Title:  Consultor/A Diseño Organizacional

Requisition ID: 231796

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 Consultor/a Diseño Organizacional

Diseñar y proponer las estructuras organizacionales para el Grupo Financiero Scotiabank que aseguren la correcta segmentación e interrelación de funciones, responsabilidades y relaciones de autoridad; que contribuyan al alcance de los objetivos estratégicos de cada una de las áreas de manera sustentable, garantizando que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes. 

Responsabilidades:

• Diagnosticar el entorno interno y externo que pudiera afectar el modelo operativo de las áreas, identificando las variables ambientales, estratégicas y tecnológicas que impacten dentro de los procesos para proponer una nueva estructura organizacional que responda a la mejora continua del funcionamiento de las áreas.

• Definir la autoridad y responsabilidad de los equipos, departamentos y divisiones, creando los niveles de coordinación necesarios y cuidando los tramos de control adecuados.

• Determinar los requerimientos de complement para cada una de las áreas a través del modelado y análisis de las métricas e indicadores de productividad y volumetría, que garanticen la eficiencia de los modelos operativos.

• Monitorear la implementación de las estructuras analizadas y autorizadas con Recursos Humanos dando seguimiento a la ejecución de los cambios y aclarando las dudas que se pudieran presentar, para brindar una experiencia satisfactoria al cliente interno.

• Mantener control preciso de cifras de Complement y su relación entre Staffing y Headcount.

• Emitir mensualmente las estructuras organizacionales de todo el Grupo Financiero Scotiabank identificando los cambios relevantes que ocurrieron para mantener informados a los DGA’s y otras áreas que por sus funciones también lo requieran.

• Participar y brindar asesoría en proyectos especiales orientados a la optimización, control y monitoreo de los recursos asociados a los procesos y estructuras organizacionales, proponiendo soluciones y alternativas de mejora con el fin de hacer eficiente la gestión de procesos y recursos.

• Construir indicadores de desempeño a las áreas para identificar la eficiencia real de los equipos de trabajo.

Experiencia

• Licenciatura económica, administrativa o Ing. Industrial.
• Experiencia al menos de 2 años en el en mapeo de procesos, medición de capacidad instalada, evaluación de desempeño y rediseño de procesos.
• Experiencia de 2 años en áreas de reingeniería o mejora de procesos o consultoría.
• Manejo en OrgPlus, Visio y gestión de proyectos, a través de JIRA Software.
• Manejo de Office 365 intermedio – avanzado.

Ofrecemos:

·Contrato indeterminado directo por el banco.

·Sueldo competitivo

·Prestaciones superiores a las de la ley.

 Oportunidades de crecimiento

Zona de trabajo: Lorenzo Boturini, Cuauhtémoc

”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”

**Somos una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**

**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**

Valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.

”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”

Location(s):  Mexico : Ciudad de México : Cuauhtémoc 

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At Scotiabank, we value the unique skills and experiences each individual brings to the Bank, and are committed to creating and maintaining an inclusive and accessible environment for everyone. If you require accommodation (including, but not limited to, an accessible interview site, alternate format documents, ASL Interpreter, or Assistive Technology) during the recruitment and selection process, please let our Recruitment team know. If you require technical assistance, please click here. Candidates must apply directly online to be considered for this role. We thank all applicants for their interest in a career at Scotiabank; however, only those candidates who are selected for an interview will be contacted.