Especialista Plataforma Tarjeta De Credito

ID de la solicitud: 223826

Rango Salarial: 0.00  - 0.00 

El rango salarial indicado es solamente una guía. El salario ofrecido puede variar dependiendo de toda una serie de factores, que incluyen entre otros los conocimientos, experiencias y habilidades relevantes del candidato seleccionado.

Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.

ESPECIALISTA PLATAFORMA TARJETA DE CREDITO / GT PLATAFORMA PROYECTOS TARJETA DE CREDITO / SUBDIR SOPORTE OPERATIVO TSYS / DIR ING SISTEMAS (PRESTAMOS RIESGOS) / VP ENGINEERING

Propósito

Contribuye al área de GT Plataforma Proyectos Tarjeta de Crédito en México, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.

Responsabilidades 

•    Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.
•    Revisa los requerimientos de las diferentes áreas de negocio del Banco, así como los de los requerimientos de participantes externos como pueden ser VISA, Master Card, PROSA u otras entidades dando recomendaciones a los mismos.
•    Genera el alta de proyecto en la Herramienta de Access Manager de acuerdo con la metodología del proveedor TSYS Inc así como de los controles internos del área tales como la obtención y aprobación del Documento de Requerimiento.
•    Realiza la gestión de los proyectos en la plataforma TSYS TS2 relacionados con la creación o modificación al comportamiento del portafolio de Tarjeta de Crédito, Scotialine, Scotiaflex y PyME desde la solicitud inicial hasta la liberación a producción.
•    Realiza la gestión de los proyectos relacionados TSYS México con la personalización y embozado de las tarjetas, fulfillment, Cambios al diseño del Estado de Cuenta del portafolio, Cambios y/o actualizaciones al timbrado de CFDI, Boletin, entre otros de los portafolios de Tarjeta de Crédito, Tarjeta de Débito, Scotialine, Scotiaflex y PyME.
•    Realiza la gestión de los proyectos de participantes externos como pueden ser VISA, Master Card, PROSA u otras entidades participantes en el proceso.
•    Realiza la gestión de los errores (issues) generados en la fase de pruebas del desarrollo del proyecto reportados por las áreas de negocio o por los participantes externos hasta la solución del mismo.
•    Genera el Alta del Ticket por los errores (issues) generados en la fase de pruebas en Herramienta de Access Manager TSYS TS2
•    Gestiona el pago de proyecto solicitando a cada área el fondeo de su presupuesto.
•    Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.

Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.

PERFIL REQUERIDO

•    Licenciatura en sistemas o carrera afín
•    Inglés técnico y de negocios (lectura y escritura)
•    Experiencia mínima de 3 años en sector financiero, en las áreas de desarrollo de sistemas de préstamos unsecured / tarjeta de crédito
•    Conocimientos
•    Desarrollo y operación de sistemas de información
•    Conocimiento de metodologías de desarrollo de software, implementación de aplicaciones o soluciones, implementación de proyectos
•    Experiencia en definición de soluciones técnicas con impacto a múltiples áreas de negocio y que tengan requerimientos de integración de información a lo largo de todo un flujo que va de canales, back y finanzas.
•    Experiencia en diseño de sistemas, construcción, conversión e implementación. 
•    Habilidad para interpretar o escribir especificaciones de programación, diseños funcionales, diseños técnicos y documentación de sistemas. 
•    Excelente habilidad de análisis, organización, resolución de problemas y seguimiento considerando el cumplimiento de tiempos establecidos. 
•    Capacidad de relacionar incidentes de negocio con la plataforma tecnológica para identificar y proponer soluciones. 
•    Habilidad para leer y entender manuales y documentación técnica sobre operación de sistemas, aplicaciones de software e infraestructura. 

COMPORTAMIENTOS REQUERIDOS

1.Orientacion a Resultados

Asumir la responsabilidad y actuar en el mejor interés del banco, de los clientes y de los demás.
Enfocarse en lo más importante para ofrecer valor con rapidez.
Establecer objetivos audaces y ambiciosos para ganar.
Colaborar a través del banco para obtener los mejores resultados para nuestros clientes

2.Definir el Futuro

Fomentar la curiosidad y el pensamiento innovador con propósito.
Pensar más allá de nuestra organización y tener en cuenta factores externos en las decisiones.
Cuestionar constructivamente el statu quo para tomar mejores decisiones.
Demostrar resiliencia para experimentar con nuevas ideas y pivotar a medida que se aprende.

3.Esforzarse por mejorar

Empoderar y brindar coaching a los demás para que den lo mejor de sí en el trabajo.
Tener el valor de hablar con franqueza y dar retroalimentación constructiva.
Actuar con agilidad y resiliencia para navegar la ambigüedad.
Aprender continuamente y desarrollar las capacidades para hoy y el futuro.

4.Ser inclusivo/a

Comprometerse a crear un ambiente donde todos se sientan seguros para expresar sus opiniones.
Generar confianza escuchando activamente para comprender los distintos puntos de vista.
Demostrar un compromiso con el bienestar total.
Involucrarse, debatir y alinearse como un solo equipo
 
Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.

”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”

**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**

**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**

Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Venustiano Carranza
 

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.