Especialista Diseño Y Transformacion De Procesos

ID de la solicitud: 260794

Gracias por tu interés en ser parte de Scotiabank Perú, apreciamos tu postulación. Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización. ¡Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso!

Especialista Diseño y Transformación de Procesos

• División: Tecnología
• Unidad: Transformación y Agilidad
• Tipo de Contrato: Indeterminado

Propósito:

Contribuye al éxito general del Área de Diseño & Transformación de Procesos / Operaciones en Perú, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo.  Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.

Requisitos:

• Carrera universitaria completa en Administración, Ingeniería Industrial, Contabilidad, Ingeniería de sistemas o Informática o afines
• Deseable Certificación o Cursos de Especialización en Lean de Procesos, o Cursos de Especialización en Gestión de Proyecto
• Experiencia Mínima 2 años en equipos de Gestión Proyectos, Mejora Continúa, Diseño de Productos, Desarrollo y Transformación, Agile, CX o afines, en cargos Analista Sr o Especialistas.
• Conocimientos específicos: Diseño Organizacional, Lean de Procesos, Manejo de Costos, Gestión de Proyectos, Planificación
• Conocimientos informáticos: Outlook, MS Office Intermedio, Software de Modelamiento de Procesos, MS Project
• Idiomas: Inglés (Intermedio) 

Responsabilidades:

•    Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.
•    Responsable de la gestión y ejecución de los proyectos, asegurando el cumplimiento de los objetivos en los plazos establecidos y el alineamiento de los mismos al plan estratégico de la VP.
•    Desarrollar e implementar modelos transformacionales de negocios, rediseño de procesos integrales tipo E2E que permitan incrementar la eficiencia (costos) y productividad de los productos y servicios del Banco y subsidiarias (de ser el caso), sumando a los objetivos corporativos.
•    Asesorar, evaluar, proponer y sustentar ante los Heads y primera línea, oportunidades de optimización, innovación y eficiencia.
•    Evaluar la viabilidad y consistencia de los beneficios económicos comprometidos en los proyectos a ser implementados, asegurando la alineación de los mismos con los objetivos estratégicos del Grupo.
•    Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de gastos asignados al proyecto (recursos, dinero, equipos e infraestructura).
•    Gestionar y coordinar con las Vicepresidencias Senior, Vicepresidencias y Gerencias Principales (Líderes Usuarios y Stakeholders del Proyecto), la adopción de las medidas correctivas necesarias que permitan asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto.
•    Comprende la cultura de riesgo de la Financiera y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.
•    Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.

Ubicación(s):  Perú : Lima : San Isidro
 

Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista serán contactados.  
** En el Grupo Scotiabank Perú valoramos las habilidades, experiencias y perspectivas únicas que cada persona aporta, promovemos la inclusión con pasión y respeto. Si consideras que podríamos brindarte algún ajuste razonable durante el proceso de selección, te invitamos a indicarlo al registrar tus datos en la plataforma o al momento de establecer contacto con nuestro equipo de atracción del talento. Estamos comprometidos en crear y mantener un entorno inclusivo, accesible y seguro donde sean bienvenidos todos.