Title:  Subdirección Payroll

Requisition ID: 272524 


We are committed to investing in our employees and helping you continue your career at Scotiabank.

¿Te apasiona liderar procesos críticos, impulsar la transformación operativa y garantizar los más altos estándares de cumplimiento? Esta oportunidad te permitirá generar un impacto estratégico en una organización de alcance global, liderando una función clave para la experiencia de los colaboradores y la sostenibilidad operativa del negocio.

Sobre la posición

Buscamos un(a) profesional con amplia experiencia en nómina, cumplimiento regulatorio y transformación de procesos, que lidere la operación integral de Payroll, garantizando la correcta ejecución de los procesos de pago, el cumplimiento de las obligaciones laborales, fiscales y de seguridad social, así como la evolución continua de las plataformas y controles que soportan la operación.

La posición tendrá un rol estratégico en la identificación de riesgos, implementación de mejoras, automatización de procesos y gestión de iniciativas de transformación tecnológica, asegurando eficiencia, estabilidad operativa y cumplimiento normativo.

Principales responsabilidades

✅ Liderar de manera integral la función de Payroll, garantizando la excelencia operativa, el cumplimiento normativo, el análisis de riesgos y la transformación continua de los procesos asociados.

✅ Anticipar cambios regulatorios, fiscales, laborales y de seguridad social, evaluando su impacto y liderando de manera proactiva su implementación dentro de la organización.

✅ Identificar, evaluar y mitigar riesgos operativos, financieros y regulatorios mediante la implementación de controles preventivos, detectivos y acciones correctivas oportunas.

✅ Gestionar el gobierno integral de los procesos de pago, asegurando la validación, autorización o rechazo de transacciones, la aplicación de controles previos y posteriores a la dispersión, las conciliaciones necesarias y la correcta trazabilidad documental.

✅ Fortalecer el gobierno de procesos y la disciplina operativa, promoviendo la estandarización, consistencia en la ejecución y el cumplimiento de políticas, procedimientos y controles corporativos.

✅ Liderar el gobierno funcional de SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) y plataformas relacionadas, definiendo requerimientos, coordinando pruebas, validaciones, liberaciones y garantizando la estabilidad de los procesos críticos.

✅ Impulsar iniciativas de mejora continua, automatización, simplificación y estandarización de procesos, utilizando análisis de datos y metodologías de causa raíz para eliminar errores recurrentes y aumentar la eficiencia operativa.

✅ Planear y asegurar la continuidad operativa ante cierres mensuales y anuales, auditorías, contingencias, cambios regulatorios, proyectos estratégicos y picos operativos de alta demanda.

✅ Gestionar relaciones estratégicas con áreas clave como Recursos Humanos, Finanzas, Tecnología, Fiscal, Legal, Riesgos, Auditoría, bancos, proveedores y autoridades regulatorias, promoviendo una comunicación efectiva y una ejecución alineada a los objetivos del negocio.

✅ Desarrollar y liderar equipos de alto desempeño, fomentando una cultura de cumplimiento, control, innovación, accountability, colaboración y desarrollo continuo del talento.

Lo que buscamos

• Licenciatura en Contaduría, Finanzas, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia sólida en procesos de Nómina, Recursos Humanos, Contabilidad y Cumplimiento.
• Conocimiento comprobable en SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP), SAP HCM o plataformas equivalentes.
• Experiencia liderando equipos especializados y gestionando procesos críticos de alta complejidad.
• Capacidad analítica para la toma de decisiones basada en datos, gestión de riesgos y mejora continua.
• Habilidad para influir y generar acuerdos con múltiples áreas y niveles organizacionales.
• Enfoque en control, cumplimiento, eficiencia operativa y desarrollo de talento.

🌟 Lo que valoramos

Buscamos una persona con visión estratégica, orientación a resultados, mentalidad de transformación y una sólida cultura de control y cumplimiento. Alguien capaz de inspirar equipos, impulsar la innovación y generar impacto sostenible en una función crítica para la organización.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”
**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**
**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**
Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas

Location(s):  Mexico : Ciudad de México : Miguel Hidalgo 

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At Scotiabank, we value the unique skills and experiences each individual brings to the Bank, and are committed to creating and maintaining an inclusive and accessible environment for everyone. If you require accommodation (including, but not limited to, an accessible interview site, alternate format documents, ASL Interpreter, or Assistive Technology) during the recruitment and selection process, please let our  Recruitment team know. If you require technical assistance, please click here. Candidates must apply directly online to be considered for this role. We thank all applicants for their interest in a career at Scotiabank; however, only those candidates who are selected for an interview will be contacted.

Note: All postings in me@Scotiabank will remain live for a minimum of 5 days.