Analista De Calidad Y Gestion De Informacion Regulatoria

ID de la solicitud: 220711

Gracias por tu interés en ser parte de Scotiabank Perú, apreciamos tu postulación. Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización. ¡Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso!

• Business Line: Finanzas                        
• Unit:   Contabilidad
• Nivel:  5.1
• Tipo Contrato: Contrato Indeterminado

Gracias por tu interés en ser parte de Scotiabank, apreciamos tu postulación. Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización. ¡Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso!

Misión:

Contribuye al éxito general de la Vicepresidencia de Contabilidad en Perú a nivel corporativo (SBP y subsidiarias), garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.

¿Qué esperamos de ti?

• Profesional de Ingeniería Sistemas, Industrial, Administración o afines.
• Experiencia previa como Practicante o Analista de Contabilidad o Finanzas, Data Analytics, QA.
• Conocimientos requeridos: Bases de datos.
• Herramientas requeridas: Power BI, VBA, MS Office Avanzado
• Ingles intermedio

¿A qué retos te enfrentarás?

• Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco y Financiera, así como sus sistemas y conocimientos.
• Apoyar activamente al especialista y jefatura del área en el cumplimiento de las metas y objetivos propuestos.
• Actualizar y proponer mejoras al site de Contabilidad en SharePoint Online, actualizando las páginas del modelo operativo de reportes regulatorios contables (inventarios de reportes regulatorios, acuerdos de servicios con otras áreas, relación de cambios normativos regulatorios, relación de controles para reportes regulatorios de la División, relación de observaciones regulatorias (SBS/BCR) y Auditorias), proyectos del área, documentos de visitas de inspección SBS, manuales y procedimientos internos, y temas regulatorios relacionados con todas las áreas de la nuestra Vicepresidencia.
• Monitorear mensualmente los controles existentes de calidad de data operativa y contable regulatoria a fin de gestionar la corrección en las fuentes de origen con las áreas involucradas del Banco y/o Financiera, de acuerdo con lo establecido en la normativa vigente de elaboración de Estructura de Datos y el Reporte Crediticio de deudores.
• Administrar el historial de los controles implementados para evaluar la calidad de los datos, identificar reincidencias y los riesgos asociados con los reguladores y/o Auditoria.
• Identificar oportunidades de automatización para reducción de tiempos de elaboración de reportes regulatorios de la División.
• Proponer automatizaciones menores en la medida de lo aplicable en la División y realizar seguimiento al estado de avance de las iniciativas con TI y otras áreas.
• Elaborar y brindar mantenimiento al Dashboard de gestión de desempeño de los principales indicadores del área de Reportes Regulatorios Contables, KPIs de puntualidad y calidad para todos los reportes regulatorios del Banco y Subsidiarias.
• Preparar y coordinar la realización de talleres de capacitación en temas relacionados a soluciones tecnológicas para toda la División, de acuerdo con el plan vigente del área.
• Atender requerimientos no recurrentes relacionados a temas contables y regulatorios de la Unidad, BNS, Auditoria, Cumplimiento, Riesgos y otras áreas del Banco / Subsidiarias.
• Brindar soporte al monitoreo de las coordinaciones con TI para corregir fallas en los aplicativos, errores operativos y de ingreso de información.
• Actualizar las Normativas existentes manuales/guías de elaboración de reportes regulatorios del área y/o de la División coordinando con la Gerencia de Diseño y Transformación.
• Contribuir en todo momento con el modelamiento de una sólida disciplina de Calidad de Datos.
• Comprende la cultura de riesgo del Grupo y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.
• Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.
• Promueve un entorno de alto desempeño e implementa una estrategia para la fuerza laboral que atrae, retiene, desarrolla y motiva a su equipo, y para lograr esto, fomenta un entorno laboral inclusivo, comunica la visión, los valores y la estrategia de negocios y maneja un plan de sucesión y desarrollo para el equipo.

** Scotiabank Perú es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**

Al dar clic sobre la opción “Aplicar ahora” estás confirmando haber sido informado sobre las condiciones para el tratamiento de datos personales descritas líneas arriba.

CONDICIONES PARA EL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES

En cumplimiento de lo dispuesto por la Ley N° 29773, Ley de Protección de Datos Personales y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 003-2013-JUS, Scotiabank desea poner de conocimiento de sus Trabajadores, los siguientes aspectos relacionados con sus datos personales:

1. Scotiabank S.A.A. (en adelante “EL EMPLEADOR”) es el titular del banco de datos personales en el que se almacenan los datos personales facilitados para tramitar la presente solicitud o contrato. EL EMPLEADOR es una institución financiera que forma parte del grupo económico internacional de The Bank of Nova Scotia (en adelante “BNS”), con domicilio en Av. Dionisio Derteano 102 – San Isidro. La existencia de este banco de datos personales ha sido declarada a la Autoridad Nacional de Protección de Datos Personales, mediante su inscripción en el Registro de Protección de Datos Personales con la denominación “Candidatos” y el código: RNPDP N° 346.

2. Finalidades necesarias para la postulación: El tratamiento de los datos personales es condición necesaria para los fines propios de la evaluación, preparación, celebración del proceso de selección en el que usted desea participar. Estos será utilizados para: (i) la evaluación la idoneidad y rendimiento como postulante y trabajador; (ii) tomar decisiones vinculadas al puesto de trabajo; (iii) el cumplimiento de los requerimientos legales y normativos de cualquier regulador nacional o extranjero; (iv) otras finalidades que no requieran consentimiento expreso de acuerdo a la legislación.

3. Trasferencia y destinatarios: EL EMPLEADOR podrá trasferir y dar tratamiento a sus datos personales, de manera directa o por intermedio de terceros (Grupo SBP(*), BNS, aliados comerciales y/o proveedores, nacionales o internacionales, que podrá consultar en la página web www.scotiabank.com.pe) para los fines propios de la relación contractual y para las finalidades adicionales, en caso usted las autorice.

4. Plazo de conservación: Los datos personales se conservarán de forma indefinida.

5. Derechos del titular de los datos: Como titular de sus datos personales, usted tiene los derechos de acceder a sus datos en posesión de EL EMPLEADOR, conocer las características de su tratamiento; rectificarlos en caso de ser inexactos o incompletos; solicitar sean suprimidos o cancelados al considerarlos innecesarios para las finalidades previamente expuestas o bien oponerse a su tratamiento para fines específicos. Usted puede, en cualquier momento, revocar el consentimiento brindado para las finalidades adicionales o ejercer los otros derechos que la ley otorga, para lo cual deberá presentar una solicitud escrita dirigida al Área de Recursos Humanos, o un mail al correo seleccion@scotiabank.com.pe, incluyendo su nombre completo, descripción clara y precisa de los datos respecto de los que busca ejercer sus derechos y otros elementos o documentos que faciliten la localización de los datos.

6. EL EMPLEADOR declara que ha adoptado las medidas necesarias para mantener seguros sus datos personales. Puede consultar más detalle sobre nuestras políticas de privacidad en www.scotiabank.com.pe.

(*) El Grupo Scotiabank Perú (en adelante “Grupo SBP”) son: Scotiabank, Scotia Bolsa, Scotia Fondos, Profuturo AFP, CrediScotia Financiera, Scotia Contacto, Caja Cencosud Scotiabank y otras que se aprecian en la página web www.scotiabank.com.pe o aquellas que pudieran crearse en el futuro y que se incluirán en dicha lista.

Ubicación(s):  Perú : Lima : San Isidro
 

Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista serán contactados.  
** Scotiabank Peru es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.