Title:  Health & Wellness Analyst II

Requisition ID: 277545

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Analista de Salud y Bienestar
Horario: Lunes a Viernes 8:30am a 5:30pm, sabados 9:00am a 1:00pm a requerimiento.
Nivel: 5.1
Scotia GBS/ Zona Franca Las Americas

Responsabilidades

Responsabilidades
•    Actuar como portavoz de la cultura enfocada en el cliente con miras a intensificar las relaciones con la clientela y aprovechar las relaciones, los sistemas y los conocimientos del Banco en general.
Garantizar el funcionamiento óptimo del dispensario médico, tales como; Inventario de medicamentos, seguimiento al registro de atenciones médicas diarias, dar soporte con las emergencias médicas.
•    Velar por el cumplimiento y el buen uso del dispensario y mantener actualizada las comunicaciones y mural informativo con relación al mismo.
•    Gestionar y coordinar el funcionamiento de la sala de lactancia tales como; tener un control actualizado del uso y cumplimiento de las reglas de uso.
•    Coordinar y gestionar eventos internos de alto impacto para todo el personal, manteniendo una comunicación con los proveedores para el apoyo de las actividades que estén dentro del plan de Salud y Bienestar, con el objetivo de garantizar los procesos internos de compras y el cumplimiento de las fechas y políticas establecidas en ScotiaGBS DR.
•    Realizar levantamiento de accidentes laborales dentro de la empresa y de trayectos. Registrar accidentes laborales y de trayecto en el sistema IDOPRIL y darle seguimiento a estos casos, así como la debida comunicación a los empleados afectados.
•    Monitorear y alertar al Manager de Seguridad y salud los riesgos existentes de la organización y minimizar su impacto en términos de salud.
•    Inspeccionar los lugares de trabajo, buscando identificar acciones o condiciones del trabajo que puedan desencadenar accidentes de trabajo y enfermedades laborales    
 
•    Coordinar los análisis de puestos de trabajo, dando respuesta oportuna a los requerimientos. 
•     Realizar reportes con los indicadores y estadísticas de la gestión de salud, seguridad y  bienestar con el empleado para el áreade SST , para apoyar a la toma de decisiones en el área.
•    Apoyar  el funcionamiento del comité mixto de seguridad y salud en el trabajo, garantizando el cumplimiento de las normas de salud, higiene y seguridad en el trabajo por medio del cumplimiento de la ley de local.
•    Apoyo en la gestión de presupuesto. 
•    Coordinar y ejecutar  el buen funcionamiento de la brigada de emergencia GBSatefy y mantener a los miembros cualificados y entrenados.
•    Responsable de las inducciones a nuevos ingresos, movimientos o promociones, si aplica, con relación a Salud. Seguridad y Bienestar en el trabajo.
•    Asesorar a las diferentes áreas de trabajo, en temas relacionados con SST.     
•    Promover y asegurar el cumplimiento de la resolución 04-2007 contenida en el Reglamento 522-06 Sobre Seguridad y Salud en el Trabajo de la República Dominicana. 

•    Ejecutar lo procesos de participación de los usuarios en el manejo de sus problemas relacionados con la salud en el trabajo.     
•    Revisar los documentos del sistema de gestión referente a los temas de salud, previo a su publicación y divulgación.     
    
•    Mantener actualizados los documentos de los sistemas de gestión con relación a las políticas y procedimientos en temas relacionados.                     
•    Atender las necesidades de capacitación sobre temas asociados los temas relacionados con SST. (Identificación diseño de la solución y desarrollo).
•    Presentar el plan de inducción a los empleados nuevos, haciendo énfasis en el conocimiento del SST, riesgos existentes, medidas de seguridad existente y su participación efectiva en el control de los riesgos.          
•    Preparar y presentar los informes requeridos y realizar sugerencias de mejora.     
•    Emitir a los interesados los conceptos técnicos requeridos en materia de SST. 
•    Realizar labores afines y complementarias adicionales, alineadas con los objetivos, valores, normas y ética de la organización, así como mantenerse actualizado profesionalmente y realizar/actualizar periódicamente su plan de carrera.
•    Comprender cómo debe considerarse el apetito por el riesgo y la cultura de riesgo del Banco en las actividades y decisiones diarias.
•    Realiza operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas de acuerdo con los valores de Scotiabank, su Código de Conducta y los Principios Globales de Ventas, garantizando a la vez la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones respecto al riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento regulatorio, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta.
•    Promover un entorno de alto desempeño y contribuir a un entorno laboral inclusivo.

Educación / Experiencia

•    Manejo inglés intermedio/avanzado.
•    Profesional de las áreas de Psicología industrial, Administración de empresas y/o carreras afines con certificación de Gestión Humana.
•    Experiencia laboral mínima de 1-2 años en cargos con funciones similares.
•    Experiencia preferible en salud ocupacional mínimo 1 año, de experiencia, preferiblemente en empresas de alto volumen.
•    Conocimiento de sistemas de salud público y privado.
•    Conocimiento del Código de Trabajo.
•    Dominio paquete de Office intermedio/avanzado (Excel, Power Point, Word)

#DRGBS

Location(s):  Dominican Republic : Santo Domingo : Santo Domingo East || Dominican Republic : Santo Domingo : Santo Domingo North || Dominican Republic : Santo Domingo : Santo Domingo West

Business Address: Zona Franca Las Americas 

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