Titre:  Directrice ou directeur, Distribution des produits de placement (crédit spécialisé) - Montréal (QC)

Numéro de la demande: 254761 

Joignez une équipe gagnante, engagée et axée sur les résultats qui évolue dans une culture inclusive et de haut rendement.

La directrice ou le directeur, Distribution des produits de placement appuie l’élaboration et l’exécution de stratégies visant la distribution de produits de crédit spécialisé via divers canaux intermédiaires. Cette personne soutient la direction principale en faisant le pont entre l’équipe de crédit spécialisé et les activités de mobilisation des clients internes et externes, pour veiller à ce que les offres soient efficacement promues et bien positionnées.

Ce poste est-il fait pour vous ? Fonctions et responsabilités:

Soutien aux produits et analyse

• Soutenir directement l’équipe de crédit spécialisé en aidant la direction principale à élaborer des outils de vente et de communication persuasifs et exacts en temps opportun pour divers produits de crédit spécialisé, de même que pour plusieurs marques, formats et supports.
• Rédiger du contenu sur les rendements et les indicateurs en vue de la production en temps opportun de commentaires sur les produits, de comptes rendus et de perspectives des gestionnaires de portefeuille, notamment pour des publications périodiques, des tables rondes de gestionnaires de portefeuille, des téléconférences et des présentations.
• Participer à la préparation de documents destinés aux clients, tels que des notes d’information, des sommaires de produits et des présentations.
• Agir comme ressource pour diverses équipes de marketing en ce qui concerne la production de comptes rendus sur les produits de crédit spécialisé et de publications destinées aux clients, en veillant à l’exactitude du point de vue de la composition.
• Participer à des projets et à des initiatives spéciaux à l’appui de l’équipe de crédit spécialisé et de la Distribution des produits de placement.

Aide à la vente et gestion des relations d’affaires

• Collaborer avec les principaux partenaires à la distribution auprès des clientèles de détail et institutionnelle, et soutenir la création et/ou la révision de ressources promouvant des produits clés afin de favoriser la croissance de l’actif sous gestion.
• Répondre aux demandes de renseignements des bureaux régionaux et solliciter activement des commentaires et des suggestions des partenaires sur les manières d’améliorer le soutien.

Veille de marché

• Soutenir l’analyse concurrentielle par la collecte et la synthèse de données sur les tendances du secteur des titres à revenu fixe.

Suivi du rendement et rapports

• Faire un suivi des mesures de rendement de l’équipe de crédit spécialisé en ce qui a trait à la distribution, ce qui comprend le volume des ventes, la mobilisation des clients, l’efficacité des communications sur les produits et l’efficacité des canaux.
• Veiller au respect de la réglementation applicable et des politiques internes

Éducation, Expérience professionnelle, Certifications et Compétences requises:

• Diplôme de premier cycle en finance, en gestion des affaires, en économie ou dans un domaine connexe, obligatoire.
• Être en voie d’obtenir le titre CFA ou CIM ou démontrer un intérêt pour l’obtention de désignations professionnelles pertinentes, un atout.
• Plus de cinq ans d’expérience dans le secteur de la gestion d’actifs, dans celui des services financiers ou dans un poste lié aux placements.
• Grand intérêt pour les marchés des capitaux, les titres à revenu fixe et les stratégies de placement.
• Excellentes aptitudes à la communication en français et en anglais (à l’oral et à l’écrit).
• Capacité à travailler efficacement dans un milieu où tout évolue rapidement et où les priorités changent souvent.
• Grand sens de l’organisation, souci du détail et capacité à mener plusieurs tâches de front.
• Esprit de collaboration, esprit d’équipe, attitude proactive et débrouillardise.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office, en particulier de PowerPoint et d’Excel.

Conditions de travail

• Milieu de travail standard (bureau); horaires souvent irréguliers. Déplacements limités à l’intérieur du pays.

En sus du français, la personne titulaire doit aussi avoir une maîtrise suffisante de l’anglais, car le travail implique d’interagir et de collaborer régulièrement avec des groupes et des personnes basés à Toronto, ainsi que d’interagir constamment avec d’autres personnes, notamment des clients, s’exprimant en anglais, localement et ailleurs.

Emplacement(s):  Canada : Québec : Montreal

La Banque Scotia compte parmi les chefs de file du secteur bancaire au Canada et des fournisseurs de services financiers dans les Amériques. Nous sommes là pour l’avenir de tous. Nous contribuons à la réussite de nos clients, de leur famille et de leur collectivité en offrant des conseils et une vaste gamme de produits et de services, dont des services bancaires aux particuliers, aux entreprises et aux sociétés, des services bancaires privés, d’investissement et de gestion de patrimoine ainsi que des services liés aux marchés des capitaux.

Nous valorisons les compétences et les expériences uniques que chacun apporte à la Banque et nous nous engageons à offrir un environnement inclusif et accessible pour tous. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de recrutement et de sélection (p. ex. un lieu d’entrevue accessible, des documents dans un autre format, un interprète de la langue des signes ou une technologie d’assistance), veuillez en informer notre équipe de recrutement. Pour obtenir du soutien technique, cliquez ici. Les candidats doivent postuler directement en ligne. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour la Banque Scotia; cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.