Consultor/A Project Management

ID de la solicitud: 240936

Programa de Referido de Empleados – Probable Pago: $0,00 

Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.

Promueve una cultura centrada en el cliente con el fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.

• Lidera la relación con los diferentes equipos involucrados en el desarrollo de las Iniciativas, asegurando la entrega de valor en cada iteración o fase, promoviendo el desarrollo Agile, apoyando al propietario de la iniciativa (PO, patrocinador, usuario) y al equipo en la gestión del backlog y priorizando las historias de usuario o requisitos a desarrollar.
• Responsable del cumplimiento de todos los productos (entregables) necesarios para la iniciativa, como la planificación y su implementación.
• Realiza una correcta gestión en tiempo y en forma para dar seguimiento a las iniciativas institucionales conforme al EDF (Enterprise Delivery Framework) y/o Delivery Process del banco, que cubran las expectativas del sponsor, alineadas a los objetivos establecidos, con el fin de entregar valor a través de un lanzamiento constante de productos y/o soluciones para nuestros clientes y/o usuarios.
• 
  Asegura el cumplimiento de los principios y valores Ágiles desempeñándose como un líder de un equipo Scrum eliminando impedimentos y ayudando al equipo a alcanzar sus objetivos con respecto a sus productos y roadmaps.
• Responsable de la mejora continua de los procesos dentro del equipo, aplicando una mentalidad Agile, sus marcos de trabajo y metodologías relacionadas.
• Responsable conjuntamente con el PO, el patrocinador y el usuario de generar resultados (valor, impacto) en función del presupuesto asignado a la iniciativa.
• Asegura el seguimiento adecuado del presupuesto y que se está ejecutando según lo planeado.
• Promueve la generación y seguimiento de métricas de salida (predictibilidad, salud del equipo, tiempo de entrega, tiempo de ciclo, rendimiento, entre otras) y métricas de resultados (OKR, KPI) para el equipo y las iniciativas.
• Administra y optimiza el flujo de valor utilizando varias herramientas, como Boards de programas y soluciones.
• Promueve y gestiona la entrega continua del producto, generando colaborativamente el Producto Mínimo Viable (MVP) e incrementos de valor o fases de acuerdo con los resultados esperados.
• Gestiona y facilita el descubrimiento, la ideación y la planificación de iniciativas a través de sesiones de inicio o lanzamiento, involucrando a las partes interesadas relevantes. Asegura y participa en la creación de una hoja de ruta de trabajo para el equipo, mejorando las entregas incrementales y valiosas utilizando artefactos clave como el User Story Map.
• Transforma la cultura y los métodos de trabajo de los equipos en cascada y gestiona equipos de trabajo ágiles hacia su máximo nivel de madurez.
• Promueve una cultura de desarrollo de iniciativas con un alcance de proceso "Front to Back".
• Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo se debe considerar el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.
• Crea un entorno en el que el equipo opera de manera efectiva y eficiente en sus respectivas áreas de acuerdo con los valores de Scotiabank, su Código de Conducta y los Principios de Ventas Globales, al tiempo que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles comerciales diarios para cumplir con las obligaciones relacionadas con el riesgo operativo, el riesgo de incumplimiento regulatorio, el riesgo de lavado de dinero y financiamiento del terrorismo, y el riesgo de conducta.
• Promueve un entorno de alto rendimiento e implementa una estrategia de fuerza laboral que atrae, retiene, desarrolla y motiva al equipo, fomentando un entorno de trabajo inclusivo y utilizando una mentalidad y comportamientos de coaching; Comunica la visión, los valores y la estrategia empresarial y gestiona un plan de sucesión y desarrollo para el equipo.

Educación / Experiencia / Otra información (incluya solo aquellos que son específicos a la función)

Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Miguel Hidalgo

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.