Consultor/a Campanas Productos

ID de la solicitud: 276472

Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.

Propósito:

Identificar y desarrollar oportunidades de innovación para fortalecer la propuesta de valor del producto, a través de investigación de mercado, análisis de tendencias, benchmarking competitivo y entendimiento de las necesidades del cliente.

La posición será responsable de transformar hallazgos e insights en iniciativas de evolución de producto, proponiendo mejoras a productos existentes, nuevas funcionalidades, servicios y beneficios que complementen la oferta de las cuentas, con el objetivo de mejorar la experiencia del cliente externo e interno, incrementar su relevancia y diferenciación, y mantener una oferta competitiva en el mercado.

Responsabilidades:

-Identificar oportunidades de innovación mediante investigación de mercado, análisis de tendencias y benchmarking competitivo.

-Analizar las necesidades de clientes para fortalecer la propuesta de valor y mejorar la experiencia interna y externa.

-Proponer mejoras a productos existentes, nuevas funcionalidades, servicios y beneficios que complementen la oferta de cuentas.

-Aplicar metodologías de innovación y Design Thinking para generar alternativas, priorizar conceptos y desarrollar soluciones viables.

-Evaluar iniciativas de innovación considerando su impacto en clientes y su potencial de diferenciación.

Educación / Experiencia:

-Licenciaturas: En Administración, Finanzas, Economía, Mercadotecnia, Comunicación, Innovación, Ingenierías en Inteligencia Artificial, Transformación Digital, o carrera afín. 
-Maestría (deseable, no necesario)
-Experiencia laboral: mínimo de 2 años en innovación, experiencia de clientes, desarrollo de producto, estrategia de producto y/o o servicios digitales.
-Inglés: recomendable nivel intermedio (no necesario).

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.

“Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”.Bajo ninguna circunstancia se solicitan pruebas de embarazo ni de VIH. 

Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Miguel Hidalgo

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.