ID de la solicitud: 241733

Gracias por tu interés en ser parte de Scotiabank Perú, apreciamos tu postulación. Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización. ¡Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso!

Vice Presidente de Tecnología

Business Line: Technology 

Contrato: Indeterminado

Lidera y supervisa la División de Tecnología en Perú y garantiza que las estrategias de negocios, planes e iniciativas se lleven a cabo o se cumplan de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.

Lidera el desarrollo de planes ambiciosos para transformar estructuralmente los costos, mejorando la productividad con protección y soporte para la experiencia del cliente final. Proporciona dirección estratégica a través de su liderazgo, experiencia y supervisión de los programas de costos estructurales en todas las líneas de negocio en Perú y en las funciones corporativas, con el objetivo de promover una cultura digital dentro del Banco.

Responsabilidades

•  Lidera y conduce una cultura centrada en el cliente para todo su equipo a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.
• Responsable de la fábrica encargada del diseño, desarrollo, validación y soporte de soluciones tecnológicas innovadoras para proyectos de modernización y mejora continua, apalancados por tecnologías como RPA y Automatización Inteligente. Actúa como interfaz con los departamentos de Tecnología, Digital, Arquitectura, Seguridad de la Información e Infraestructura para la implementación de entornos RPA.
• Establece el modelo de gobernanza y seguimiento de los proyectos definidos. Asesora a los equipos y unidades de negocio en la preparación de iniciativas y casos de negocio, con el fin de consolidar la información y asegurar que contengan los datos requeridos y el sustento necesario, que cumplan con las directrices establecidas y estén alineados con los planes estratégicos y objetivos del banco. Además, canaliza las iniciativas hacia la instancia correspondiente de aprobación.
• Contribuye a la operación eficiente y rentable de las distintas unidades organizacionales que conforman Scotiabank Perú, mediante la identificación, diseño, desarrollo e implementación de iniciativas que mejoren los entregables de los procesos, las cuales pueden incluir soluciones tecnológicas robóticas.
• Impulsa la mejora continua y una cultura centrada en el cliente, profundizando las relaciones y aprovechando las redes, sistemas y conocimientos.
• Coordina, junto con las áreas de procesos y la PMO, el desarrollo e implementación de cada iniciativa de modernización, procurando el cumplimiento en tiempo y presupuesto.
• Coordina la implementación del desarrollo tecnológico para proyectos nuevos y actuales de todos los segmentos, canales y áreas de soporte.
• Dirige y lidera procesos clave de TI que aseguran el desarrollo y mantenimiento de sistemas, soporte a usuarios, gestión de cambios, capacidad, incidentes y problemas, control de monitoreo, gestión de riesgos tecnológicos y ciberseguridad.
• Establece el modelo de gobernanza y seguimiento de los proyectos definidos. Asesora a los equipos y unidades de negocio en la preparación de iniciativas y casos de negocio, con el fin de consolidar la información y asegurar que contengan los datos requeridos y el sustento necesario, que cumplan con las directrices establecidas y estén alineados con los planes estratégicos y objetivos del banco. Además, canaliza las iniciativas hacia la instancia correspondiente de aprobación.
• Dirige las actividades del día a día de manera coherente con la cultura de riesgos del Banco y con la declaración de apetito de riesgo y sus límites. Comunica dicha cultura y declaración de apetito de riesgo a lo largo de sus equipos.
• Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.
• Crea un entorno donde su equipo realiza operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.
• Promueve un entorno de alto desempeño e implementa una estrategia para la fuerza laboral que atrae, retiene, desarrolla y motiva a su equipo, y para lograr esto, fomenta un entorno laboral inclusivo, comunica la visión, los valores y la estrategia de negocios y maneja un plan de sucesión y desarrollo para el equipo.

Requisitos & Experiencia:

Experiencia:

10 años de experiencia en empresas de servicios financieros

Requisitos: 

• Ingeniero de Procesos, Ingeniero Civil Industrial o equivalente.
• Maestría en Administración de Empresas (MBA) o Administración de Negocios (deseable).
• Certificación en Project Management Professional (PMP) y Six Sigma Black Belt.
• Certificación como Scrum Master (deseable)
• Conocimiento experto de procedimientos operativos de agencias, políticas y procedimientos de Operaciones Globales y Tecnología.
• Conocimiento profundo de Banca Internacional, departamentos de EO y principales stakeholders.
• Estudios de posgrado en Computer Science.
• Inglés Avanzado (indispensable)

**Consideraciones:

Deben cumplir con los requisitos de idoneidad moral y técnica establecidos en la norma 211-2021, y no estar sujetos a los impedimentos establecidos en el artículo 81 de la Ley General. Se entiende por:

Idoneidad moral: La capacidad de actuar con integridad dentro de la empresa, reflejada en su conducta y trayectoria personal, profesional y/o comercial.

Idoneidad técnica: La competencia de la persona para desempeñarse en la empresa, basada en la experiencia práctica y profesional acumulada, así como en los conocimientos adquiridos a través de sus estudios y formación.

Ubicación(s):  Perú : Lima : San Isidro
 

Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista serán contactados.  
** Scotiabank Peru es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.