Gt Mineria Datos Portafolio Y Mis

ID de la solicitud: 230627

Programa de Referido de Empleados – Probable Pago: $0.00

Rango Salarial: 0.00  - 0.00 

El rango salarial indicado es solamente una guía. El salario ofrecido puede variar dependiendo de toda una serie de factores, que incluyen entre otros los conocimientos, experiencias y habilidades relevantes del candidato seleccionado.

Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.

¡Gracias por tu interés en Scotiabank!

Scotiabank es Great Place To Work, postúlate y sé parte de unos de los mejores lugares para trabajar en México.

GT MINERIA DATOS PORTAFOLIO Y MIS

Propósito

Lidera, supervisa y toma decisiones concernientes al área de Reporting Portafolio para Retail & Comercial de la Dir Analítica Riesgo Menudeo Y Pyme, garantizando que los procesos se lleven a cabo en tiempo, cumpliendo con SLA’s, normas, políticas y procedimientos estipulados por la casa matriz y reguladores

Responsabilidades

• Diseña y coordina los nuevos requerimientos de información necesarios para la DGA de Riesgos, elaborando programas y herramientas de manejo de datos en servidores SQL, SAS y/o Python, buscando siempre la automatización de los procesos

• Lidera y conduce una cultura centrada en el cliente para todo su equipo, profundizando las relaciones con los clientes y aprovechando las amplias relaciones del Banco.

• Supervisa la elaboración de programas y herramientas de manejo de datos para la generación de Dashboard, Reportes, KPIs y Visualización de Datos

• Coordina la gestión eficiente de reportes y solicitudes de información de las áreas de toda la DGA de Riesgo, tanto a nivel local como con GRM en Toronto

• Promueve un entorno de alto desempeño e implementa una estrategia para la fuerza laboral que atrae, retiene, desarrolla y motiva a su equipo

• Interactúa y negocia con las áreas, fortaleciendo sinergias, en un ambiente de trabajo colaborativo, buscando tener pleno entendimiento de sus necesidades de información

REQUISITOS:

• Ingeniero / Licenciado en Computación, Sistemas, Informática, Actuaría, Administración o afines.
• Conocimiento de SQL, SAS y Python, al menos 3 años.
• Comprensión del Idioma inglés hablado y escrito.
• Experiencia en el sector bancario áreas de Riesgos, 3 años
• Experiencia en lenguajes de programación destinados al manejo de datos principalmente
• Experiencia en automatización de reportes y administración de proyectos
• Experiencia como líder de equipo de trabajo.
• Comprensión del Idioma inglés hablado y escrito.
• Solidas habilidades de liderazgo.

OFRECEMOS:

· Sueldo competitivo

· Contratación directa con la Institución

· Prestaciones Superiores a la Ley

· Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank

ZONA DE TRABAJO: Alcaldía Miguel Hidalgo, Corporativo Plaza Scotiabank.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.

”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”

**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**

**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**

Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.

Recomendaciones para tu postula

Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Miguel Hidalgo
 

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.