Asesor/A Cuentas Especiales Sam

ID de la solicitud: 221478

Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.

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Propósito:

Función de mitigación de pérdidas en primera línea, brindar gobierno y supervisión sobre cuentas de alto riesgo en cumplimiento con los estándares locales, políticas y procedimientos en los segmentos de Banca Corporativa y Comercial, y en conjunto con la estrategia regional de BNS según las pautas de la Unidad de Gestión de Cuentas Especiales (SAM) de Banca Internacional. Gestionar la lista de vigilancia y el portafolio de préstamos problemáticos para mitigar oportunamente las pérdidas y recomendar provisiones/cancelaciones para préstamos no productivos. Aportar experiencia y conocimientos en todo el Banco a través de orientación y asesoría a los equipos de Banca y Gestión del Riesgo.

Responsabilidades:

Asegurar que los riesgos se identifiquen de manera oportuna y que se tomen las medidas adecuadas para alinear las estrategias entre las áreas de Banca y Crédito respecto a la unidad SAM con el fin de maximizar la recuperación y minimizar los riesgos.

Gestionar los esfuerzos para regularizar las situaciones de los clientes, con el objetivo de revertir los  rendimientos negativos y restaurar la viabilidad comercial. Si no es posible, liderar las negociaciones para maximizar la recuperación de créditos y minimizar el impacto de las pérdidas a través de reestructuraciones o acciones jurídicas.

Recomendar mejoras a los procesos de crédito para evitar posibles quiebras o pérdidas en el portafolio de Banca Corporativa y Comercial.

Actuar como asesor en cuentas con seguimiento especial, brindando apoyo y cuestionamientos eficaces, trabajando junto con el área de Banca para ofrecer las mejores soluciones para cada caso.

Gestionar las relaciones con los deudores y otros prestamistas (según sea necesario), trabajando con profesionales (asesoría legal/financiera) según sea necesario y representar la postura del Banco ante todas las partes.

Mantenerse actualizado sobre las perspectivas y prácticas del sector.

Mejorar la colaboración con otras áreas del Banco (por ejemplo, Banca Mayorista, Finanzas, Auditoría, etc.)

Relacionarse eficazmente con las partes externas involucradas en las cuentas de la unidad SAM para maximizar la cobranza para el Banco.

Evaluación de riesgos y cumplimiento:

Comprender la cultura de riesgo del Banco y cómo el apetito por el riesgo debe considerarse en las actividades y decisiones diarias.

Proponer y recomendar provisiones y cancelaciones de préstamos no productivos para que el riesgo de crédito asumido por el Banco se refleje adecuadamente.

Gestionar estratégicamente eventos que podrían afectar al Banco o las expectativas generales de recuperación de los clientes. Esto incluye actualizar las revisiones anuales, planes de acción y

revisiones de préstamos problemáticos (QSR), así como planificar estrategias a corto, mediano y largo plazo según el comportamiento del portafolio.

Asegurar que las propuestas preparadas por la unidad reflejen adecuadamente la situación del deudor y los riesgos  enfrentados por el Banco, aprobando presentaciones para ser enviadas a

varios comités de crédito, tanto locales como en Gestión de Riesgo Global, cumpliendo con los estándares definidos por el Banco (en inglés o español, según sea necesario).

Evaluar los riesgos financieros y no financieros, asegurando que el perfil de riesgo del cliente sea preciso.

Garantizar el cumplimiento de las políticas del Banco, los requisitos regulatorios y el escalamiento adecuado de las excepciones.

Evaluar y recomendar planes de acción o resolver propuestas de crédito del portafolio gestionado. Interactuar con los comités locales y externos, según sea necesario.

Gestión de portafolios:

Determinar, proponer y liderar la ejecución de planes de acción para mantener controlado el riesgo del Banco, maximizando la recuperación de los créditos.

Liderar el control y monitoreo del proceso judicial de cobranzas a través de abogados internos o externos para definir la mejor estrategia y minimizar las pérdidas para el Banco.

Asegurar la precisión de la información en las diversas bases de datos e informes, incluyendo todos los requisitos relacionados con el cumplimiento regulatorio y los sistemas del Banco.

Trabajar con el área de Crédito para asegurar el acatamiento de todas las métricas de Cumplimiento en el portafolio de préstamos y su gestión efectiva dentro de los indicadores clave de desempeño definido.

Gestión del equipo:

Junto con el líder de equipo/director, crear un entorno de alto desempeño e implementar una estrategia para la fuerza laboral que atraiga, retenga, desarrolle y motive al equipo, al fomentar un entorno laboral inclusivo, comunicar la visión, los valores y la estrategia de negocios, y manejar un plan de desarrollo para el equipo, con actividades de mentoría, coaching y capacitación.

REQUISITOS:

• Licenciatura Económico – Administrativas o Afines.
• Manejo de Excel y Paquetería Office..
• 1 a 3  Año de Experiencia en el Sector Financiero, Riesgos (Deseable).
• Idioma Ingles Conversacional (Indispensable)

OFRECEMOS:

· Sueldo competitivo

· Contratación directa con la Institución

· Prestaciones Superiores a la Ley

· Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank

ZONA DE TRABAJO: Alcaldía Miguel Hidalgo, Corporativo Plaza Scotiabank.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.

”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”

**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**

**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**

Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.

Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Miguel Hidalgo

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.