Titre:  Gestionnaire, Fondations Aqueduct - Québec

Numéro de la demande: 238422 

Joignez une équipe gagnante, engagée et axée sur les résultats qui évolue dans une culture inclusive et de haut rendement.

À titre de gestionnaire, Fondations Aqueduct, vous jouerez un rôle essentiel au sein de l’équipe des Services de fondations en offrant un accompagnement personnalisé aux donateurs et des conseils stratégiques en philanthropie. Vous collaborerez étroitement avec un vaste réseau de conseillers professionnels afin de soutenir les donateurs dans la planification et la réalisation de leurs contributions annuelles, en cohérence avec leurs objectifs philanthropiques.

Au sein d’une équipe agile et novatrice, vous approfondirez les relations avec les donateurs en offrant un soutien expert pour la création et la gestion de fondations, la planification des contributions et la supervision des processus de subvention. Vous agirez comme personne-ressource de confiance entre les donateurs et leurs équipes-conseils, en veillant à ce que les contributions soient structurées avec soin, bien documentées et conformes à l’intention du donateur ainsi qu’aux exigences réglementaires.

De plus, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des donateurs tout au long du cycle de subvention, de l’examen des propositions et de l’évaluation des organismes de bienfaisance jusqu’à la confirmation que les subventions sont alignées sur les valeurs et l’impact recherchés par les donateurs. En favorisant une philanthropie réfléchie et stratégique, vous contribuerez à des résultats significatifs pour les communautés et les causes qui leur tiennent le plus à cœur.

Ce poste est-il fait pour vous? Dans ce rôle, vous devrez :
• Offrir des services personnalisés à divers partenaires internes de Gestion de patrimoine Scotia et à des partenaires externes.
• Appuyer la gestion efficace des relations avec les donateurs en offrant un service personnalisé de la plus haute qualité.
• Gérer un portefeuille national de donateurs et soutenir leurs objectifs philanthropiques par l’entremise de la Fondation Aqueduct.
• Communiquer avec une clientèle fortunée et influente avec professionnalisme, tact et discrétion.
• Collaborer avec les donateurs et leurs conseillers afin de faciliter les contributions annuelles et la planification stratégique des dons.
• Veiller à ce que l’intention des donateurs soit bien documentée et que les fonds soient désignés adéquatement.
• Identifier des occasions de financement stratégique en lien avec les intérêts des donateurs et les besoins communautaires, notamment par la révision ou la rédaction de propositions et d’ententes de subvention.
• Contribuer aux priorités organisationnelles en mettant votre expertise à profit dans des projets transversaux, en aidant à définir l’orientation de l’équipe et en soutenant des initiatives profitant à l’ensemble de l’organisation.

Profil recherché :
• Diplôme d’études postsecondaires (baccalauréat ou diplôme équivalent).
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, exigée.
• Trois à cinq années d’expérience professionnelle, de préférence dans le secteur financier ou philanthropique, avec une expertise en relations donateurs ou clients, gestion de fonds ou de trésorerie, planification successorale ou administration de fiducies et successions.
• Excellentes aptitudes en service aux donateurs et passion pour l’impact social.
• Solides habiletés de communication orale et écrite.
• Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
• Aptitude à gérer plusieurs dossiers de façon autonome.
• Grand souci du détail et volonté d’amélioration continue des processus.
• Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps.
• Maîtrise avancée des logiciels Word, Excel, PowerPoint et Outlook, ainsi que des bases de données de gestion de donateurs.
• Connaissance du secteur des placements et du milieu philanthropique.
• Capacité à bien travailler dans un environnement d’équipe dynamique et à rythme soutenu.

Conformément à l’évaluation des besoins linguistiques effectuée par la Banque Scotia, le candidat retenu doit pouvoir communiquer en anglais et en français pour les raisons suivantes : il devra collaborer étroitement avec d’autres groupes du siège social qui travaillent principalement en anglais et il servira une clientèle anglophone.

Emplacement(s):  Canada : Québec : Montreal || Canada : Québec : Quebec

La Banque Scotia compte parmi les chefs de file du secteur bancaire au Canada et des fournisseurs de services financiers dans les Amériques. Nous sommes là pour l’avenir de tous. Nous contribuons à la réussite de nos clients, de leur famille et de leur collectivité en offrant des conseils et une vaste gamme de produits et de services, dont des services bancaires aux particuliers, aux entreprises et aux sociétés, des services bancaires privés, d’investissement et de gestion de patrimoine ainsi que des services liés aux marchés des capitaux.

Nous valorisons les compétences et les expériences uniques que chacun apporte à la Banque et nous nous engageons à offrir un environnement inclusif et accessible pour tous. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de recrutement et de sélection (p. ex. un lieu d’entrevue accessible, des documents dans un autre format, un interprète de la langue des signes ou une technologie d’assistance), veuillez en informer notre équipe de recrutement. Pour obtenir du soutien technique, cliquez ici. Les candidats doivent postuler directement en ligne. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour la Banque Scotia; cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.