Title:  Consultor/A Proyectos Transformacion

Requisition ID: 225142

Join a purpose driven winning team, committed to results, in an inclusive and high-performing culture.

Propósito

Contribuye al área de Transformación, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes. 

Responsabilidades 

•    Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos. 

•    Identificar las principales palancas de valor asociadas a los frentes de trabajo asignados y estructurar el problema para priorizar las oportunidades y acciones de mejora
    Desarrollar de forma exhaustiva los elementos clave de los frentes de trabajo bajo su responsabilidad
    Identificar los elementos críticos de su frente de trabajo
    Construir árboles de elementos y/o hipótesis para estructurar el problema y priorizar acciones
    Identificar problemas que requieren coordinación con otros frentes de trabajo del proyecto y asegurar la alineación de prioridades y acciones para resolverlos

•    Recopilar información y entrevistar a colaboradores del banco para entender el problema y validar hipótesis
    Identificar las principales fuentes de información necesarias para realizar los análisis requeridos por el proyecto
    Identificar fuentes alternativas de información para realizar los análisis o definir el curso de acción. Por ejemplo: referencias de industria, mejores prácticas, prácticas de otras industrias relevantes
    Planear, preparar entrevistas con colaboradores del Banco, diseñando las guías correspondientes
    Conducir entrevistas con los colaboradores del Banco involucrados en el proyecto
    Sintetizar los hallazgos principales de las entrevistas realizadas

•    Llevar a cabo análisis para identificar las causas raíz de problemas, identificar áreas de oportunidad y definir acciones de mejora
    Definir y estructurar los análisis necesarios de sus frentes de trabajo como parte del proyecto
    Definir hipótesis y supuestos para realizar los análisis, validándolos con el líder de proyecto y con los colaboradores del Banco que participan en el proyecto
    Realizar los análisis correspondientes, utilizando todas las herramientas necesarias para ello (por ejemplo, Microsoft Excel, Access, Power BI, entre otros)
    Aplicar conceptos y herramientas de negocio en la elaboración de los análisis (por ejemplo conceptos y herramientas de contabilidad, estadísticas, conceptos micro económicos, etc)
    Asegurar la calidad y consistencia de los análisis realizados

•    Sintetizar y desarrollar recomendaciones con base en los análisis realizados
    Identificar los mensajes y conclusiones principales con base en los análisis realizados
    Integrar conclusiones y aprendizajes de diferentes frentes de trabajo del proyecto para elaborar recomendaciones y determinar el mejor curso de acción
    Definir acciones de mejora con base en las conclusiones de los análisis
    Validar con el Líder del Proyecto y con las áreas cliente del Banco las conclusiones y recomendaciones 

•    Construir documentos escritos (documentos verticales o presentaciones) para comunicar el problema a resolver, los principales elementos del problema, los análisis realizados y sus conclusiones y las recomendaciones y acciones de mejora
    Comunicar de forma clara los elementos del problema a resolver y la lógica utilizada para determinar las recomendaciones y acciones de mejora (con base en los frentes de trabajo asignados), con la supervisión del Líder de Proyecto
    Traducir los análisis realizados en documentos claros para comunicar las conclusiones y recomendaciones a todos los involucrados en el proyecto

•    Presentar de forma oral los avances y resultados de los frentes de trabajo y del proyecto con diferentes audiencias (por ejemplo, al equipo de trabajo de la Dirección de Transformación, al equipo de trabajo con las áreas del Banco que participan en el proyecto)
    Interactuar de forma constructiva con la audiencia, asimilando los comentarios y la retroalimentación
    Defender con argumentos lógicos los cuestionamientos sobre los análisis y recomendaciones presentados

•    Desarrollar planes de trabajo para sus frentes y priorizar acciones a ejecutar
    Definir líneas de trabajo específicas para sus frentes
    Establecer tiempos de ejecución y fechas de entrega 
    Validar tiempos de ejecución con Líder de Proyecto
    Priorizar las líneas de trabajo y acciones a realizar con base en el impacto en el proyecto, de cara al cumplimiento de los objetivos del equipo
    Definir planes de acción para otras áreas de Banco que participan en el proyecto y/o que son responsables de la ejecución de alguna acción

•    Ejecutar las acciones establecidas en el plan de trabajo de su propio frente
    Asumir la responsabilidad por la ejecución y cumplimiento del plan de trabajo de sus frentes
    Cumplir con las fechas y entregables acordados con el Líder de Proyecto y, en caso necesario, comunicar cambios en las fechas y entregables y definir un plan alternativo 
    Dar seguimiento a la ejecución de los planes de trabajo de otras áreas del Banco

•    Realizar control de calidad del trabajo realizado
    Asegurar la consistencia de los análisis realizados
    Asegurar que los análisis y cifras presentados en los documentos son consistentes a lo largo de todo el documento
    Asegurar que los documentos escritos son claros y no cuentan con faltas de ortografía

Requisitos

Educación:
    Licenciatura (idealmente en Ingeniería, Actuaría, Matemáticas aplicadas, Economía, Finanzas)
    Deseable, pero no indispensable, estudios de posgrado (por ejemplo Maestría en Administración de Empresas,
       Maestría en Finanzas, Maestría en Investigación de Operaciones)

Experiencia:

    0 - 2 años de experiencia laboral
    Experiencia en ejecución de proyectos 
    Experiencia en consultoría es deseable

Location(s):  Mexico : Ciudad de México : Miguel Hidalgo 

Scotiabank is a leading bank in the Americas. Guided by our purpose: "for every future", we help our customers, their families and their communities achieve success through a broad range of advice, products and services, including personal and commercial banking, wealth management and private banking, corporate and investment banking, and capital markets.  

At Scotiabank, we value the unique skills and experiences each individual brings to the Bank, and are committed to creating and maintaining an inclusive and accessible environment for everyone. If you require accommodation (including, but not limited to, an accessible interview site, alternate format documents, ASL Interpreter, or Assistive Technology) during the recruitment and selection process, please let our Recruitment team know. If you require technical assistance, please click here. Candidates must apply directly online to be considered for this role. We thank all applicants for their interest in a career at Scotiabank; however, only those candidates who are selected for an interview will be contacted.