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Titre:  Traducteur

 

 

 

 

Numéro de la demande: 66713

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OBJECTIF DU POSTE :

 

Traduire de l'anglais vers le français des textes de diverses natures en faisant appel à une bonne connaissance des pratiques bancaires, du contexte juridique, de domaines tels l'économie, la comptabilité, la finance, l'informatique, les assurances, les placements, le crédit, le marketing, les ressources humaines, etc.

 

  1. Traduire et adapter des textes de diverses natures, notamment économique, publicitaire et administrative. S'assurer de la clarté du style, ainsi que du respect du message transmis par le texte de départ et des échéances reliées aux projets qui lui sont confiés.
  2. Traduire en utilisant des outils d’aide à la traduction. Communiquer au besoin avec le demandeur afin d'obtenir des précisions sur le mandat lorsque les détails pertinents ne sont pas tous fournis ou lorsque surgissent des difficultés d'interprétation.
  3. Effectuer les recherches nécessaires pour justifier l'utilisation d'une terminologie spécifique à certains textes et contribuer de façon continue à alimenter la base de terminologie du service.
  4. S'assurer que le service offert aux clients est de la plus haute qualité en veillant à ce que tous les engagements en matière de niveau de service offert aux clients soient respectés ou dépassés.
  5. Consulter les membres du service au sujet de la terminologie utilisée, collaborer avec les autres membres du service dans des projets d'équipe pour des travaux d'envergure ayant des échéances serrées et, de façon générale, contribuer à maintenir une ambiance de travail harmonieuse. Contribuer à la bonne marche du service en suivant les procédures administratives établies.

 

 

COMPLEXITÉ DES FONCTIONS :

Ce poste requiert :

  • Au moins 5 à 8 années d’expérience à titre de traducteur
  • Connaissance approfondie du français et de l'anglais
  • Connaissance approfondie des processus de traduction (diplôme universitaire en traduction)
  • Connaissance approfondie du milieu/des produits et services bancaires
  • Bonne connaissance des outils d’aide à la traduction et des programmes informatiques standards
  • Capacité à mener de front plusieurs projets

                                 

  Ce poste requiert les compétences et l'expérience suivantes :

  • Exactitude et minutie (niveau 2) – Se tient personnellement responsable de la qualité du travail. S’assure que le travail est réalisé correctement et qu’il est de grande qualité.
  • Priorité au client (niveau 1) – Donne un service conforme aux règles d'or du Service Scotia. Offre un service courtois et chaleureux. Traite sans délai les demandes de renseignements ou les plaintes des clients.
  • Efficacité (niveau 5) – Trouve des moyens de tirer le meilleur parti du temps et des ressources disponibles.
  • Améliore son efficacité personnelle et sa productivité par une bonne organisation de son emploi du temps.
  • Esprit d'équipe (niveau 3) – Travaille efficacement avec les autres membres de l'équipe pour atteindre des objectifs communs. Participe à l'intégration et au soutien des objectifs, des fonctions et des responsabilités de l'équipe. Participe à maintenir une bonne ambiance de travail. 
  • Perfectionnement (niveau 3) – S'informe de tout ce qui se passe dans son domaine en lisant des articles spécialisés et des revues professionnelles. Détermine ses besoins de perfectionnement personnel et prend les mesures nécessaires pour les combler.

 

 

CONDITIONS DE TRAVAIL :

 

Le titulaire travaille dans un bureau. Les fonctions rattachées à ce poste exigent un minimum d'effort physique. Le titulaire travaille principalement assis. Des périodes de concentration sont requises lorsque le titulaire doit travailler à un terminal à écran ou vérifier l'exactitude de documents/rapports. Ce poste comporte un certain niveau de stress en raison de délais parfois serrés et des obligations ou exigences liées au service. Le titulaire doit occasionnellement travailler des heures supplémentaires.

 

 

Emplacement(s): Montréal, Québec

En tant que banque internationale du Canada, nous formons une équipe mondiale diversifiée. Nos employés originaires de plus de 120 pays parlent plus de 100 langues. Nous valorisons les compétences et les expériences uniques que chacun apporte à la Banque et nous nous engageons à offrir un environnement inclusif et accessible pour tous. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de recrutement et de sélection (p. ex. un lieu d’entrevue accessible, des documents dans un autre format, un interprète de la langue des signes ou une technologie d’assistance), veuillez en informer notre équipe de recrutement. Pour obtenir du soutien technique, cliquez ici. Les candidats doivent postuler directement en ligne. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour la Banque Scotia; cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Tous les affichages sur me@scotiabank resteront en vigueur pour un minimum de 5 jours.

 


Segment de l’offre d’emploi: Developer, Web Design, HR, Technology, Creative, Human Resources

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