Dir Conciliaciones Psc
Fecha: 7 jul 2025
Ubicación: Mexico, CMX, MX, 06820
Empresa: Scotiabank
ID de la solicitud: 227752
Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.
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Director/a Conciliaciones PSC
Lidera y supervisa a la Dirección de Conciliaciones PSC1 en México, y garantiza que las estrategias de negocios, planes e iniciativas se lleven a cabo o se cumplan de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.
Responsabilidades:
Conciliación Operativa:
• Participa activamente en el análisis y definición de los modelos de conciliación operativa – contable, así como la gestión y/o tratamiento de partidas pendientes por nuevos y/o modificación de productos core y especializados del Banco, asegurando el apego a las políticas y procesos internos.
• Define estrategias y planes de trabajo para gestionar el riesgo operativo y financiero mediante el seguimiento oportuno de las diferencias contables pendientes.
• Dirige y coordina la gestión de las partidas pendientes de acuerdo con las políticas y reglas contables autorizadas, garantizando la correcta y oportuna eliminación de las diferencias identificadas en la conciliación.
• Análisis, escalamiento y seguimiento de partidas pendientes en conciliación de:
• Cuentas del balance general asignadas al PSC
• Cuentas de cheques propias en otros Bancos (Nostro)
• Cuentas de cheques operativas relacionadas a fiduciario, seguros, manejo de efectivo, tarjetas de crédito y débito
• El registro de partidas en conciliación a Pasivos No Reclamados (PNR).
• La entrega de información de insumo para la gestión de quebrantos y documentación de la base ORMS.
• La gestión de provisiones solicitadas para fraudes/aclaraciones o las que apliquen.
• El desbloqueo de partidas acreedoras pendientes a efecto de conciliar vs las partidas deudoras correspondientes.
• El monitoreo, atención y/o explicación de las variaciones de las cuentas asignadas al PSC Generales:
• Promueve un entorno de alto desempeño e implementa una estrategia para la fuerza laboral que atrae, retiene, desarrolla y motiva a su equipo, y para lograr esto, fomenta un entorno laboral inclusivo, comunica la visión, los valores y la estrategia de negocios y maneja un plan de sucesión y desarrollo para el equipo.
• Lidera y conduce una cultura centrada en el cliente para todo su equipo a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.
• Responsable de brindar la inducción al puesto a cada colaborador que sea de nueva incorporación al equipo de trabajo (sea por nuevo ingreso, promoción o cambio lateral), proporcionando información general del GFSBI (visión, misión y cultura) así como también explicándole su descripción de puesto.
Experiencia:
• Licenciatura en Contaduría Publica o a fin
• Experiencia en el área de Conciliación y/o Estados Financieros para el sector financiero
(Preferente)
• O bien experiencia en Auditoria ext o interna
• Manejo Avanzado de Excel
• Curso de Mercados financieros
• Liderazgo
Ofrecemos:
·Contrato indeterminado directo por el banco.
·Sueldo competitivo
·Prestaciones superiores a las de la ley.
Oportunidades de crecimiento
Esquema de trabajo presencial
Zona de trabajo: Cuauhtemoc CDMX
**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**
**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**
En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”
Ubicación(s): México : Ciudad de México : Cuauhtémoc
Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.
En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.
Área de trabajo:
Technical Support, Developer, Web Design, Research, Technology, Creative