EJEC MESA CONTROL SOCM JR

ID de la solicitud: 222914

Rango Salarial: 0.00  - 0.00 

El rango salarial indicado es solamente una guía. El salario ofrecido puede variar dependiendo de toda una serie de factores, que incluyen entre otros los conocimientos, experiencias y habilidades relevantes del candidato seleccionado.

Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.

Propósito

Garantizar el óptimo funcionamiento de los procesos de operación, apegados siempre a los estándares de calidad, servicio y tiempo, apegados a la normatividad interna y externa de la Institución.

Responsabilidades 

•    Promover una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.
•    Encargarse de la validación, y/o la operación de créditos de la Banca de Consumo:

    Tarjeta de Crédito
    Scotialine
    Personal
    Auto
    Hipotecario
    Servicios
    
•    Validar que la autorización de los créditos de menudeo aprobados por análisis se encuentre con estricto apego a las facultades, políticas, parámetros de cada producto teniendo en cuenta en todo momento el cuidado de los activos de la institución, sin perder de vista el enfoque de negocios.
•    En folios de aprobación automática, validar lo siguiente:

    Pre autorizados con estricto apego a políticas y matrices de excepción de facultades
    La información proporcionada por el cliente en la solicitud corresponda a la documentación que integra el expediente y los datos capturados en sistema SEA
    La documentación que integra el expediente digital cumpla con medidas de seguridad
    La estimación de ingresos este correcta teniendo en cuenta en todo momento el cuidado de los activos de la institución.
    Créditos vigentes con Scotiabank, para dar cumplimiento a políticas de combinación de productos.

•    Actualizarse en las políticas, procedimientos de acuerdo a Circulares y Normas de la Institución.
•    Detener las operaciones que no cumplan con políticas o normatividad establecidas en el manual de crédito de menudeo y dar aviso al Supervisor en turno con el fin de tomar las medidas necesarias.
•    Realizar de manera correcta el alta de los créditos en SEA con enlace a ScotiaPro o Tsys, apegándose a las condiciones establecidas por la decisión de crédito, dentro de los estándares de operación de créditos establecidos.
•    Validar que la dispersión de los recursos en Auto y Personales se abonen a la cuenta que el cliente indique en la solicitud y captura de SEA.
•    Realizar mantenimientos de Tarjeta de Crédito y Scotialine, incrementos y decrementos de línea de crédito
•    Otorgar vistos buenos a adhesiones y re originaciones de crédito Hipotecario
•    Realizar mantenimientos a Ex empleados, con estricto apego a políticas y procedimientos.
•    Cumplir la productividad diaria de acuerdo a las métricas previamente establecidas.
•    Comprender la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.
•    Cumplir y apegarse a los cursos institucionales. 
•    Contar con Disponibilidad de horario por la dinámica operativa.
•    Realizar de manera efectiva las operaciones asignadas para dar cumplimiento a los controles de negocio, a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir:

    Riesgo operacional
    Riesgo de incumplimiento reglamentario
    Riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo
    Riesgo Pautas de Conducta
    Riesgo Reputaciona
    Riesgo Legal

Entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo:

    Marco de Gestión del Riesgo Operacional
    Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario
    Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo
    Pautas para la Conducta en los Negocios

•    Aprobar los exámenes de certificación por producto con calificación mínima de 8, teniendo opción a 2 intentos de aprobación como máximo en un periodo de 6 meses, en caso de incumplimiento de este requisito se canalizará con el área correspondiente.

Requisitos 

•    Licenciatura Económico/Administrativa  (Titulado o trunco) 
•    Conocimientos en la interpretación de buro mínimo 1 año.
•    Experiencia en el proceso de originación y operación de créditos al menudeo, mínimo 1 año (Deseable)
•    Conocimientos específicos en materia de regulación o cumplimiento.
•    Conocimiento de herramientas como (TSYS, Scotia Pro, SEA, Filenet)
•    Trabajo en Equipo
•    Trabajo bajo presión
•    Tolerancia a la Frustración
•    Toma de decisiones

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.

”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”

**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**

**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**

Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas

Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Venustiano Carranza
 

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.