Funcionario de Banca Especial Senior

ID de la solicitud: 270647

Gracias por tu interés en ser parte de Scotiabank Perú, apreciamos tu postulación. Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización. ¡Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso!

Funcionario de Banca Especial Senior

• Business Line:  Riesgos
• Unit: Business: Banca Especial
• Tipo de Contrato:  Indeterminado

Misión:

 Función de mitigación de pérdidas en primera línea, brindar gobierno y supervisión sobre cuentas de alto riesgo en cumplimiento con los estándares locales, políticas y procedimientos en los segmentos de Banca Corporativa y Comercial, y en conjunto con la estrategia regional de BNS según las pautas de la Unidad de Gestión de Cuentas Especiales (SAM) de Banca Internacional. Gestionar la lista de vigilancia y el portafolio de préstamos problemáticos para mitigar oportunamente las pérdidas y recomendar provisiones/cancelaciones para préstamos no productivos. Aportar experiencia y conocimientos en todo el Banco a través de orientación y asesoría a los equipos de Banca y Gestión del Riesgo.

¿Qué esperamos de ti?

• Profesional en las carreras universitarias como Economía, Administración, Ingeniería o afines carreras de negocio.
• Contar con 3 años de experiencias en posiciones similares a seguimiento, banking, credit solutions, creditos, funcionario banca especial
• Conocimientos requeridos: Analisis Financiero sólido, dominio y manejo fluido de plataformas internas del banco
• Herrramientas requeridas: MS Office  Avanzado, competencias digitales acordes con la posición
• Manejo de inglés a nivel avanzado
• Manejo y gestión autonoma de funciones, Adaptabilidad al cambio

¿A qué retos te enfrentarás?

 Proporcionar asesoría experta:

• Asegurar que los riesgos se identifiquen de manera oportuna y que se tomen las medidas adecuadas para alinear las estrategias entre las áreas de Banca y Crédito respecto a la unidad SAM con el fin de maximizar la recuperación y minimizar los riesgos.
• Gestionar los esfuerzos para regularizar las situaciones de los clientes, con el objetivo de revertir los rendimientos negativos y restaurar la viabilidad comercial. Si no es posible, liderar las negociaciones para maximizar la recuperación de créditos y minimizar el impacto de las pérdidas a través de reestructuraciones o acciones jurídicas.
• Recomendar mejoras a los procesos de crédito para evitar posibles quiebras o pérdidas en el portafolio de Banca Corporativa y Comercial.
• Actuar como asesor en cuentas con seguimiento especial, brindando apoyo y cuestionamientos eficaces, trabajando junto con el área de Banca para ofrecer las mejores soluciones para cada caso.
• Gestionar las relaciones con los deudores y otros prestamistas (según sea necesario), trabajando con profesionales (asesoría legal/financiera) según sea necesario y representar la postura del Banco ante todas las partes.
• Mantenerse actualizado sobre las perspectivas y prácticas del sector.
• Mejorar la colaboración con otras áreas del Banco (por ejemplo, Banca Mayorista, Finanzas, Auditoría, etc.)
• Relacionarse eficazmente con las partes externas involucradas en las cuentas de la unidad SAM para maximizar la cobranza para el Banco.

Evaluación de riesgos y cumplimiento:

• Comprender la cultura de riesgo del Banco y cómo el apetito por el riesgo debe considerarse en las actividades y decisiones diarias.
• Proponer y recomendar provisiones y cancelaciones de préstamos no productivos para que el riesgo de crédito asumido por el Banco se refleje adecuadamente.
• Gestionar estratégicamente eventos que podrían afectar al Banco o las expectativas generales de recuperación de los clientes. Esto incluye actualizar las revisiones anuales, planes de acción y revisiones de préstamos problemáticos (QSR), así como planificar estrategias a corto, mediano y largo plazo según el comportamiento del portafolio.
• Asegurar que las propuestas preparadas por la unidad reflejen adecuadamente la situación del deudor y los riesgos enfrentados por el Banco, aprobando presentaciones para ser enviadas a varios comités de crédito, tanto locales como en Gestión de Riesgo Global, cumpliendo con los estándares definidos por el Banco (en inglés o español, según sea necesario).
• Evaluar los riesgos financieros y no financieros, asegurando que el perfil de riesgo del cliente sea preciso.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas del Banco, los requisitos regulatorios y el escalamiento adecuado de las excepciones.
• Evaluar y recomendar planes de acción o resolver propuestas de crédito del portafolio gestionado. Interactuar con los comités locales y externos, según sea necesario.

Gestión de portafolios:

• Determinar, proponer y liderar la ejecución de planes de acción para mantener controlado el riesgo del Banco, maximizando la recuperación de los créditos.
• Liderar el control y monitoreo del proceso judicial de cobranzas a través de abogados internos o externos para definir la mejor estrategia y minimizar las pérdidas para el Banco.
• Asegurar la precisión de la información en las diversas bases de datos e informes, incluyendo todos los requisitos relacionados con el cumplimiento regulatorio y los sistemas del Banco.
• Trabajar con el área de Crédito para asegurar el acatamiento de todas las métricas de Cumplimiento en el portafolio de préstamos y su gestión efectiva dentro de los indicadores clave de desempeño definido.
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Ventas de Bienes Adjudicados

• Coordinación, atención y negociación con clientes y corredores interesados en los bienes adjudicados
• Análisis de propuestas de compra de acuerdo con los parámetros vigentes.
• Análisis y segmentación de la cartera asignada de acuerdo con las características de los bienes para lograr la creación de estrategias de ventas que permitan el logro de los objetivos asignados.
• Seguimiento al cliente y coordinación con Legal y Administración SBP hasta el cierre final de la venta.

Ubicación(s):  Perú : Lima : San Isidro
 

Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista serán contactados.  
** En el Grupo Scotiabank Perú valoramos las habilidades, experiencias y perspectivas únicas que cada persona aporta, promovemos la inclusión con pasión y respeto. Si consideras que podríamos brindarte algún ajuste razonable durante el proceso de selección, te invitamos a indicarlo al registrar tus datos en la plataforma o al momento de establecer contacto con nuestro equipo de atracción del talento. Estamos comprometidos en crear y mantener un entorno inclusivo, accesible y seguro donde sean bienvenidos todos.