ESPECIALISTA CONDUCTA DE MERCADO

ID de la solicitud: 264346

Gracias por tu interés en ser parte de Scotiabank Perú, apreciamos tu postulación. Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización. ¡Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso!

 Propósito

Contribuye al éxito general del Área de Conducta de Mercado en Perú, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.

Responsabilidades

• • Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.
  • Participa en la elaboración del Plan Anual de Acciones de Control de Gestión de Conducta de Mercado en Scotiabank, capacitación y promoción necesarias para cumplir con las políticas y normas vigentes, buscando que Scotiabank esté siempre adecuado con las normas vigentes beneficiando de esta manera al cliente.
  • Contribuye en la elaboración de los informes semestrales de gestión de conducta de mercado, así como identificar oportunidades de mejora con la finalidad de minimizar los riesgos de imagen, sanciones y multas por aspectos regulatorios y a su vez contribuir en la ejecución de las acciones correctivas identificadas en los procesos de control semestral o en las observaciones realizadas por la SBS.
  • Atiende, en coordinación con su jefatura, los requerimientos de la SBS respecto de la Gestión de Conducta de Mercado o Gestión de Tasas Máximas, coordinando con las unidades de productos y procesos, así como recopilando, revisando y/o proporcionando la información, con la finalidad de garantizar el cumplimiento por parte de Scotiabank de las normas y procedimientos vigentes.
  • Ejecuta las actividades contenidas en el plan de trabajo de la unidad, así como escala situaciones que podrían impedir el mismo.
  • Asesora a las unidades de productos, segmentos y marketing, en aspectos relacionados a comunicaciones a clientes (comerciales y regulatorias), difusión de tasas y tarifas en publicidad.
  • Participa en el proceso de creación/modificación de tasas y tarifas, asesorando a las unidades internas, gestionando la modificación de las tasas y tarifas (según los roles y responsabilidades definidos en la normativa interna) y actualiza la plataforma Retasas en la Extranet de la SBS.
  • Ejecuta el monitoreo del cumplimiento de los aspectos regulatorios en el lanzamiento de nuevos productos/ servicios y/o venta de los mismos (incluye los pilotos) de Scotiabank, a través de inspecciones que resultan en informes que son presentados a los responsables y coordinando con las áreas internas respectivas. De esta forma, también se busca reducir el riesgo de ser observados por los entes reguladores, como la SBS.
  • Elabora el plan de comunicación a la red del banco de todos los cambios en tarifarios de los distintos productos y otros aspectos relevantes relacionados a Conducta de Mercado, y coordina su despliegue.
  • Ejecuta el Pan Anual de Capacitación contenido en el Programa o Plan Anual de Conducta de Mercado de Scotiabank, lo cual incluye (i) preparar el material ad hoc para la capacitación dirigida al personal que participa en procesos con impacto en Conducta de Mercado y Gestión de Tasas Máximas, en el Back y Front Office, (ii) desarrollar en coordinación con Recursos Humanos las certificaciones virtuales, (iii) participar en el Programa de Inducción al personal ingresante (nuevo) y (iv) realizar sesiones de refuerzo a equipos que lo requieran.

• • Evalúa los requerimientos de los reguladores y unidades de control del banco en coordinación con las áreas de productos, soporte y tecnológicas a fin de asegurar la atención oportuna, exacta y confiable dentro de los plazos establecidos.
  • Identifica oportunidades de mejora en los procesos vinculados a Conducta de Mercado y Gestión de Tasas Máximas, con el propósito de evitar observaciones por parte de los reguladores.
  • Ejecuta labores de monitoreo y reporte de la aplicación de las tasas de interés, con relación al límite establecido para su aplicación por el Banco Central de Reserva del Perú. Esta labor se ejecutará de conformidad con los procedimientos y responsabilidades establecidas en la normativa internaPrepara el reporte trimestral al SUCAVE en coordinación con las áreas de TI.
  • Brinda soporte al Oficial de Conducta de Mercado en el cumplimiento oportuno de sus funciones, así como también en las gestiones de monitoreo y reporte de Tasas Máximas.
  • Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.
  • Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.

Requisitos:

• Abogado, Economista, Ingeniero Industrial o Abogado.
• Experiencia Mínima 3 años en Leyes como Transparencia/Reglamento de Tarjetas/Protección y Defensa del Consumidor
• Conocimientos Propios para el Puesto: Estadística, Trabajo en equipo, dirección de reuniones de trabajo, Dictado de charlas de capacitación, evaluación a través de entrevistas y retroalimentación de resultados, Conocimiento de productos bancarios y diferentes tipos de transacciones Conocimiento de cumplimiento normativo, local y corporativo (Intermedio)
• Informáticos: MS Office y Access (bases de datos) (Intermedio)
• Idiomas: Inglés (Intermedio
• Sistema BT (consulta) (Básico)

Ubicación(s):  Perú : Lima : San Isidro
 

Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista serán contactados.  
** En el Grupo Scotiabank Perú valoramos las habilidades, experiencias y perspectivas únicas que cada persona aporta, promovemos la inclusión con pasión y respeto. Si consideras que podríamos brindarte algún ajuste razonable durante el proceso de selección, te invitamos a indicarlo al registrar tus datos en la plataforma o al momento de establecer contacto con nuestro equipo de atracción del talento. Estamos comprometidos en crear y mantener un entorno inclusivo, accesible y seguro donde sean bienvenidos todos.