Ing Seguridad Sistemas

ID de la solicitud: 258548

Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.

Propósito 
El responsable de apoyar el logro de los objetivos de integridad, confidencialidad, disponibilidad y continuidad de Seguridad de la Información del Grupo Scotiabank, a través de:

•    Asegurar la protección continua y la confiabilidad del Control de Acceso Lógico a sistemas operativos, aplicaciones, procesamiento de datos, sistemas alternos, conexiones asociadas con las telecomunicaciones que represente un riesgo para el Grupo Financiero cumpliendo con los objetivos de Servicio de la Dirección de Seguridad de la Información. 
•    Búsqueda continua en la mejora de los controles establecidos para el Control de Acceso considerando servicios de tecnología emergente y nuevos canales de entrega. 
•    Proveer consejo, guía y asistencia a los usuarios finales en lo relativo al control de acceso. 
•    Colaboración en la implementación de re comendaciones de mejoras en controles de Seguridad basado en el riesgo que representen para el Grupo Financiero. 
•    Participación en el establecimiento de los estándares de seguridad mediante una búsqueda constante del servicio a clientes, niveles de atención, manejo de observaciones de auditoria y seguimiento a las mismas para el cumplimiento de la normatividad vigente. 

Responsabilidades 

Operación de la Seguridad:
•    Tramitando, administrando, validando y operando las solicitudes de los usuarios, utilizando los estándares establecidos, con el objetivo de controlar los accesos a las aplicaciones de Seguridad Institucional, así como aplicaciones externas.
•    Entregando contraseñas a los usuarios, de manera confidencial, con el objetivo de que únicamente sea conocido por el usuario.
•    Analizando y/o tramitando bajas por inactividad y certificando usuarios con base en la información provista por el área de Recursos Humanos y acorde a la planta de personal del Grupo Scotiabank México.

Administración:
•    Controlando la creación y conservación de toda la documentación de la Subdirección de SOS, acorde a sus responsabilidades.
•    Proponiendo la mejora continua, mediante la automatización de procesos, adición de nuevos controles y la utilización de nuevas herramientas, debidamente autorizadas por la Dirección de Seguridad de la Información.
•    Participando en investigaciones y pruebas de nuevas herramientas, debidamente autorizadas por la Dirección Seguridad de la Información.
•    Participando en investigaciones y pruebas de nuevas herramientas que permitan mejorar, simplificar e incrementar el nivel de control de las plataformas y/o aplicativos a su cargo.
•    Generando periódicamente reportes y estadísticas de las actividades asignadas.
•    Brindando asesoría y soporte al usuario final para la atención y seguimiento a los requerimientos.
•    Interactuando con las diferentes áreas de la DGA de Sistemas para la resolución conjunta de problemas y proyectos comunes.
•    Realizar aquellas funciones inherentes al puesto y que sean encomendadas por su supervisor inmediato y que coadyuven al cumplimiento de los objetivos del área.
•    Desarrollar las funciones del puesto con eficiencia, productividad y respetando los mecanismos de control interno con apego a normas, políticas y procedimientos institucionales.

Plataforma Seguridad Institucional:

•    Aplicativos de Seguridad Institucional.
•    Mantenimiento a los diversos Sistemas externos rectores de los servicios de información

Educación / Experiencia 
Ejemplos:
•    Designación, licencias 
•    Experiencia específica en el sector bancario u otro 
•    Conocimientos específicos funcionales o del producto 
•    Conocimientos específicos en materia de regulación o cumplimiento 
•    Conocimiento en automatización de procesos
•    Conocimiento Base de Datos e Inteligencia Artificial

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”

**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH** 

Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Mexico

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.