Consultor/A Estrategia Creditos Con Garantia

ID de la solicitud: 218559

Rango Salarial: 0.00  - 0.00 

El rango salarial indicado es solamente una guía. El salario ofrecido puede variar dependiendo de toda una serie de factores, que incluyen entre otros los conocimientos, experiencias y habilidades relevantes del candidato seleccionado.

Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.

¡Gracias por tu interés en Scotiabank!

 CONSULTOR/A ESTRATEGIA CREDITOS CON GARANTIA.

PROPÓSITO:

Contribuir a la rentabilidad del portafolio de Auto bajo apetito de riesgo, a través del diseño, desarrollo e implementación de estrategias de originación y administración de portafolio basadas en segmentos rentables que bajo un correcto y oportuno seguimiento, control y validación se logren alcanzar los resultados esperados en combinación con la optimización de los procesos operativos relacionados a la adjudicación, políticas de crédito, governance y regulaciones asociadas.

RESPONSABILIDADES:

• Identificar las necesidades del negocio para el portafolio de auto, así como las oportunidades que desde el lado de riesgo ayudaran a contribuir con el logro de los objetivos de perdida crediticia y rentabilidad del portafolio.
• Desarrollar estrategias de originación y administración de portafolio basadas en indicadores de rentabilidad buscando sean más efectivas en la eliminación de segmentos no rentables.
• Seguimiento y monitoreo de las diferentes estrategias para identificar posibles desviaciones y oportunidades para maximizar el uso de las mismas.
• Identificar y mitigar de manera oportuna los agentes de deterioro temprano de la cartera recién adquirida.
• Ejecución desde la perspectiva funcional usuario (diseño, pruebas e implementación) de las herramientas tecnológicas aplicadas a la administración del riesgo crediticio.
• Asegurar el enfoque al cliente en cada una de las estrategias y/o análisis, considerando el uso de los indicadores de riesgo - rentabilidad vista análisis integral, vinculación actual con SBM y otros competidores.
• Alinear estrategias y considerar impactos durante el ciclo de crédito, logrando sinergia entre las áreas clave.
• Apoyar y coordinar la correcta implementación de las diversas estrategias ya sea de manera manual a través de campañas o en sistema con soporte de Infraestructura.
• Coordinación y buena comunicación con áreas clave dentro del ciclo de crédito, producto, operación, administración, cobranza e infraestructura
• Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.
• Conoce y entiende los indicadores (morosidades, valor del portafolio, apetito de riesgo).
• Analiza e interpreta los indicadores y reportes asociados a los comportamientos del portafolio.
• Relación con proveedores externos: FICO, TransUnion, Buró Nacional de Crédito, entre otros
• Apego con los reguladores
• Relaciones clave con áreas de negocio, operaciones y casa matriz, así como con diversas áreas de soportes como: finanzas y operaciones.
• Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.

REQUISITOS:

• Escolaridad: Licenciatura o Ingeniería en: Actuaría, Economía, Finanzas, Matemáticas Aplicadas, Administración)
• Experiencia en manejo de bases de datos y software estadístico.
• Conocimientos de estadística y finanzas.
• Experiencia en riesgo de Crédito Menudeo: banco o financiera
• Conocimientos de la regulación bancaria en materia de Riesgo de Crédito al Menudeo
• Alto Conocimientos en lenguajes de programación SQL, Python, Mathlab y/o R.

OFRECEMOS:

· Sueldo competitivo

· Contratación directa con la Institución

· Prestaciones Superiores a la Ley

· Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank

ZONA DE TRABAJO: Alcaldía Miguel Hidalgo, Corporativo Plaza Scotiabank.

ESQUEMA: Híbrido

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.

”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”

**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**

**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**

Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.

Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Miguel Hidalgo
 

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.