Consultor/A Project Management

ID de la solicitud: 240948

Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.

Propósito

Lidera y supervisa en México proyecto de Tecnología y, garantiza que las estrategias de negocios, planes e iniciativas se lleven a cabo o se cumplan de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes. 

Responsabilidades 

•    Lidera el análisis en metodología ágil junto a negocio (Product Owner) buscando soluciones seguras por diseño, mantenimiento de bajo costo por diseño, escalables y componentes re-usables.

•    Supervisión de Backlog, Release Plan y Roadmaps de Producto cumpliendo con los compromisos realizados

•    Optimiza la ejecución del presupuesto 

•    Cumple los procesos que dicta la normatividad; identificó y administrar los proyectos de acuerdo a las metodologías existentes (Scrum, PDM, Servicios, etc). Cumple los Procesos de ARB, OR y Cambios en el portafolio de proyectos

•    Reforzar y mejorar la comunicación a diferentes niveles y liderazgo. Generar documentación/información acorde a la audiencia: Peers, Negocio, Dirección Ejcutiva, DGAs, PMO.

•    Trabaja en estrecha colaboración con todos los equipos que tengan una participación en el alcance de la iniciativa, sean internos, externos, globales (LATAM, BNS) o proveedores.

•    Identifica alcance e impacto de riesgos y problemas del proyecto; plantea y resuelve problemas.

•    Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.

•    Crea un entorno donde su equipo realiza operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios. 

•    Promueve un entorno de alto desempeño e implementa una estrategia para la fuerza laboral que atrae, retiene, desarrolla y motiva a su equipo, y para lograr esto, fomenta un entorno laboral inclusivo, comunica la visión, los valores y la estrategia de negocios y maneja un plan de sucesión y desarrollo para el equipo.

Educación / Experiencia
•    Administración o afines / Ingeniería en Sistemas o afines
•    Experiencia en proyectos de Tecnología y/o de procesos
•    Conocimientos en Metodologías Ágiles
•    Conocimientos en el sector bancario
•    Conocimientos en el uso de software para la implementación de las metodologías.

Experiencia y habilidades:
•    Gestión de requerimientos y Relaciones de negocio.
•    Visión técnica y de negocio.
•    Pensamiento estratégico, negociación, liderazgo, resiliencia.
•    Visión técnica y de negocio.
•    Claridad de pensamiento, comunicación y negociación.
•    Orientación al cliente.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”

**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH** 

Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Miguel Hidalgo

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.