Analista Metrics and Business Analytics

ID de la solicitud: 245294

Gracias por tu interés en ser parte de Scotiabank Perú, apreciamos tu postulación. Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización. ¡Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso!

Analista Metrics and Business Analytics

• División: Retail Banking
• Unidad: Performance
• Nivel:5.1
• Tipo de Contrato: Indeterminado

Propósito:

Contribuye al éxito general del área de Planeamiento Comercial Retail en Perú, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo.  Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.

Requisitos:

• Profesional de Ingeniería Sistemas, Industrial, Software, o afines.
• Experiencia mínima de 1 año en puestos de mejora continúa, automatización de procesos, o afines.
• Conocimientos requeridos: Mejora de procesos, automatización con programación
• Herramientas requeridas a nivel intermedio: SQL Server, C#, MS Excel

Responsabilidades:

•    Promueve una  cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos. 

•    Atender las solicitudes de regularización de indicadores de producción, consultas/reclamos sobre reglas de medición o cálculos de incentivos que provienen de las posiciones comerciales y operativas de la Red de Agencias, de acuerdo a las reglas de negocio establecidas y administrando el buzón de correo electrónico con la finalidad de brindar un óptimo servicio.

•    Atender correctamente todos los requerimientos de autorizaciones de regularización de incentivos en los sistemas del Banco y las  consultas de los asistentes comerciales de la  Red de Agencia.

•    Elaborar manuales u otros documentos referentes a temas de incentivos, medición, metas y consideraciones a tomar en cuenta para los cálculos de estos indicadores, diferenciándose por posición y funciones a fin de mantener informado y capacitado a las posiciones de la Red de Agencias.

•    Realizar la sectorización masiva de cuentas BT, administrados por los funcionarios de la Red de Agencias, a fin de asignarlos al fondo de comercio que le corresponde.

•    Registrar las modificaciones y cambios en los sistemas de cálculo de comisiones del Banco referentes a información de venta de productos, (código de canal, código de CDR y código de vendedor) solicitados por los funcionarios de la Red de Agencia, previa validación de los sustentos correspondientes. 

•    Registrar las modificaciones y cambios en los sistemas de cálculo referentes a información de ingresos, promociones, vacaciones y licencias generadas por rotación de personal de la Red de Agencias,

•    Responsable de la creación de código de vendedor para la fuerza de ventas internas del Banco en los sistemas del Banco, con la finalidad de que se pueda registrar las ventas en los sistemas transaccionales de SBP.

•    Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.

•    Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios

Ubicación(s):  Perú : Lima : San Isidro
 

Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista serán contactados.  
** Scotiabank Peru es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.