Dir Cuentas Especiales (Sam)

ID de la solicitud: 229013

Programa de Referido de Empleados – Probable Pago: $0,00

Rango Salarial: 0,00  - 0,00 

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Dir Cuentas Especiales SAM

Responsable de la mitigación de pérdidas de primera línea, que proporciona gobernanza y supervisión de cuentas de alto riesgo, en cumplimiento con las normas, políticas y procedimientos locales de los segmentos Corporativo y Comercial, y en conjunción con la estrategia regional de BNS, según las directrices de IB SAM. Gestiona la lista de vigilancia y la cartera de préstamos problemáticos para mitigar diligentemente las pérdidas y recomendar provisiones/cancelaciones para préstamos morosos. Proporciona experiencia y conocimiento a todo el Banco mediante orientación y asesoramiento a los equipos de Banca y Riesgos.

Responsabilidades

Brindar Asesoría Experta:

• Orientación estratégica y asesoramiento sobre el rendimiento de portafolios o cartera asignada. Ejecutar la gobernanza de GRM y supervisar la cartera asignada de SAM en los segmentos Corporativo y Comercial, lo que garantiza la identificación oportuna de los riesgos y, una vez identificados, la adopción de las medidas adecuadas, alineando las estrategias de reorganización entre SAM, banca y crédito para maximizar la recuperación y minimizar los riesgos.

• Gestionar los esfuerzos y liderar las negociaciones para maximizar la recuperación del crédito y minimizar el impacto de las pérdidas mediante reestructuraciones o acciones legales.

• Recomendar mejoras en los procesos crediticios para evitar posibles quiebras o pérdidas en la cartera comercial y corporativa.

• Actuar como asesor en las cuentas bajo Shadow, brindando apoyo y una solución eficaz, trabajando en conjunto con el área bancaria para articular las mejores soluciones para cada caso.

 • Gestiona las relaciones con prestatarios y otros prestamistas (según sea necesario), colaborando con profesionales (de asesoría legal/financiera) según sea necesario, y representa la postura del Banco ante todas las partes.

Evaluación de Riesgos y Cumplimiento:

• Garantiza y aprueba que las propuestas elaboradas por la unidad reflejen adecuadamente la situación del deudor y los riesgos que enfrenta el banco, aprobando las presentaciones que se enviarán a los diversos comités de crédito, tanto locales como en GRM, cumpliendo con los estándares definidos por el banco (en inglés o español, según sea necesario).

• Evaluar los riesgos financieros y no financieros, asegurando la precisión del perfil de riesgo del cliente.

• Colaborar con auditoría interna, los reguladores bancarios y los auditores externos.

• Garantizar el cumplimiento de las políticas bancarias y los requisitos regulatorios, así como la escalación adecuada de excepciones.

• Evaluar y recomendar planes de acción, o resolver los créditos presentados por los ejecutivos de SAM para los deudores de la cartera administrada. Interactuar con los comités de crédito locales y externos según corresponda.

Gestión de Portafolios:

• Determina, propone y lidera la ejecución de planes de acción para mantener el riesgo del banco bajo control, maximizando la recuperación del crédito.

• Lidera el control y la supervisión del proceso de cobranza judicial.

• Garantiza la precisión de los datos en las diversas bases de datos e informes, incluyendo todos los requisitos regulatorios y los sistemas del Banco.

• Colabora con Crédito para garantizar que el cumplimiento de todas las métricas de cumplimiento de la cartera de préstamos se gestione eficazmente dentro de los KPI definidos.

Gestión de Equipos:

• Liderar un equipo, garantizando la aplicación de las políticas de riesgo definidas y la estrategia desarrollada para la cartera definida.

• Promueve un entorno de alto rendimiento e implementa una estrategia de personal que atrae, retiene, desarrolla y motiva al equipo, fomentando un ambiente laboral inclusivo, comunicando la visión, los valores y la estrategia empresarial, y gestionando un plan de sucesión y desarrollo para el equipo, que incluye mentoría, coaching y capacitación.

REQUISITOS:

• Lic. En Contabilidad, Economía, Finanzas, Actuaría, Administración de Empresas o Afines.
• Inglés, Conversacional. (Indispensable).
• Deseable: Posgrado o Maestría en Finanzas o similar
• Experiencia: 7 años en sector financiero y posiciones directivas.
• Solidas habilidades de liderazgo.

OFRECEMOS:

· Sueldo competitivo

· Contratación directa con la Institución

· Prestaciones Superiores a la Ley

· Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank

ZONA DE TRABAJO: Alcaldía Miguel Hidalgo, Corporativo Plaza Scotiabank.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.

”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”

**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**

**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**

Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.

Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Miguel Hidalgo
 

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En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.