Title:  Consultor/A Iniciativa Y Mejora Continua

Requisition ID: 220868

Join a purpose driven winning team, committed to results, in an inclusive and high-performing culture.

Propósito

Contribuye al éxito general de la Dirección Corporativa Operación Mercados Financieros  en México, asegurando, garantizando y ejecutando sus actividades para garantizar que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo.  Garantiza que todas las actividades encargadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes. Siendo responsable del seguimiento de  diseñar o rediseñar procesos operativos E2E de la dirección, estableciendo Quick Wins enfocados al logro de los objetivos institucionales, estableciendo actividades diferenciadoras, propuestas de valor y propiciando mejoras en los índices de eficiencia en la operación, coordinar equipos multidisciplinarios de proyectos de mejora continua, eficiencia operativa y proyectos estratégicos de la Dirección, utilizando las herramientas y mejores prácticas de la metodología definida para la operación, los proyectos a implementar o participar, estableciendo procesos medibles y estandarizados, permitiendo obtener una reducción de costos y/o incremento de la productividad. Generando los reportes, métricas de desempeño, KPIs y reportando las variaciones mensuales de la Dirección con fines de control interno.

Responsabilidades 

•    Implementar, coordinar, analizar, generar, definir, seguir, asegurar y mejorar la generación de reportes/métricas de desempeño mensuales para la Dirección y el envío de la información a las entidades solicitantes, regulatorias y del banco, así como la interpretación de los reportes/métricas de desempeño mensuales por medio de un dashboard para un análisis y toma de decisiones estratégicas de la Dirección. Cumpliendo con las disposiciones de revelación de información financiera establecidas en el marco regulatorio al que está sujeto la Institución.

•    Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.

o    Responsable de Reporte/ Seguimiento a las incidencias en los sistemas que afectan a la operación de la Dirección.
o    Responsable del Reporte / seguimiento de los eventos operativos de riesgo no financieros que afectan a la operación de la Dirección.
o    Actividades de Control de Operaciones como métricas de incumplimiento de los mercados de la Dirección.

•    Responsable de la consolidación de los BCP de la Dirección.

•    Mejora Continua y propuestas de Iniciativas que garanticen procesos ágiles. 

o    Mejora de Procesos, tiempos y movimientos.
o    Asesoría en la definición y mejora continua de procesos para las áreas de la Dirección.
o    Analizar los procesos E2E de los procesos involucrados en los proyectos asignados, considerando perspectivas de negocio, operativas y financieras.

•    Fungir como enlace y coordinador entre cualquier área de la Dirección (dueños de procesos) y las áreas de soporte, de las cuales se requiera la intervención para el desarrollo integral de un proyecto. 

•    Desarrollar relaciones estratégicas con las distintas áreas del GFSBI, apoyando el logro de objetivos a través del seguimiento a la correcta implementación de los proyectos asignados.

•    Seguimiento para definición, implementación, mejorar y establecer los SLAs y KPIs de los procesos diseñados o rediseñados como parte de los objetivos de proyectos estratégicos de la Dirección.
o    Maximizar la producción, buscando el cumplimiento en los tiempos de entrega con SLAs establecidos

•    Seguimiento de atención auditorías internas y externas.

Requisitos

•    Administración de Empresas, Finanzas o a fin.
•    Certificación Scrum Master, Product Owner o Agile. (Deseable)
Conocimiento en metodologías de diseño de procesos en la herramienta BPM Blueworks Live IBM.
•    Certificación Six Sigma Green Belt o Black Belt (Deseable)
•    Manejo de Base de Datos y Dashboard.
•    Conocimiento en Calidad Orientada al Cliente
•    Modelos de Calidad y Competitividad, Diseño de Sistemas Productivos, Investigación de Operaciones.
•    Conocimientos Mercados Financieros.
•    Experiencia 5 años en Sector Financiero.
•    Enfoque al cliente, pensamiento estratégico, establecimiento de relaciones estratégicas, influencia estratégica, comunicación, liderazgo del cambio, enfoque en resultados, conciencia de sí mismo y desarrollo personal, liderazgo.
•    Comprende los principios de auditoría y cumplimiento, los principios de gestión del cambio y el impacto de los cambios. 
•    Comprende y trabajar dentro de los principios del gobierno corporativo. 
•    Entiende los requerimientos de las áreas de operación mercados financieros.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”
**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**
**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**
Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas

Location(s):  Mexico : Ciudad de México : Venustiano Carranza 

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