Ejecutivo/a Análisis Portafolio

ID de la solicitud: 229225

Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.

Propósito

Contribuye al éxito general de la Dirección de Operaciones de Crédito y Administración de Portafolio en la Banca de Empresas y GTB en México, garantizando a través de actividades de  seguimiento y administración del portafolio que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocio del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes para mitigar el riesgo del Banco.

Responsabilidades

• Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.

• Monitorea el cumplimiento de las condiciones de los créditos para garantizar una supervisión oportuna y continua sobre el portafolio de la cartera comercial, previo y después de su formalización, a través de las siguientes funciones específicas, sin ser limitativo:

o Gestión del cumplimiento de condiciones precedentes (contractuales y no contractuales) validando el sustento correspondiente para cumplir con lo autorizado por el área de Crédito.

o Solicita y obtiene del cliente, garantes y obligados solidarios, la información financiera periódica requerida según se indique en la Autorización de Crédito.

o Genera y da seguimiento oportuno hasta su etapa de cierre en la plataforma CCB Jaguar de los folios de cumplimiento de condiciones financieras con base a los vaciados de información financiera elaborados por el Ejecutivo/Asesor Soluciones de Crédito, de acuerdo con los plazos establecidos en la Autorización de Crédito.

o Gestión de las condiciones especiales, al ejecutivo, y de hacer y no hacer, establecidas en la Autorización de Crédito y/o Contrato dando el seguimiento puntual hasta su cumplimiento.

o Envío oportuno a los clientes de las notificaciones de dispensas a incumplimientos, previa autorización del área de Crédito.

• Da seguimiento continuo al portafolio asignado para asegurar que los créditos de los clientes se encuentren disponibles, a través de las siguientes funciones específicas, sin ser limitativo:

o Obtener la información, a excepción de las relacionadas con las garantías, por parte de los clientes y/o áreas internas para evitar los bloqueos sobre las líneas.

o Elaborar y gestionar AEC, en caso de ser necesario, para aquellos bloqueos relacionados con la Información Financiera, y otras condiciones, no relacionadas a garantías.

o Gestión y monitoreo de disposiciones para su desembolso en tiempo y forma.

• Brinda soporte al equipo de Relación y de Soluciones de Crédito, en las gestiones relacionadas con la administración del portafolio para identificar oportunamente situaciones crediticias potencialmente problemáticas o cualquier incumplimiento en las condiciones establecidas por el área de Crédito o establecidas contractualmente (dentro de sus responsabilidades), e informando a las áreas correspondientes para su atención, a través de las siguientes funciones específicas, sin ser limitativo:

o Monitoreo y seguimiento con el cliente a los documentos vencidos.

o Seguimiento a la entrega de contratos/convenios, pagarés y cartas disposición para garantizar su ingreso a GV, de acuerdo con los plazos establecidos en la política por tipo de documento.

o Verificar la calidad de datos sobre el reporte preliminar de OARS que emite la Gerencia de Planeación Admón. de Crédito, incluye enviar comentarios de datos correctos en fechas y montos; Seguimiento y gestión al vencimiento de contratos de crédito y cancelaciones de líneas no contratadas con CrMx y Sistema; Seguimiento a cancelaciones de Líneas no contratadas.

o Atención de auditoría interna, externas y regulatorias.

• Colaborar con el equipo de Soluciones de Crédito en la elaboración de vaciados de información financiera anual (interna y dictaminada) para asegurar el cumplimiento en el cálculo de indicadores necesarios para el proceso de calificación de cartera.

• Garantiza la Suficiencia y Calidad de la Información Requerida para los Procesos de Calificación de Cartera y Determinación de Reservas sobre el Portafolio el portafolio asignado, a través de las siguientes funciones específicas, sin ser limitativo.

o Captura y mantenimiento oportuno de las variables de acuerdo con la clasificación del cliente y la metodología de calificación establecida por el regulador (CNBV).

• Gestiona las incidencias reportadas por el área de Finanzas para asegurar la respuesta en tiempo y forma respecto a las observaciones que se presenten en los reportes regulatorios posterior al cierre de mes de calificación.

• Contribuir con la productividad de la Banca Empresarial, a través de las siguientes funciones específicas, sin ser limitativo:

o Consulta del reporte de buró de crédito a solicitud de Ejecutivo/Asesor Soluciones de Crédito para presentación de Revisiones Anuales, y Notas a Crédito.

o Seguimiento a la recepción de las verificaciones internas/externas solicitadas por Ejecutivo/Asesor Soluciones de Crédito de acuerdo con el Checklist para la entrega de 1035, y su integración al expediente en CCB Jaguar.

o Seguimiento a cobro de comisiones establecidas en la Autorización de Crédito y/o Contrato de Crédito.

• Recibe la documentación original enviada periódicamente por los clientes y verifica que la misma cumpla con los requisitos establecidos para cada documento, de acuerdo con lo señalado en las políticas, y manuales. Asimismo, ejecuta los procedimientos para asegurar su integración al expediente físico.

• Registra mediante la plataforma del Sistema CCB Jaguar la debida certificación de la recepción de los estados financieros originales. Elabora y actualiza Base de Datos con la documentación por cliente y Territorio asignado, a fin de mantener un correcto control y monitoreo de notificaciones de documentos pendientes y su debido escalamiento a la Unidad de Negocio.

Experiencia:

• Formación Económico-Administrativa, con conocimientos en contabilidad y finanzas. (Recién Egresados)

• Experiencia en funciones administrativas.

• Manejo de Excel (Básico-Medio).

• Capacidad de organización, análisis, resolución de problemas y autogestión.

• Actitud proactiva, orientación a resultados.

• Conocimiento de la regulación bancaria, reglamentación, políticas, y procedimientos de la

Institución (Deseable).

Ubicación(s):  México : Yucatán : Mérida

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**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**