estrategia empresarial y gestionar la sucesión y la planificación del desarrollo del equipo.

•Actuar principalmente como participante del equipo o, en algunos casos, actuar como oficial a cargo (OIC) en asignaciones de complejidad baja a media para proyectos, procesos y unidades asignados.

•Asegurar que los estándares de Scotiabank y el Código de Ética del Instituto de Auditores Internos (IIA) se mantengan al completar todas las asignaciones.

•Ejecutar las actividades de auditoría asignadas de forma independiente como miembro del equipo bajo la dirección del OIC en las asignaciones. Esto incluye la finalización de las pruebas de auditoría, discusiones con la gerencia y documentación del trabajo realizado.

•Ejecuta, planifica e informa sobre los proyectos de auditoría asignados. Obtiene un conocimiento profundo del negocio / unidad / proceso y los riesgos asociados, desarrolla un plan / procedimientos de auditoría basados en riesgos y programa el tiempo y los recursos.

•Proporciona un proceso integral de ejecución de la auditoría y garantiza que la naturaleza y el alcance de las pruebas sean adecuadas para respaldar el objetivo, el alcance y la opinión general. Completa la revisión oportuna de los documentos de trabajo, asegura que las debilidades del control interno estén claramente documentadas con recomendaciones que aborden la causa raíz y se comuniquen oportunamente a la gerencia.

•Asegura que se recopilen los resultados de la auditoría, determine la causa raíz del problema y el impacto asociado e informe en consecuencia. Revisar / editar informes y resumir problemas. Presentar una descripción general de los resultados y hallazgos de la auditoría a la gerencia de línea.

•Asegura que los informes de auditoría se redacten con un alto estándar constante y se completen dentro de las métricas establecidas del departamento.

•Ejecutar procedimientos acordados para proyectos específicos o investigaciones de baja a moderada complejidad y / o naturaleza confidencial. Puede ayudar a otro personal de auditoría en proyectos más complejos que se le pueda solicitar a Auditoría. Planifique, documente y busque un acuerdo por adelantado sobre el enfoque del proyecto y confirme las conclusiones por escrito una vez finalizado.

•Gestionar el autodesarrollo confirmando / comunicando las expectativas laborales, identificando mentores / entrenadores y preguntando sobre las necesidades de formación, asegurando la finalización oportuna de las evaluaciones de desempeño y gestiona el personal asignado.

Criterios Esenciales

• Graduado en áreas de administración, contabilidad, finanzas, economía y/o capacitación técnica adecuada.

• Competente en la aplicación de estándares, prácticas, técnicas, procesos y metodologías de auditoría basada en riesgos para el desempeño y revisión de auditorías.

• Conocimiento de trabajo de las operaciones y entornos regulatorios de cada una de las unidades de auditoría a nivel global, según sea requerido para áreas específicas de responsabilidad asignada.

• Capacidad para supervisar múltiples proyectos en cualquier momento.

• Desarrollar habilidades interpersonales y de comunicación (verbales y escritas) para trabajar con el personal y la gerencia en varios niveles.

• Nivel de Inglés mínimo: intermedio.

• Buenas habilidades de gestión de personas y coaching / desarrollo.

• Buenas habilidades analíticas y competencia en el uso de herramientas analíticas o de visualización de datos.

• Capacidad para trabajar en altos niveles de ambigüedad y en un entorno que cambia rápidamente.

Ubicación(s):  República Dominicana : Distrito Nacional : Santo Domingo

Dirección de trabajo: Av. John F. Kennedy, Ens. Miraflores - Antiguo OP 

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