Ejec Especializado/a Atraccion De Talento

ID de la solicitud: 263477

Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.

Propósito

Analizar, proponer y gestionar las fases del proceso de Atracción de talento para garantizar el cubrimiento de las vacantes según la descripción de perfiles y la política actual del banco en las diferentes áreas del banco donde se requiera apoyo y acompañamiento en el proceso de atracción de talento.

Responsabilidades

• Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.
• Asesorar a los líderes durante las fases de evaluación, con el fin de facilitar la toma de decisiones respecto a los candidatos que ingresarán a la compañía, teniendo en cuenta las políticas vigentes.
• Garantizar el reclutamiento, selección y contratación oportuna para contar con el 100% del head count en la vicepresidencia.
• Implementar estratégicas innovadoras, que permitan a diario la consecución y atracción del mejor Talento en las DGA´s asignadas.
• Diseñar y aplicar pruebas de assessment center, Entrevistas por competencias y demás herramientas que permitan asegurar una evaluación de competencias, habilidades y conocimientos alineados al perfil del cargo solicitado.

Requisitos:

Profesionista en ingeniería Industrial, administrador de empresas, psicología, sociología, antropología o carreras afines al sector financiero. Deseable especialización en areas de Recursos Humanos, productividad o proyectos.
• Mínimo (3) años de experiencia en reclutamiento y selección de personal.
• Mínimo dos (2) años de experiencia en el uso de métodos cualitativos o cuantitativos para la evaluación de candidatos.
• Office en nivel intermedio.
• Deseable conocimiento en Entrevista por competencias.
• Deseable Diseño, aplicación y evaluación de candidatos a través de assessment center.

Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas

”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”

**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**

Ubicación(s):  México : Nuevo León : San Nicolás De Los Garza

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.