Senior Manager Devops & Qa

ID de la solicitud: 267352

Gracias por tu interés en ser parte de Scotiabank Perú, apreciamos tu postulación. Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización. ¡Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso!

Senior  Manager DEVOPS & QA

-Business Line: Tecnología

-Unit: Business:  Technology Service Support

Misión:

Lidera y supervisa al l equipo de ingeniería y las prácticas de DevOps y Quality Assurance Engineering en Perú y garantiza que las estrategias de negocios, planes e iniciativas se lleven a cabo o se cumplan de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.

¿Qué esperamos de ti?

• Bachiller en las carreras universitarias como  Computer Science, Ing. Sistemas o campos relacionados.
• Deseable contar con  Maestría en Computer Science o áreas relacionadas.
• Nivel de Inglés Avanzado.
• Contar con más de 12 o más años de experiencia en el ciclo de vida de software y la entrega de software
• Tener 8 años de experiencia con lenguajes y ambientes de programación (como: Java, Javascript, Swift, Python, C++, Objective-C)
• Tener 4 años de experiencia en Quality Assurance Engineering.
• Contar con 3 años de experiencia en liderazgo tecnológico y people management.
• Conocimientos y experiencia en arquitecturas modernas de software (como: microservicios, contenedores, orquestación).
• Conocimiento y experiencia interactuando con arquitecturas modernas de software y arquitectura ágil.
• Conocimiento y experiencia interactuando con arquitecturas de banca.
• Conocimiento y experiencia interactuando con seguridad como código y pruebas de seguridad (como: threat modeling, ethical hacking, análisis estático, análisis dinámico, OWASP).
• Conocimiento y experiencia en desarrollo en nube (como: GCP, Azure, AWS).
• Conocimiento de prácticas y tecnologías de automatización de pruebas (como: JMeter, Gaitling, TDD, BDD, JUnit, Cucumber, Selenium, Headless Chrome, Appium, Jest, BackstopJS) ( nueva herramienta, Playwright
• Conocimiento de prácticas y tecnologías de integración continua y control de versiones (como: git, Jenkins, SonarQube)
• Conocimiento de prácticas y tecnologías de construcción de software (como: Ant, Maven, Gradle, npm, Webpack, Gulp).
• Conocimiento en diseño, implementación y evolución de soluciones web y móvil nativo, soportadas por APIs.

¿A qué retos te enfrentarás?

• Lidera formación de la cultura y práctica DevOps, con foco en entrega continua de valor.
• Lidera la práctica de Quality Assurance Engineering, con foco en automatización, reducción de desperdicio y calidad intrínseca.
• Es responsable de la atracción, desarrollo, bienestar, coaching y retención de los equipos a su cargo, formando líderes que le permitan escalar el modelo de talento a nivel de la organización.
• Lidera la implementación de tecnologías que permitan desarrollar, configurar, validar, desplegar, operar, monitorear, controlar, recuperar y evolucionar las soluciones tecnológicas de la Digital Factory.
• Lidera iniciativas de automatización a lo largo del ciclo de vida de software, con énfasis en automatización de pruebas, integración continua, código seguro, despliegue continuo e infraestructura como código, cumpliendo con los objetivos de control de Scotiabank.
• Lidera la relación con proveedores en los frentes a su cargo, garantizando la formación y desarrollo de la capacidad técnica y humana requerida.

Trabaja junto a sus equipos y Engineering Manager, Software Architects, Product Owners, Technical Product Managers y equipo de ingeniería para garantizar consistencia en la resolución de aspectos transversales (cross-cutting concerns), para reducir el desperdicio, entregar frecuentemente con calidad y seguridad. Trabaja de cerca formando sinergia con IT&S local y global.

Ubicación(s):  Perú : Lima : Lima
 

Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista serán contactados.  
** En el Grupo Scotiabank Perú valoramos las habilidades, experiencias y perspectivas únicas que cada persona aporta, promovemos la inclusión con pasión y respeto. Si consideras que podríamos brindarte algún ajuste razonable durante el proceso de selección, te invitamos a indicarlo al registrar tus datos en la plataforma o al momento de establecer contacto con nuestro equipo de atracción del talento. Estamos comprometidos en crear y mantener un entorno inclusivo, accesible y seguro donde sean bienvenidos todos.