Senior Digital Product Manager TEMPORAL

ID de la solicitud: 253686

Gracias por tu interés en ser parte de Scotiabank Perú, apreciamos tu postulación. Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización. ¡Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso!

Propósito

Contribuye al éxito general del área Digital Product & Design y de la unidad Retail Banking en Perú liderando la visión, construcción, evolución y operación de una línea de producto. Identifica las necesidades de los clientes y las capacidades digitales necesarias para incrementar el nivel de satisfacción; articula el plan de acción para el éxito del producto mediante el trabajo colaborativo con su equipo multidisciplinario donde esten alineados los frentes de diseño, desarrollo y negocio con el fin de generar valor.

Responsabilidades

Liderar la definición de la visión, estrategia y roadmap de un equipo multidisciplinario y en una línea de producto* para lograr los objetivos del banco.

Gestionar los procesos de discovery de oportunidades y delivery de soluciones siguiendo los principios de Lean Product Management para asegurar la entrega de valor continua para el banco y sus clientes.

Analizar la data recolectada en las investigaciones con usuarios y los análisis de mercado para identificar oportunidades alineados a lo objetivos de negocio y la estrategia del banco.

Validar hipótesis con experimentos, construir soluciones, medir resultados y optimizar incrementalmente las funcionalidades dentro de su alcance en la línea de producto que tiene a cargo.

Motivar y alinear la visión del producto a un equipo multidisciplinario de ingenieros, científicos de datos, diseñadores, analistas de negocio y otros representantes cross-funcionales para construir soluciones innovadoras que generan valor para el negocio y los clientes.

Asegurar que las soluciones y la operación de la unidad de negocio digital cumplan con las obligaciones definidas por las unidades de control del banco (Compliance, Legal, AML, Riesgo...).

Colaborar con los equipos de Growth para definir y ejecutar la estrategia de lanzamiento de los productos al mercado.

Desarrollar conocimiento profundo sobre tecnologías emergentes, tendencias y soluciones existentes en su vertical de producto.

Construir una sólida relación con los stakeholders principales de su unidad de negocio y comunicar la visión, el roadmap y los entregables de su línea de producto a cargo.

Educación

• Profesional de las especialidades como Administración, Economía, Computer Science, Ingeniería, Diseño o afines.

Experiencia

• 5+ años de experiencia en gestión de productos o canales digitales, diseño de productos o servicios, estrategia tecnológica o arquitectura de soluciones.

Soft Skills

• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
• Uso de creatividad, pensamiento crítico y capacidades analíticas para resolver problemas complejos
• Curiosidad y capacidad para trabajo en equipo
• Liderazgo
• Adaptación al cambio y Flexibilidad

Conocimientos

Product Strategy

• • Dimensionamiento de oportunidades
  • Business Case / Forecasts
  • Benchmark
  • User Persona
  • Product Vision Board

Product Design

• • Story Mapping
  • Customer Journey
  • Prototipado con Figma, Miro, Whimsical…
  • Toolkit de experimentación

Product Ownership

• • Roadmap de producto
  • Gestión de backlog (Jira & Confluence)
  • Manejo de los los ciclos de desarrollo de productos. Product Development Cycle
  • Principios de de gestion de proyectos bajo metodologías ágiles
  • Gestión de stakeholders

Product Growth

• • Estrategia de lanzamiento al mercado
  • Modelos de optimización de producto

Otros

• • Manejo del idioma ingles a nivel avanzado.
  • Manejo de MS Office (Excel a nivel avanzado)

Ubicación(s):  Perú : Lima : San Isidro
 

Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista serán contactados.  
** En el Grupo Scotiabank Perú valoramos las habilidades, experiencias y perspectivas únicas que cada persona aporta, promovemos la inclusión con pasión y respeto. Si consideras que podríamos brindarte algún ajuste razonable durante el proceso de selección, te invitamos a indicarlo al registrar tus datos en la plataforma o al momento de establecer contacto con nuestro equipo de atracción del talento. Estamos comprometidos en crear y mantener un entorno inclusivo, accesible y seguro donde sean bienvenidos todos.