Analista Reportes de Crédito Y Gestión de Portafolio

ID de la solicitud: 275215

Gracias por tu interés en ser parte de Scotiabank Perú, apreciamos tu postulación. Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización. ¡Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso!

Analista Reportes de Credito y Gestion de Portafolio

• División: Riesgos
• Unidad:  Risk Intelligence
• Nivel:  6.1

Propósito:

Colaborar en el diseño e implementación de reportes y métricas necesarias para el seguimiento de las estrategias de administración de los portafolios de riesgos . Asimismo, es responsable de implementar procesos de validación de información e indicadores de manera que se asegure se cumplan con las normas, políticas y procedimientos internos

Colaborar en el análisis e identificación de alertas tempranas por desviaciones en los niveles de riesgo en los diferentes portafolios de riesgos, basados en análisis estadístico, tendencias y proyecciones de impacto.

Requisitos:

• Profesional graduado de las carreras de: Sistemas, Informática, Estadística, Economía, Industrial, ciencias de datos o carreras afines a Analytics.  
• Experiencia Mínima de 1 a 2 años en diseño de reportes y análisis de datos, reportería, gestión de portafolio, riesgos, business intelligence o posiciones similares en rubro de Banca, Consultoras de IT, o afines.
• Deseable experiencia en manejo de volúmenes de datos y reportes en herramientas de cloud.
• Deseable experiencia realizando modelos de datos
• Deseable experiencia elaborando información para stakeholders gerenciales, comités o equipos regionales/globales
• Conocimiento avanzado de herramientas de Reportería:
  • Power BI: Intermedio-Avanzado (DAX)
  • Power Pivot
  • Power Query
  • SQL - Basico (Querys) - Programación y manejo de  grandes volúmenes de datos en SQL
  • Python - Automatizaciones
  • Cloud (GCP) - deseable
  • AI - Proyectos de automatización con AI - deseable
• Elaboración de Indicadores de Riesgo crediticio
• Herramientas de análisis de datos, Business Intelligence
• Ingles a nivel intermedio

Responsabilidad:

•    Elaborar los reportes/dashboards analíticos relacionados a los diferentes portafolios de riesgos, con el fin de diagnosticar las causas de las posibles desviaciones del portafolio de Banca Retail, Comercial, Banca Especial, Enterprise Risk y Riesgo de mercado; las mismas que expondrá ante los equipos responsables.
•    Evaluar los resultados periódicos de los indicadores de Riesgos a través de los dashboards establecidos a fin de generar alertas tempranas de desviaciones en los resultados y proponer a los responsables de estrategias de Riesgos posibles cambios en la política crediticia o acciones en los portafolios.
•    Ejecutar los nuevos proyectos estratégicos buscando optimizar, mitigar riesgos y mejorar la eficiencia en los procesos de las unidades de riesgo a que brindamos soporte. 
•    Identificar alertas tempranas sobre los niveles principales indicadores de riesgo del portafolio y desvíos en los limites definidos, identificando y coordinando posibles estrategias de cobranza enfocadas en segmentos de clientes con desvío, haciendo seguimiento hasta alcanzar los niveles esperados de riesgo en el portafolio.
•    Participar en el desarrollo y mejora de requerimientos de reportería, indicadores y herramientas analíticas para la supervisión y seguimiento de los distintos riesgos de la organización , coordinando con los equipos responsables de Gestión de Información, tecnología y estrategias.
•    Ejecutar procesos de validación y control sobre la información utilizada en reportes, dashboards e indicadores de riesgos, con el fin de asegurar su calidad, consistencia, integridad y oportunidad, apoyando la mejora continua de los procesos de información.
•    Procesamiento de dashboards de análisis de la relación riesgo/rentabilidad del portafolio de créditos tanto a nivel de portafolio como de originación. Este análisis permitirá diagnosticar el estado del portafolio y ayudará a controlar el apetito de riesgo, asegurando un crecimiento sano y sostenido.
•    Participar en la evaluación, implementación y adopción de nuevas herramientas y tecnologías orientadas a fortalecer las capacidades de reportería, analítica, automatización e innovación dentro del área de Riesgos.
•    Promover una cultura organizacional que valore y apoye la innovación, trabajando estrechamente con los líderes del área de Riesgos, organizando talleres y seminarios, y desarrollando un plan de comunicación y capacitación sobre innovación.
•    Trabajar con diferentes unidades para identificar áreas de mejora y desarrollar soluciones innovadoras que beneficien a toda el área de Riesgos, facilitando sesiones de brainstorming interdepartamentales y creando un mapa de procesos con áreas de mejora identificadas.
•    Implementar tecnologías de automatización de procesos robóticos (RPA) para mejorar la eficiencia y reducir errores en los procesos de gestión de riesgos, desarrollando y desplegando bots de RPA en procesos clave y monitoreando su desempeño, documentado en un informe de implementación con métricas de eficiencia.
•    Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.
•    Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.

Ubicación(s):  Perú : Lima : San Isidro
 

Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista serán contactados.  
** En el Grupo Scotiabank Perú valoramos las habilidades, experiencias y perspectivas únicas que cada persona aporta, promovemos la inclusión con pasión y respeto. Si consideras que podríamos brindarte algún ajuste razonable durante el proceso de selección, te invitamos a indicarlo al registrar tus datos en la plataforma o al momento de establecer contacto con nuestro equipo de atracción del talento. Estamos comprometidos en crear y mantener un entorno inclusivo, accesible y seguro donde sean bienvenidos todos.