Consultor/A Auditoria

ID de la solicitud: 233672

Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.

• • Asistir a la Subdirección y a la Dirección al establecer planes de trabajo, con base a Descripciones de proyectos de Auditoría aprobados, incluyendo planeación de tiempos y de recursos de personal, por lo menos trimestralmente.
  • Apoyar a la Subdirección y a la Dirección en tareas administrativas y de Dirección General.

• Planeación del trabajo de Auditoría:
  • Administrar la planeación de auditorías o tareas asignadas asegurando que el alcance y extensión del trabajo está de acuerdo con el plan anual aprobado. Que los tiempos y presupuesto son razonables, los procedimientos eficientes, que los recursos asignados son apropiados y que el riesgo se entiende.
  • Desarrollar un entendimiento detallado del negocio, riesgos y procesos de proyectos asignados.
  • Identificar de las observaciones que se manifiesten y que puedan tener impacto en el plan de auditoría.
  • Desarrollar y(o) actualizar el Risk Assesment Framework y Programas de Auditoría Detallados (DAPs) de las auditorías y revisiones asignadas.

• Ejecución de la Auditoría:
  • Ejecutar y supervisar la ejecución del equipo de Auditores de las auditorías y revisiones especiales asignadas por los subdirectores y director; y asegurar el cumplimiento de la metodología de auditoría.
  • Evaluar lo adecuado del diseño del sistema y el marco de control interno para alcanzar los objetivos de negocios, operacionales y de control.

• Identificación de Observaciones en auditorías de Grupo y Filiales.
  • Identificar y evaluar la materialidad de las debilidades de control, asegurando que se recaban los hechos y que se entiende su significado en forma completa.
  • Identificar las causas subyacentes de las debilidades de control y proporcionar recomendaciones prácticas, con valor agregado, sobre cómo pueden ser mitigadas.
  • Revisar las observaciones de auditoría identificada por el equipo a cargo, proponiendo la calificación por proceso y general de la Auditoría.
  • Dar seguimiento a las observaciones, en coordinación con el equipo de Auditores de Auditoría de TI. Dejar registro del seguimiento y validar las respuestas del auditado.
  • Mantener evidencia de las observaciones cerradas, en los directorios compartidos del Departamento y el sistema GIMS.
  • Comunicar a los responsables directos de los procesos, las observaciones identificadas durante la auditoría o revisiones especiales, una vez que éstas hayan sido revisadas y autorizadas al menos por la Sub-dirección.
  • • Reportes:
      • Preparar observaciones de auditoría con detalle y de acuerdo con los estándares aplicables de la metodología de auditoría.
      • Revisar/editar reportes de los miembros del grupo consolidando las observaciones en un borrador de reporte para revisión del supervisor asignado/Director oportunamente.
      • Asistir a la Subdirección y a la Dirección en la generación de los informes de auditoría con base en las evaluaciones de los controles y aportaciones del grupo de Auditores

     

    • Desarrollo del grupo/personal y trabajo en equipo:
      • Preparar y ejecutar evaluaciones de desempeño periódicas y anuales, objetivos personales para medición del desempeño, desarrollo de carrera y plan de capacitación y monitorearlo mensualmente para medir sus logros/terminación.
      • Proporcionar guía y orientación a personal menos experimentado y asistir en el desarrollo del grupo a través de entrenamiento, guía y monitoreo del desarrollo del grupo.
      • Conducir en forma regular reuniones del grupo durante las asignaciones.

     

    • Comunicación Interna/Externa:
      • Mantener una comunicación interna efectiva a través de compartir y adquirir información en forma continua.
      • Mantener comunicación efectiva con los auditados y la línea de administración, incluyendo el manejo apropiado de conflictos y resolución de observaciones. Cumplir con el protocolo de auditoría en relación a la comunicación (reuniones de apertura, ejecución y cierre)

     

    • Proyectos Especiales:
      • Conducir investigaciones especiales y realizar actividades de evaluaciones que se le asignen

     

    • Otros:
      • Auto desarrollo continuo para expandir el entendimiento de los procesos clave de las líneas de negocios y las aplicaciones de negocio                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               

        Educación / Experiencia / Otra información 

        • Lic o Ing. En Sistemas, Informática o afines. (DESEABLE)
        • Experiencia en Auditoría de sistemas y cumplimiento regulatorio en despacho o en Auditoría Interna, participando en la planeación, ejecución, pruebas y generación de informes de auditoría y seguimiento de hallazgos. (por lo menos 3 años) (DESEABLE)
        • Conocimiento en plataformas e infraestructura, sistemas operativos, bases de datos, controles generales de TI y gestión de proyectos.(DESEABLE)
        • Inglés (Nivel intermedio/avanzado) para leer, escribir y discutir con sus pares en Canadá sobre documentos, observaciones y proyectos de auditoría.(DESEABLE)
        • Conocimientos sobre análisis de datos (Nivel intermedio), por ejemplo: Power BI, Alteryx, R, Phyton, SAS. Con el objetivo de definir y apoyar en el desarrollo de pruebas robustas de auditorías, proceso de auditoría continua y presentar informes gerenciales basados en datos a gran escala y en tiempo real.(DESEABLE)

         

RECOMENDACIONES PARA TU POSTULACION

1. Asegúrate de tener un año en tu puesto actual.
2. Valida que cubres con los requisitos indispensables.
3. Plática con tu supervisor actual y hazle saber sobre tu postulación.
4. Recuerda que solo puedes postular a una posición a la vez.
5. Para poder participar en las convocatorias internas de Scotiabank debes asegurar que tu Talent Profile se encuentre actualizado al 100%                                                                         

Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación

**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH****Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**

Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Miguel Hidalgo

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En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.