Ejec Implementacion Y Negocios Cash Management

ID de la solicitud: 221732

Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.

Propósito

Contribuye al éxito general de la gerencia Servicio Banca Empresarial/BSC Centro de Servicio a Negocio/ México, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales especificas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocio del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.

Responsabilidades

• Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.
• Revisar contra EIAP que los contratos de Cash Management para el Alta, Baja y Mantenimientos de productos y servicios Cash Management de clientes asignados a Banca Empresarial coincida con la información capturada en Scotia Pro/Eiap, para que el cliente pueda hacer uso de los servicios Cash Management a través de su Banca Electrónica.
• Revisar las características de operación del producto en los contratos de Cash Management para la correcta parametrización de los servicios con el equipo de Soluciones a Empresas.
• Revisar que los Representante (s) Legal (es) que firman la BASA de cliente existente y contratos de Cash Management, cuenten con las facultades necesarias para la contratación de los servicios y productos de acuerdo a Dictamen Jurídico, para asegurar la correcta contratación de los servicios.
• Revisar que las cartas, contratos, anexos y Orden de Implementación se encuentren correctamente requisitados, para que el Ejecutivo de Cash Management consiga la firma de los Representantes Legales, con el fin de evitar que se rechace la solicitud y su Implementación sea más eficiente.
• Revisa que toda la documentación se encuentre debidamente firmada por los Representantes Legales, completa y correcta para la elaboración de la Orden de Implementación para iniciar el proceso a través de la Herramienta BPA para generar folio de atención, en cuanto recibe la notificación de implementación confirma al ejecutivo solicitante al alta, baja o mantenimiento de los servicios implementados
• Dar seguimiento a la recuperación de los contratos y anexos originales para su resguardo en el expediente físico y digital
• Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.
• Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.

Requisitos 

• Licenciatura en Administración
• Experiencia en productos y Servicios Cash Management
• Conocimiento generar de productos de captación
• Conocimiento general Scotia Cis, Scotia Pro, EIAP, Counselor, Herramienta de dictaminación, Herramienta Eddu Tool.
• Habilidad de comunicarse claramente
• Enfoque al cliente
• Empatía
• Habilidad para construir relaciones
• Enfoque a resultados
• Capacidad para trabajar en equipo
• Habilidad para resolver problemas

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.

”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”

**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**

**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**

Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas

Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Venustiano Carranza

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.