Analista Procesal Tributario Senior

ID de la solicitud: 226445

Gracias por tu interés en ser parte de Scotiabank Perú, apreciamos tu postulación. Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización. ¡Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso!

ANALISTA PROCESAL TRIBUTARIO SENIOR

• Business Line: FINANZAS
• Unit:     GESTIÓN Y ASESORÍA TRIBUTARIA
• Nivel:  5.2
• Tipo de Contrato: Indeterminado

 Gracias por tu interés en ser parte de Scotiabank, apreciamos tu postulación. Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización. ¡Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso!

Misión:

Contribuye al éxito general del área de Consultoría Fiscal y Procesal / Gestión y Asesoría Tributaria en Perú,  garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo.  Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.

¿Qué esperamos de ti?

·     Profesional  Bachiller o Titulado de Derecho

·     Especializado en Derecho Tributario (Indispensable)

·     Experiencia mínimo de 3 años como Asistente Tributario en empresas del sector, estudios de abogados de prestigio o firma auditora.

·     Conocimientos requeridos: Derecho Tributario, Procesal Administrativo, Judicial y Constitucional, Leyes, Regulación Tributaria, Contabilidad Bancaria y NICs, Finanzas.

·     Herramientas requeridas: MS Office Intermedio

·     Idioma – Ingles: Avanzado

¿A qué retos te enfrentarás?

·       Promueve una  cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.

·       Patrocinio y análisis de los medios probatorios a presentar en los procesos de mediano grado de dificultad,  de manera tal que refuercen los argumentos del Banco: doctrina, jurisprudencia, legislación, documentación sustentatoria de las operaciones del Banco y documentos administrativos.

·       Revisar las notificaciones de actos procesales e identificación del expediente,  efectuar el archivo del acto procesal  del banco y vinculadas, mantener la actualización de los expedientes procesales.

·       Gestión de procesos de patrocinio externo iniciado por empresas vinculadas mediante la elaboración de informes de acciones procesales, control de acciones procesales y gerenciales.

·       Dar soporte en el patrocinio de los Procesos Tributarios del Banco y vinculadas, realizando el análisis de la resolución notificada, identificando  los puntos controvertidos y estrategias  a fin de presentar los recursos impugnatorios.

·       Análisis e interpretación de normas tributarias y jurisprudencia con impacto en los procesos del Grupo, elaborar y coordinar con los asesores de escritos para el refuerzo del caso, efectuar seguimiento para la verificación de la implementación de los cambios normativos.

·       Colaboración en la ubicación y análisis de documentación a presentar en etapa contenciosa a fin de reforzar los procesos,  elaboración de las estrategias de defensa del Banco para incorporar nuevos elementos de prueba como informes de terceros reconocidos o nuevos documentos.

·       Elaborar orden de compra o licitación en caso de servicio nuevo, coordinar la firma de contrato o adenda y gestionar con gastos generales el pago de los mismos, verificando ello con el registro contable.

·       Elaboración de cálculos a efectos de analizar el impacto financiero de los resultados procesales obtenidos ante las diferentes entidades gubernamentales. Asimismo, revisar los cálculos realizados por los patrocinadores de acuerdo con lo requerido por el área.

·       Revisa y atiende consultoría tributaria que se le asigne, vinculada las operaciones del Banco con sus clientes y/o vinculadas u estructuras propuestas, lo que incluye la normativa sobre reportes regulatorios como FATCA / CRS/ reporte financiero en lo conceptual y operativo para la presentación respectiva.

·       Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.

·       Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.

** Scotiabank Perú es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**

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CONDICIONES PARA EL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES 

En cumplimiento de lo dispuesto por la Ley N° 29773, Ley de Protección de Datos Personales y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 003-2013-JUS, Scotiabank desea poner de conocimiento de sus Trabajadores, los siguientes aspectos relacionados con sus datos personales:

1.        Scotiabank S.A.A. (en adelante “EL EMPLEADOR”) es el titular del banco de datos personales en el que se almacenan los datos personales facilitados para tramitar la presente solicitud o contrato. EL EMPLEADOR es una institución financiera que forma parte del grupo económico internacional de The Bank of Nova Scotia (en adelante “BNS”), con domicilio en Av. Dionisio Derteano 102 – San Isidro. La existencia de este banco de datos personales ha sido declarada a la Autoridad Nacional de Protección de Datos Personales, mediante su inscripción en el Registro de Protección de Datos Personales con la denominación “Candidatos” y el código: RNPDP N° 346.

2.       Finalidades necesarias para la postulación: El tratamiento de los datos personales es condición necesaria para los fines propios de la evaluación, preparación, celebración del proceso de selección en el que usted desea participar. Estos será utilizados para: (i) la evaluación la idoneidad y rendimiento como postulante y trabajador; (ii) tomar decisiones vinculadas al puesto de trabajo; (iii) el cumplimiento de los requerimientos legales y normativos de cualquier regulador nacional o extranjero; (iv) otras finalidades que no requieran consentimiento expreso de acuerdo a la legislación.

3.       Trasferencia y destinatarios: EL EMPLEADOR podrá trasferir y dar tratamiento a sus datos personales, de manera directa o por intermedio de terceros (Grupo SBP(*), BNS, aliados comerciales y/o proveedores, nacionales o internacionales, que podrá consultar en la página web www.scotiabank.com.pe) para los fines propios de la relación contractual y para las finalidades adicionales, en caso usted las autorice.

4.       Plazo de conservación: Los datos personales se conservarán de forma indefinida.

5.       Derechos del titular de los datos: Como titular de sus datos personales, usted tiene los derechos de acceder a sus datos en posesión de EL EMPLEADOR, conocer las características de su tratamiento; rectificarlos en caso de ser inexactos o incompletos; solicitar sean suprimidos o cancelados al considerarlos innecesarios para las finalidades previamente expuestas o bien oponerse a su tratamiento para fines específicos. Usted puede, en cualquier momento, revocar el consentimiento brindado para las finalidades adicionales o ejercer los otros derechos que la ley otorga, para lo cual deberá presentar una solicitud escrita dirigida al Área de Recursos Humanos, o un mail al correo seleccion@scotiabank.com.pe, incluyendo su nombre completo, descripción clara y precisa de los datos respecto de los que busca ejercer sus derechos y otros elementos o documentos que faciliten la localización de los datos.

6.       EL EMPLEADOR declara que ha adoptado las medidas necesarias para mantener seguros sus datos personales. Puede consultar más detalle sobre nuestras políticas de privacidad en www.scotiabank.com.pe.

(*) El Grupo Scotiabank Perú (en adelante “Grupo SBP”) son: Scotiabank, Scotia Bolsa, Scotia Fondos, Profuturo AFP, CrediScotia Financiera, Scotia Contacto, Caja Cencosud Scotiabank y otras que se aprecian en la página web www.scotiabank.com.pe o aquellas que pudieran crearse en el futuro y que se incluirán en dicha lista.

Ubicación(s):  Perú : Lima : Lima
 

Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista serán contactados.  
** Scotiabank Peru es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.