CONSULTOR/A ESTRATEGIA DE RIESGO COBRANZA

ID de la solicitud: 271805 

Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.

Buscamos profesionales con fuerte orientación analítica para integrarse al área de Estrategias de Cobranza, contribuyendo al desarrollo e implementación de iniciativas que fortalezcan la rentabilidad, mitiguen riesgos y garanticen una gestión eficiente de los portafolios de crédito.

Responsabilidades

✅ Diseñar e implementar estrategias de mitigación y remediación para productos Retail mediante herramientas analíticas y modelos estadísticos.

✅ Analizar el comportamiento de clientes y la evolución de indicadores clave para impulsar la toma de decisiones.

✅ Dar seguimiento al desempeño de herramientas de mitigación a través de dashboards, métricas y análisis de desviaciones.

✅ Participar en la definición de metas e indicadores relacionados con morosidad, recuperación, castigos y colocación de soluciones de mitigación.

✅ Colaborar en la planeación y ejecución de proyectos estratégicos, incluyendo ventas de cartera y optimización de portafolios.

✅ Garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y lineamientos regulatorios locales y globales.

Requisitos

🔹 Licenciatura en Matemáticas Aplicadas, Actuaría, Estadística, Economía o carreras afines.

🔹 Conocimiento en herramientas de análisis y manejo de datos (SAS, SQL, Python o R).

🔹 Capacidad analítica y de síntesis.

🔹 Enfoque en resultados y mejora continua.

🔹 Habilidad para trabajar en entornos dinámicos y de alta exigencia.

🔹 Deseable experiencia en el sector financiero o bancario.

🔹 Mínimo 1 año de experiencia profesional.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”
**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**
**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**
Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas

Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Miguel Hidalgo

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.