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Titre:  Planificateur financier/spécialiste en placements - Québec, QC

 

 

 

Numéro de la demande: 105422

 

Joignez-vous à la communauté mondiale de BanquiersScotia pour aider les clients à améliorer leur situation.

 

En tant que spécialiste associé en placement de la Banque Scotia, vous pourrez apprendre les subtilités de la planification financière en travaillant auprès d’un spécialiste en placement chevronné. Vous aurez la chance d’apprendre à maîtriser les compétences nécessaires pour bâtir des relations à long terme avec les clients, en vue d’être promu au poste de spécialiste en placement dans les six mois suivant votre embauche.

 

Dans le cadre de vos fonctions, vous acquerrez et mettrez en application les compétences et connaissances qu’il vous faudra pour faire une transition efficace vers le poste de spécialiste en placement. Votre priorité sera entre autres d’établir de nouvelles relations pour faire croître nos activités de gestion de patrimoine, et de faire des ventes parallèles et incitatives auprès de nos clients existants pour assurer la croissance de notre portefeuille de placement, générer des revenus et atteindre les objectifs fixés.

 

Ce poste vous convient-il? Pour ce poste, vous devrez :

 

Apprendre à maîtriser les compétences nécessaires pour stimuler le développement et la croissance durable de nos activités liées aux fonds de placement, en faisant ce qui suit :

  • Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de développement des affaires structurée.
  • Mettre sur pied des plans de ventes stratégiques pour les clients potentiels et existants.
  • Utiliser les communications sortantes et les sollicitations à froid pour se rapprocher des clients et demeurer leur premier choix lors d’occasions futures.
  • Présenter aux clients un examen initial de leur plan financier ou leur créer un nouveau plan.
  • Effectuer une analyse gratuite des besoins basée sur plusieurs états financiers, y compris ceux de la concurrence.
  • Faire des études de marché afin d’en comprendre les tendances.
  • Asseoir et maintenir une présence dans la zone de marché attribuée.
  • Participer aux événements professionnels, communautaires et associatifs locaux pour étendre son réseau.
  • Repérer les occasions d’offrir dans la collectivité des séances d’information et des conférences sur les finances pour élargir le bassin de clients potentiels.
  • Réseauter avec des experts en placement et participer à des activités de marketing externes avec un budget limité bien géré.
  • Cerner des occasions d’accroître les placements et faciliter la mise en œuvre d’une solution de placement ou les mises en contact avec les partenaires appropriés.
  • Favoriser une communication ouverte et franche en participant activement aux bilans d’équipe et aux réunions avec des collègues.

 

Avez-vous les compétences pour réussir à ce poste? Nous serions heureux de travailler avec vous si vous répondez aux exigences suivantes : 

 

  • Études postsecondaires en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
  • Vous détenez un permis de vente de fonds communs de placement. Vous détenez actuellement un permis en règle de l’ACFM (vous avez suivi le cours Fonds d’investissement au Canada ou le Cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada).
  • Vous êtes en voie d’obtenir un titre de planificateur financier. Vous devrez suivre les cours nécessaires à l’obtention du titre de planificateur financier personnel (PFPMD), du titre de planificateur financier agréé (CFPMD) ou du titre de l’Institut québécois de planification financière (IQPF, pour les résidents du Québec) dans les six mois suivant votre embauche.
  • Compétences très solides en communications verbales et écrites.
  • Capacité à travailler de sa propre initiative et de façon autonome.
  • Connaissance des domaines du courtage et de la gestion de patrimoine ainsi que des plateformes de courtage en ligne.
  • Permis de conduire valide et accès à un véhicule pour rencontrer des clients et faire de la prospection dans le district attribué.
  • Maîtrise d’une autre langue, un atout, selon les marchés ciblés.

 

 

 

Qu’avez-vous à y gagner?

  • Une culture entrepreneuriale dans laquelle vous pourrez faire avancer votre carrière.
  • L’accès à des ressources de pointe, y compris du soutien spécialisé en marketing, une puissante technologie mobile, un outil de gestion des relations avec les clients de premier plan, un portefeuille et un logiciel de planification financière, qui vous aideront à croître.
  • La capacité d’établir des relations à long terme avec les clients en leur fournissant des conseils et des services exceptionnels.
  • La possibilité d’offrir une excellente expérience client sans avoir à se rendre en succursale.
  • Un partenariat avec nos succursales et l’accès à Scotia Gestion mondiale d’actifs pour vous aider à donner une expérience exceptionnelle aux clients.
  • Une culture d’entreprise qui met l’accent sur la diversité, le respect et l’inclusion.

 

 

 

Emplacement(s):  Canada : Québec : Quebec

En tant que banque internationale du Canada, nous formons une équipe mondiale diversifiée. Nos employés originaires de plus de 120 pays parlent plus de 100 langues. Ils s’engagent à offrir une expérience client hors pair et utilisent les six principes directeurs de la Banque en matière de vente pour s’assurer de faire preuve d’honnêteté et d’intégrité.

 

Nous valorisons les compétences et les expériences uniques que chacun apporte à la Banque et nous nous engageons à offrir un environnement inclusif et accessible pour tous. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de recrutement et de sélection (p. ex. un lieu d’entrevue accessible, des documents dans un autre format, un interprète de la langue des signes ou une technologie d’assistance), veuillez en informer notre équipe de recrutement. Pour obtenir du soutien technique, cliquez ici. Les candidats doivent postuler directement en ligne. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour la Banque Scotia; cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.


Segment de l’offre d’emploi: QC, Technical Support, Developer, Financial, Web Design, Quality, Technology, Finance, Creative