Title: SUBDIR CASH MANAGEMENT (NORTE)
Requisition ID: 259549
We are committed to investing in our employees and helping you continue your career at Scotiabank.
Responsabilidades
• Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.
• Coordina a la fuerza de ventas especializada en la promoción y venta de los productos y servicios de Cash Management, con un claro enfoque al cliente, asegurando la rentabilidad esperada en cada relación y manteniendo un nivel de riesgo operativo adecuado para el Banco
• Lidera y conduce una cultura centrada en el cliente para todo su equipo a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos
• Identificar clientes potenciales, nichos y oportunidades de negocios determinando estrategias acordes a su mercado objetivo, para el logro de los resultados de cada miembro de su equipo como los propios.
• Gestiona, orienta y otorga coaching a los ejecutivos a su cargo para agilizar las oportunidades de negocio enfocado en mantener una óptima comunicación con los ejecutivos de relación y áreas de apoyo internas.
• Diseño de alternativas de solución acorde a las necesidades de cada cliente, diseñando soluciones a la medida, negociando y en su caso, solicitando la autorización de precios especiales, siempre que la rentabilidad lo justifique.
• Detectar las desviaciones o mal funcionamiento de los productos o de sus procesos operativos para reportar y retroalimentar al área de producto con el fin de su solución y/o corrección.
• De manera permanente dar un seguimiento estrecho al comportamiento del portafolio a su cargo y buscando la capilaridad en cada uno de sus integrantes.
• Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.
• Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.
Ofrecemos:
• Sueldo base
• Vales de despensa
• Contratación directa con la Institución
• Prestaciones Superiores a la Ley
• Aguinaldo 30 días
• 20 días de vacaciones por año
• Seguro de Gastos Médicos Mayores
• Seguro de vida
Requisitos:
Escolaridad: Lic. Económico - Administrativas o similares
Cursos: Negociación / Ventas Consultivas / Prevención de Lavado de Dinero
Inglés: Intermedio
Análisis de información para el planteamiento de estrategias
En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”
**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**
**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**
Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas
Location(s): Mexico : Nuevo León : Monterrey
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At Scotiabank, we value the unique skills and experiences each individual brings to the Bank, and are committed to creating and maintaining an inclusive and accessible environment for everyone. If you require accommodation (including, but not limited to, an accessible interview site, alternate format documents, ASL Interpreter, or Assistive Technology) during the recruitment and selection process, please let our Recruitment team know. If you require technical assistance, please click here. Candidates must apply directly online to be considered for this role. We thank all applicants for their interest in a career at Scotiabank; however, only those candidates who are selected for an interview will be contacted.
Note: All postings in me@Scotiabank will remain live for a minimum of 5 days.
Job Segment:
Credit Analyst, Investment Banking, Technical Support, Bank, Banking, Finance, Technology