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Title:  Analyst Intern, Credit Analysis & Support Team, Credit Solutions, Commercial Automotive - Montreal

 

 

 

Requisition ID: 121534

Join a purpose driven winning team, committed to results, in an inclusive and high-performing culture.

 

 

 

Analyst Intern, Credit Analysis & Support Team, Credit Solutions, Commercial Automotive - Montreal (Billingual)

Winter 2022 (January-April)

 

*French version below*

Why work for Scotiabank?


Scotiabank is among the largest banks in the world and the most international bank in Canada. We are powered by our 97,000 high-performing (and awesome) teammates who make a real difference across the globe as a leading provider of advice, products, digital experiences, and financial services. Together with our Digital Factories around the world, we are dedicated to helping our 25 million customers become better-off.

 

This is a place where you’ll get to learn and develop your skills, while being recognized for your hard work. At Scotiabank, we’re passionate about bringing our whole selves to work, allowing us to create inclusive work environments for everyone to enjoy. Say hello to a career at Scotiabank!

 

 

Who We Are:

 

The automotive industry is exciting and ever evolving and Scotiabank recognized this early on. Since 1957, we have had a specialized group serving the end-to-end financial needs of the automotive industry. With over 50 years of experience in delivering innovative products and exceptional service, we are leaders in the field.

 

 

Who we are looking for?

 

Comfortable working in both French and English

Located within commuting distance of the work location in Montreal, QC

Enthusiastic individuals who are willing to drive forward results to meet the needs of our customers

Self-motivated individuals who are focused on getting the job done

Individuals who strive in working in a team environment, collaborating to get results

Individuals who are curious, organized, and multi-taskers

Individuals with strong written and verbal communication skills, who can work in a fast-paced environment

Possesses basic knowledge in Microsoft Office including Word, Excel, Powerpoint, Project, and Visio

 

You Will:

 

Provide day to day support to the Product Owner of the Agile Lab in Automotive Finance supporting the Retail Lending Platform

Create reporting through Excel, PowerPoint

Work on user stories with the Product Owner of the Agile Lab

Provide support to the Director on on-going initiatives, projects and communications

Responsible for coordinating the delivery of various team initiatives from project charters, NIRA’s, reporting and communications
 

 

How do I apply?

 

For students, we believe evaluating you through relationships over resumes, and are focused on learning about who you are and what you’re interested in to uncover your true potential.  In short, we don’t believe resumes will provide us with an accurate depiction of what you’re truly about to properly assess your potential.  Instead, we want to get to know YOU and hear about the experiences that have shaped you. We know… this might sound crazy, but we do not want you to submit your resume instead we ask that as part of your application, you complete the below:

 

1) Complete your PLUM Profile here
2) Take a screenshot of your completed PLUM profile
3) Complete a very short one-way video interview by clicking 
here
4) When it prompts you to submit your resume, do not attach your resume! Instead, attach the screenshot of your PLUM profile under the "resume" section (step #2 above). Cover letters are optional – not required.
 
**To be considered for student opportunities at Scotiabank you must submit your PLUM Assessment and Video Interview. **

 

 

Objet

L’analyste, Analyse de crédit et soutien contribue à la croissance rentable et à la qualité du portefeuille de financement automobile commercial en effectuant les tâches liées à l’administration du crédit selon les normes de qualité les plus rigoureuses pour le portefeuille qui lui est assigné. Parmi ces tâches, mentionnons la ventilation et l’analyse des états financiers, les activités liées à la cote, la surveillance des conditions à remplir, la tenue à jour de systèmes complets de surveillance et les autres activités liées au traitement des demandes de crédit.

 

Responsabilités

Traiter et analyser les états financiers du client (intermédiaires et annuels) :

Tenir à jour un système complet de surveillance (p. ex., « Task Manager ») pour s’assurer que les états intermédiaires sont présentés au moment voulu.

Mettre à jour les renseignements requis dans le système Task Manager et le site Lien Concessionnaires Scotia afin d’assurer l’exactitude des données sur les exigences relatives aux états financiers (cela comprend diverses données, comme la date de révision annuelle, la fréquence des révisions, etc.).

Ventiler les états financiers intermédiaires dans le système Risk Analyst (RA) de Moody’s, de façon précise et rapide, conformément aux exigences en matière de fréquence autorisée.

Analyser les tendances pour évaluer la santé financière des clients et déterminer leur cote de risque.

Repérer les cas où des états financiers sont en retard et prendre les mesures requises; faire le suivi auprès du client pour les déclarations dont le retard est de 0 à 60 jours. L’objectif, c’est de réduire le plus possible le nombre de déclarations en retard de plus de 60 jours, car dans un tel cas, le dossier doit être transmis à un échelon supérieur.

Fournir le soutien relativement aux cas de conditions non respectées avec détérioration importante de la situation :

Transmettre à l’échelon supérieur les cas de conditions non respectées, de clauses restrictives et de détérioration importante de la situation.

Mettre à jour le Task Manager pour indiquer les conditions non respectées à l’égard des états financiers, puis enlever les indicateurs lorsque l’autorisation est donnée.

 

Participer au processus de révision annuelle et à la préparation de la correspondance concernant le crédit :

Analyser les dossiers du client dans le Task Manager afin d’établir les états financiers qui doivent faire l’objet d’une révision annuelle et les cotes qui doivent être réévaluées.

Préparer ou effectuer la ventilation des états financiers annuels, ainsi que les projections dans le système RA.

S’assurer que les dossiers des clients sont complets et à jour dans le site Lien Concessionnaires Scotia et le Task Manager, et veiller à ce que toute la correspondance et les autorisations relatives au processus de révision annuelle soient conservées dans le Dépôt des documents partagés (DDP).

S’assurer que les modifications apportées aux frais, à la tarification, à la cote IG et aux limites autorisées sont correctement traitées (ou corrigées au besoin), et que les systèmes (Task Manager et Lien Concessionnaires Scotia) sont mis à jour en fonction des renseignements contenus dans l’autorisation de crédit.

Voir à la satisfaction des conditions préalables et s’assurer que toutes les étapes requises sont bel et bien suivies avant d’indiquer dans le Task Manager qu’elles sont terminées.

Assurer la coordination avec les syndicats bancaires pour la collecte des renseignements requis pour le contrôle diligent et pour effectuer l’analyse et répondre aux questions (si la Banque Scotia est le mandataire).

Fournir tout autre soutien administratif, au besoin, en ce qui concerne le crédit ou les activités de traitement.

 

S’assurer de respecter les exigences du principe CSC et d’adhérer au programme de lutte contre le blanchiment d’argent, ainsi qu’au code d’éthique de la Banque Scotia en signalant toute situation inhabituelle ou activité frauduleuse conformément aux procédures établies.

 

Location(s):  Canada : Quebec : Montreal 

Scotiabank is a leading bank in the Americas. Guided by our purpose: "for every future", we help our customers, their families and their communities achieve success through a broad range of advice, products and services, including personal and commercial banking, wealth management and private banking, corporate and investment banking, and capital markets.  

At Scotiabank, we value the unique skills and experiences each individual brings to the Bank, and are committed to creating and maintaining an inclusive and accessible environment for everyone. If you require accommodation (including, but not limited to, an accessible interview site, alternate format documents, ASL Interpreter, or Assistive Technology) during the recruitment and selection process, please let our Recruitment team know. If you require technical assistance, please click here. Candidates must apply directly online to be considered for this role. We thank all applicants for their interest in a career at Scotiabank; however, only those candidates who are selected for an interview will be contacted.


Job Segment: Credit, Credit Analyst, Bank, Banking, Developer, Finance, Technology