Especialista Activos Banca Empresa

Propósito

• Gestionar la estrategia de dispersión de activos sobre los funcionarios a su cargo, mediante la capacitación , acompañamiento e identificación de oportunidades para asegurar el logro de objetivos comerciales.

Responsabilidades

       Responsable de la ejecución del Soporte Comercial a los FDN asignados mediante la trasmisión de     aprendizaje y acompañamiento, enfocándose en activos y cross sell.

1. Implementar las estrategias comerciales definidas por la Gerencia Principal de Impulso Comercial SB, con los funcionarios asignados en el cumplimiento de los objetivos, planes e iniciativas que contribuyen al logro de las metas de cada CBE y de su equipo.
2. Asegurar el Proceso de Dispersión de los FDN, a través de identificación de oportunidades de mejora y planes de acción trimestrales  con la línea de liderazgo comercial  en colaboración con la Jefatura de Impulso Comercial Activos BE
3. Entrenar y actualizar continuamente a los Funcionarios Banca Empresa en el Hub asignado en la Oferta de Valor.
4. Impulsar la Gestión Comercial por intermedio del Sales Platform de las Campañas dirigidas a los Funcionarios Banca Empresa disperso.
5. Participar en el proceso de estructuración de propuestas crediticias consultando las herramientas disponibles en el Banco, tomando como referencias estructuras de otras áreas del Banco - WSB y asegurando un correcto análisis financiero e identificación de riesgos y mitigantes realizado por los Funcionarios de Banca Empresa  asignados, a través de visitas de campo y sustentación de operaciones complejas y de mayor monto.
6. Analizar el portafolio, saldos, producción , rentabilidad y sus variaciones, hacer seguimiento de la proyección de cierre de resultados mensuales, realizando reuniones de monitoreo con los funcionarios dispersos  para de esta manera fortalecer y asegurar la gestión comercial..
7. Brindar Feedback y propuestas al Jefe de Impulso Comercial Activos Banca Empresa sobre oportunidades en la Zona asignada: Innovación en Productos, cambios en Políticas de Crédito, Simplificación de Procesos, entre otras.
8. Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.