ASESOR/A ANALISIS RIESGO TRADING

ID de la solicitud: 218113

Programa de Referido de Empleados – Probable Pago: $0.00

Rango Salarial: 0.00  - 0.00 

El rango salarial indicado es solamente una guía. El salario ofrecido puede variar dependiendo de toda una serie de factores, que incluyen entre otros los conocimientos, experiencias y habilidades relevantes del candidato seleccionado.

Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.

¡Gracias por tu interés en Scotiabank!

ASESOR ANÁLISIS RIESGO TRADING

PROPÓSITO:

Contribuye al área de Responsabilidad Social en México, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.

RESPONSABILIDADES:

• Mejora continua de los procesos y procedimientos para el correcto monitoreo de los riesgos.
• Validar reportes de VaR, Sensibilidades, Stress Testing y Backtesting.
• Crear y/o validar reportes y herramientas de análisis para la dirección de TFRM y TFRM Toronto.
• Elaboración de dictámenes internos que tienen por objetivo asegurar la confiablidad de los modelos de riesgos cuantitativos (Valuación en Risk Watch, Opics vs Excel).
• Supervisar, controlar y resguardo de los códigos de programas y respaldo de la información.
• Análisis de los instrumentos para la identificación o determinación de los factores de riesgo.
• Asegurar la consistencia, integridad y oportunidad de los factores de riesgo obtenidos del Proveedor de Precios (Valmer).
• Carga y revisión de inputs de mercado para los sistemas de valuación dentro del scope de TFRM
• Apoyar en los proyectos de Transformación al proveer expertise de Riesgos a los líderes del proyecto.
• Lograr el entendimiento entre el negocio y el equipo de desarrollo, promoviendo el flujo de información entre ambas partes.

REQUISITOS:

• Escolaridad: Licenciatura en Actuaría, Ing. en Sistemas, Ciencias de la Computación, Matemáticas.
• Experiencia en el Sector Financiero, Bancario, Seguros y/o Riesgos.
• Conocimiento en métricas de riesgos y estadística.
• Conocimientos en lenguajes de programación SQL, Python, Mathlab y/o R.
• Ingles avanzado (Indispensable)

OFRECEMOS:

· Sueldo competitivo

· Contratación directa con la Institución

· Prestaciones Superiores a la Ley

· Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank

ZONA DE TRABAJO: Alcaldía Miguel Hidalgo, Corporativo Plaza Scotiabank.

ESQUEMA: Híbrido

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.

”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”

**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**

**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**

Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.

Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Miguel Hidalgo
 

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.