Lider Pruebas Sr

ID de la solicitud: 240983

Rango Salarial: 1.00  - 1.00 

El rango salarial indicado es solamente una guía. El salario ofrecido puede variar dependiendo de toda una serie de factores, que incluyen entre otros los conocimientos, experiencias y habilidades relevantes del candidato seleccionado.

Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.

Propósito 
 
El QA Líder de Pruebas Sr con enfoque en automatización es responsable de validar la funcionalidad de aplicaciones y sistemas mediante pruebas manuales y automatizadas. Este rol combina el entendimiento profundo de los requisitos funcionales con habilidades técnicas para diseñar, ejecutar y mantener pruebas automatizadas que aseguren la calidad del producto.  
 
 
Responsabilidades  
 
1.    Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.  
 
2.    Analizar requerimientos funcionales y técnicos para diseñar casos de prueba.  
 
3.    Ejecutar pruebas manuales funcionales, de regresión, integración y exploratorias.  
 
4.    Documentar defectos encontrados y colaborar con el equipo de desarrollo para su resolución. 
 
5.    Fomentar y realizar el mantenimiento del testware funcional.  
 
6.    Validar criterios de aceptación definidos por el equipo de producto.  
 
7.    Diseñar y mantener scripts de prueba automatizados para UI, API y procesos backend. 
 
8.    Integrar pruebas automatizadas en pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps, etc.). 
 
9.    Identificar oportunidades de mejora en procesos de QA y proponer soluciones técnicas. 
 
10.    Asegurar la trazabilidad entre requisitos, casos de prueba y resultados. 
 
11.    Generar reportes de calidad y métricas clave (coverage, defect density, etc.). 
 
12.    Participar en la creación y mantenimiento de frameworks de automatización. 
 
13.    Participar en revisiones de arquitectura y diseño para asegurar la testabilidad del sistema. 
 
14.    Colaborar en la planificación de releases y asegurar que las pruebas estén alineadas con los ciclos de entrega. 
 
15.    Gestionar riesgos de calidad y proponer planes de mitigación. 
 
16.    Fomentar la cultura de calidad desde etapas tempranas del desarrollo (shift-left testing). 

Educación / experiencia 

1.    Licenciatura en Sistemas o carrera afín. 
2.    Conocimiento en metodologías de Pruebas (Modelo V, SCRUM, Metodologías ágiles) mínimo 3 años. 
3.    Al menos 5 años de experiencia en pruebas. . 
4.    Experiencia comprobada en automatización de pruebas (UI, API, performance). 
5.    Conocimiento de lenguajes de programación como Java, Python, JavaScript o similares. 
6.    Conocer entornos de desarrollo para automatización de pruebas. (Selenium, JIRA, entre otros). 
7.    Habilidades técnicas avanzadas y dominio de diversas plataformas de desarrollo. 
8.    Debe ser especialista en varias técnicas de pruebas, conocer los distintos tipos de pruebas y sus definiciones. Tener experiencia en el ciclo de vida del desarrollo de software. 
9.    Contar con conocimiento de programación e Ingeniería de Software 
10.    Actuar con base a los modelos que son establecidos por Quality Assurance & Automation, siguiendo los patrones definidos de cómo se debe realizar. 
11.    Ejecutar sus funciones en un entorno estandarizado y con procedimientos establecidos por la Dirección de Quality Assurance & Automation. Guiado por su supervisor y por las practicas generales que se establezcan dentro del equipo de trabajo. 
12.    Abierto al cambio y enfoque al cliente. 
13.    Capaz de atender proyectos y equipos bajo su responsabilidad que atienden a toda la organización y afectan todos los productos del banco y plataformas centrales. 
 
14.    Generalmente sus proyectos son locales o globales y media interacción con proveedores Externos. 
15.    Sus proyectos generalmente tienen el reto de integrar nuevas tecnologías y arquitecturas para el banco. 
16.    Es un “referente técnico” dentro del equipo. Sus conocimientos le permiten trabajar o colaborar en proyectos más desafiantes. 
17.    Proactivamente reporta el estado y avance de sus tareas y/o proyecto en él se encuentra trabajando. 
19.Requiere seguimiento ocasional y a nivel específico. 

At Scotiabank, we value the unique skills and experiences each person brings to the bank, and we are committed to creating and maintaining an inclusive and accessible environment for everyone. All employees must comply with the bank’s policies, standards, codes, and guidelines related to non-discrimination and workplace accommodations.
If you require any accessibility accommodations during the process, please let our Talent Attraction team know.
Under no circumstances should pregnancy or HIV tests be requested.

Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Mexico
 

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

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