Jr Advanced Backend Developer

ID de la solicitud: 257238

Programa de Referido de Empleados – Probable Pago: $0,00 

Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.

Propósito
Como Consultor Backend Developer, serás una pieza clave en el diseño, desarrollo e implementación de
soluciones backend para nuestras plataformas y servicios financieros. Trabajarás en un entorno ágil colaborando
estrechamente con otros ingenieros, arquitectos y equipos de producto para entregar funcionalidades de alta
calidad que cumplan con los estrictos requisitos de la industria bancaria en cuanto a rendimiento, seguridad y
confiabilidad.
Responsabilidades
1. Diseñar, desarrollar y mantener APIs y servicios backend escalables y de alto rendimiento utilizando
tecnologías modernas.
2. Escribir código limpio, eficiente y reusable siguiendo las mejores prácticas de desarrollo de software y
estándares de seguridad.
3. Participar activamente en todas las fases de ciclo de vida de desarrollo de software, incluyendo el
diseño técnico, la implementación, las pruebas y el despliegue en producción.
4. Colaborar con arquitectos para asegurar que las soluciones se alineen con la estrategia tecnológica y
los estándares de la empresa.
5. Trabajar en conjunto con los equipos frontend y mobile para integrar las funcionalidades backend de
manera efectiva.
6. Implementar y mantener rigurosas medidas de seguridad y protección de datos sensibles, cumpliendo
con las regulaciones bancarias y financieras.
7. Diseñar y optimizar esquemas de bases de datos relacionales y/o NoSQL, asegurando la integridad,
consistencia y rendimiento de los datos financieros.
8. Desarrollar e implementar pruebas unitarias, de integración y funcionales para garantizar la calidad y
estabilidad del código.
9. Participar en revisiones de código, aportando y recibiendo feedback constructivo para elevar el nivel
técnico del equipo.
10. Identificar y solucionar problemas de rendimiento y errores en los sistemas backend.
11. Contribuir a la mejora continua de los procesos de desarrollo, incluyendo CI/CD y automatización.
12. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías en desarrollo backend y seguridad,
especialmente aquellas relevantes para el sector.
13. Colaborar con equipos de operaciones (DevOps) para el despliegue y monitoreo de aplicaciones en
entornos productivos.

Indicadores Clave de Desempeño (KPIs)
a. Cumplimiento de compromisos: Porcentaje de historias de usuario o tareas asignadas que
completa satisfactoriamente dentro del sprint o ciclo de desarrollo acordado.
b. Calidad del software: Reducción de bugs e incidentes en producción.
c. Participación en diseño / discusiones técnicas: Contribución activa en las sesiones de diseño,
refinamiento de histories y resolución de problemas técnicos a nivel de equipo.
d. Adopción de innovación: Implementación de nuevas tecnologías y frameworks en proyectos

Educación y Experiencia
o +3 años de experiencia demostrable en desarrollo backend.
o Familiaridad con metodologías de desarrollo ágil (SCRUM, Kanban).
o Haber desempeñado el rol de Tech Lead o arquitecto en proyectos estratégicos.
 

Habilidades Técnicas

o Solido conocimiento y experiencia práctica en al menos un lenguaje de programación relevante para
el backend (Java con SpringBoot, Python con Django/Flask, Node.js con express, C# con .NET,
Golang)
o Experiencia trabajando con base de datos relacionales (Postgres, SQL Server, MySQL, Oracle) y
habilidad para escribir consultas eficientes.
o Conocimiento y experiencia en el diseño e implementación de APIs RESTful.
o Comprensión profunda de los principios de diseño de software, patrones arquitectónicos y
principios SOLID.
o Experiencia con sistemas de control de versiones, preferiblemente Git.
o Fuerte orientación a la seguridad en el desarrollo de software (DevSecOps), entendiendo
vulnerabilidades comunes y cómo prevenirlas.
o Experiencia en administración de servidores Linux/Unix.
• Soft Skills
o Habilidades de comunicación: Capacidad para comunicarse de manera clara y efectiva (tanto
verbal como escrita (con compañeros de equipo, stakeholders técnicos y no técnicos. Esto incluye
explicar soluciones técnicas, discutir requisitos y participar en ceremonias agiles.
o Capacidad de trabajar en equipo: Habilidad para colaborar de forma constructiva con otros
desarrolladores, QA testers, Product Managers, arquitectos y otros miembros del equipo. Contribuir
a un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
o Proactividad e iniciativa: No solo ejecutar tareas asignadas, sino también identificar áreas de mejora
en el código, procesos o arquitectura, y tomar la iniciativa para abordarlas.
o Mentalidad de aprendizaje continuo: Curiosidad genuina y deseo de mantenerse actualizado con
nuevas tecnologías, herramientas y las mejores prácticas de la industria.
• Experiencia laboral demostrada en desarrollo de software (>3 años)

*Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación****Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH **Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas

Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Cuauhtémoc

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En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.