Auditor IT & Cibersecutity

ID de la solicitud: 222595

Gracias por tu interés en ser parte de Scotiabank Perú, apreciamos tu postulación. Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización. ¡Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso!

Auditor IT & Cibersurity

• Business Line: Auditoria Interna                        
• Unit:   Auditoria Digital Banking & Data Analytics y IS&T
• Nivel:  6.2
• Tipo Contrato: Plazo Indeterminado

Misión:

Como tercera línea de defensa, Auditoría Interna proporciona una opinión objetiva, independiente de toda la empresa sobre el diseño y las operaciones de los controles internos, la gestión de riesgos y los procesos de gobierno corporativo del Banco. Somos profesionales en un entorno desafiante y trabajamos con la gerencia para encontrar soluciones para abordar las debilidades de control.

El Auditor contribuye al éxito general de la Auditoría de Digital Banking & Data Analytics y IS&T en apoyo de la ejecución de su mandato global por parte del Departamento de Auditoría, asegurando que se ejecuten y entreguen metas, planes e iniciativas individuales específicas en apoyo de las estrategias y objetivos comerciales del equipo.

Garantiza que todas las actividades realizadas cumplan con las regulaciones gubernamentales, las políticas internas y los procedimientos.

¿Qué esperamos de ti?

• Profesional Universitario de Ingeniería Informática, Sistemas, Ciencias de la Computación o afines.
• Experiencia mínima de 3 años Tecnología de la Información, Auditoría TI, Ciberseguridad o afines.
• Certificaciones en Auditoría de TI o Ciberseguridad (Deseable)
• Conocimientos requeridos: Ciberseguridad, Arquitectura de seguridad, Gestión de accesos, desarrollo de aplicaciones web/mobile.
• Herramientas requeridas: Python, SQL (Intermedio)
• Ingles a nivel Intermedio (Speaking)

¿A qué retos te enfrentarás?

• Apoya al Oficial a Cargo (OIC) con la ejecución de las auditorías asignadas.

• Trabaja con otros equipos de auditoría según sea necesario para el Banco o subsidiarias, incluyendo con equipos de auditoría de otros países.

• Contribuye a los proyectos especiales asignados, incluidas las investigaciones y otros proyectos especiales que la gerencia pueda solicitar a Auditoría.

• Garantiza que se recopilen los resultados de la auditoría y evalúa el impacto de los hallazgos en el marco de control interno. Esto incluiría la confirmación de los hallazgos con la entidad auditada y un análisis de la causa raíz con el OIC.

• Defiende una cultura centrada en el cliente para profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las relaciones, los sistemas y el conocimiento bancarios más amplios.

• Entiende cómo se deben considerar el apetito de riesgo y la cultura de riesgo del Banco en las actividades y decisiones diarias.

• Garantiza que se mantengan los estándares de Scotiabank y el Código de Ética del Instituto de Auditores Internos (IIA) en la finalización de todas las asignaciones.

• Se mantiene informado de los riesgos y controles comerciales relevantes. Transmite de manera efectiva la información relacionada con el riesgo al oficial a cargo.

• Mantiene las relaciones con las partes interesadas para llevar a cabo con éxito las actividades de auditoría.

• Defiende un entorno de alto rendimiento y contribuye a un entorno de trabajo inclusivo.

• Cumple con los requisitos de capacitación del Departamento.

• Realiza el seguimiento de las observaciones, incluyendo aquellas regulatorias.

** Scotiabank Perú es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**

Al dar clic sobre la opción “Aplicar ahora” estás confirmando haber sido informado sobre las condiciones para el tratamiento de datos personales descritas líneas arriba.

CONDICIONES PARA EL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES

En cumplimiento de lo dispuesto por la Ley N° 29773, Ley de Protección de Datos Personales y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 003-2013-JUS, Scotiabank desea poner de conocimiento de sus Trabajadores, los siguientes aspectos relacionados con sus datos personales:

1. Scotiabank S.A.A. (en adelante “EL EMPLEADOR”) es el titular del banco de datos personales en el que se almacenan los datos personales facilitados para tramitar la presente solicitud o contrato. EL EMPLEADOR es una institución financiera que forma parte del grupo económico internacional de The Bank of Nova Scotia (en adelante “BNS”), con domicilio en Av. Dionisio Derteano 102 – San Isidro. La existencia de este banco de datos personales ha sido declarada a la Autoridad Nacional de Protección de Datos Personales, mediante su inscripción en el Registro de Protección de Datos Personales con la denominación “Candidatos” y el código: RNPDP N° 346.

2. Finalidades necesarias para la postulación: El tratamiento de los datos personales es condición necesaria para los fines propios de la evaluación, preparación, celebración del proceso de selección en el que usted desea participar. Estos será utilizados para: (i) la evaluación la idoneidad y rendimiento como postulante y trabajador; (ii) tomar decisiones vinculadas al puesto de trabajo; (iii) el cumplimiento de los requerimientos legales y normativos de cualquier regulador nacional o extranjero; (iv) otras finalidades que no requieran consentimiento expreso de acuerdo a la legislación.

3. Trasferencia y destinatarios: EL EMPLEADOR podrá trasferir y dar tratamiento a sus datos personales, de manera directa o por intermedio de terceros (Grupo SBP(*), BNS, aliados comerciales y/o proveedores, nacionales o internacionales, que podrá consultar en la página web www.scotiabank.com.pe) para los fines propios de la relación contractual y para las finalidades adicionales, en caso usted las autorice.

4. Plazo de conservación: Los datos personales se conservarán de forma indefinida.

5. Derechos del titular de los datos: Como titular de sus datos personales, usted tiene los derechos de acceder a sus datos en posesión de EL EMPLEADOR, conocer las características de su tratamiento; rectificarlos en caso de ser inexactos o incompletos; solicitar sean suprimidos o cancelados al considerarlos innecesarios para las finalidades previamente expuestas o bien oponerse a su tratamiento para fines específicos. Usted puede, en cualquier momento, revocar el consentimiento brindado para las finalidades adicionales o ejercer los otros derechos que la ley otorga, para lo cual deberá presentar una solicitud escrita dirigida al Área de Recursos Humanos, o un mail al correo seleccion@scotiabank.com.pe, incluyendo su nombre completo, descripción clara y precisa de los datos respecto de los que busca ejercer sus derechos y otros elementos o documentos que faciliten la localización de los datos.

6. EL EMPLEADOR declara que ha adoptado las medidas necesarias para mantener seguros sus datos personales. Puede consultar más detalle sobre nuestras políticas de privacidad en www.scotiabank.com.pe.

(*) El Grupo Scotiabank Perú (en adelante “Grupo SBP”) son: Scotiabank, Scotia Bolsa, Scotia Fondos, Profuturo AFP, CrediScotia Financiera, Scotia Contacto, Caja Cencosud Scotiabank y otras que se aprecian en la página web www.scotiabank.com.pe o aquellas que pudieran crearse en el futuro y que se incluirán en dicha lista.

Ubicación(s):  Perú : Lima : San Isidro
 

Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista serán contactados.  
** Scotiabank Peru es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.