Title:  Director Collections Back End & Legal

Requisition ID: 262005 

Join a purpose driven winning team, committed to results, in an inclusive and high-performing culture.

Dirección de Soluciones Financieras Back End & Legal

Propósito

Lidera y supervisa el área de Soluciones Financieras Legal y Agencias Externas en México y garantiza que las estrategias de negocios, planes e iniciativas se lleven a cabo o se cumplan de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.
Planear, Organizar, Implementar, Dirigir, Supervisar, Controlar y Evaluar la Recuperación de Cartera del Back End de Menudeo, Supervisión de Agencias Externas, Abogados Externos y Notarias.
Diseñar, Planear, Implementar, Dirigir, y Controlar las estrategias, metas, actividades y resultados de la Dirección, en apego a las políticas vigentes y prácticas sanas para una pronta recuperación y mejorar la calidad de la cartera Back End.

Responsabilidades

• Lidera y conduce una cultura centrada en el cliente para todo su equipo a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.
• Analizar, identificar, diseñar e implementar iniciativas clave para cada una de las Subdirecciones que le reportan para el cumplimiento de las metas establecidas.
• Colaborar con las áreas de las Direcciones de Riesgo Crediticio en la identificación de oportunidades, así como en el diseño de esquemas y estrategias para el saneamiento de la cartera vencida.
• Planear y dirigir las estrategias para mejorar la calidad de la gestión de recuperación y minimizar riesgos en los portafolios de la cartera vencida, para agilizar su recuperación.
• Analizar y aprobar de acuerdo con facultades, propuestas viables de quitas, finiquitos, daciones, adjudicaciones, reestructuras, etc. o en su caso, gestionar su aprobación ante Instancias superiores.
• Identificar áreas de oportunidad, proponer, implementar y supervisar cambios en las Políticas y Procesos y en los esquemas de solución y estrategias que permitan optimizar los recursos y la recuperación de la Cartera Vencida.
• Identificar y promover el desarrollo del potencial y habilidades del personal a su cargo, en especial de sus reportes directos, aplicando técnicas de coaching efectivo y directo, manteniendo una correcta integridad y calidad de interacción de estilos de dirección o liderazgo.
• Identificar, planear e implementar, juntamente con el área de RRHH, esquemas que cubran las necesidades de incentivar al personal a su cargo.
• Retroalimentar proactiva y constantemente a las Áreas de Riesgos, Sistemas, Jurídico, Recursos Humanos, SIC, respecto de los aspectos que deben cuidarse para aminorar la incidencia de cartera vencida.
• Analizar y supervisar la formalización de las Escrituras de compraventa y cesiones para desincorporar los activos del Banco.
• Supervisar que todos los gastos reportados por los proveedores que tienen relación con su actividad sean acordes con el proceso de cobro legal y de regularización respecto de su cartera asignada; sean pagados en función al servicio recibido y con base en los contratos vigentes y cuidando el apego al presupuesto anual asignado.
• Marca las directrices en la integración de los diversos contratos que se operan en el área; garantizando que todas las actividades se desarrollen con estricto apego a la ley, así como a las normas, políticas, procedimientos internos y regulaciones vigentes.

Educación / Experiencia / Otra información

• Lic. en áreas administrativas (Administración de Empresas, Contabilidad, Administración Industrial, Abogado, Ingeniería).
• Inglés Avanzado
• Experiencia en áreas de Cobranza y esquemas de Solución
• Experiencia en el sector bancario de al menos 10 años.
• Conocimientos en el ciclo de vida de un crédito.

Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas

”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”
**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**

Location(s):  Mexico : Ciudad de México : Miguel Hidalgo 

Scotiabank is a leading bank in the Americas. Guided by our purpose: "for every future", we help our customers, their families and their communities achieve success through a broad range of advice, products and services, including personal and commercial banking, wealth management and private banking, corporate and investment banking, and capital markets.  

At Scotiabank, we value the unique skills and experiences each individual brings to the Bank, and are committed to creating and maintaining an inclusive and accessible environment for everyone. If you require accommodation (including, but not limited to, an accessible interview site, alternate format documents, ASL Interpreter, or Assistive Technology) during the recruitment and selection process, please let our  Recruitment team know. If you require technical assistance, please click here. Candidates must apply directly online to be considered for this role. We thank all applicants for their interest in a career at Scotiabank; however, only those candidates who are selected for an interview will be contacted.