Gerente De Centro Banca Privada

ID de la solicitud: 267803

Gracias por tu interés en ser parte de Scotiabank Perú, apreciamos tu postulación. Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización. ¡Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso!

Gerente de Centro Banca Privada

Proposito:

Lidera y supervisa a su Centro de Banca Privada en Perú y garantiza que las estrategias de negocios, planes e iniciativas se lleven a cabo o se cumplan de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.

Responsabilidades

• Lidera y conduce una cultura centrada en el cliente para todo su equipo a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.

• Establecer y manejar un crecimiento agresivo del negocio, retención y metas de satisfacción de clientes para la unidad bajo su dirección, y a través de las líneas de negocios representadas en el Centro que pueden incluir Banca Privada, Corretaje, Gerencia de Fideicomiso e Inversiones.

• Desarrollar un excepcional manejo de relación con los clientes y habilidades de ventas dentro del equipo, una visión compartida y de metas, trabajo en equipo enfocado en los resultados y espíritu de equipo y dirigir a los líderes de equipo en el análisis de su base de clientes.

• Trabajar de cerca con todos los socios Scotiabank, analizar el mercado local y las relaciones y redes de clientes existentes para desarrollar estrategias de crecimiento en ventas para el Centro Banca Privada, con revisiones mensuales, trimestrales y planes de acción detallados.

• Desarrollar fuertes relaciones con todos los socios Scotiabank, para aumentar las oportunidades del referimiento de clientes afluentes que puedan tener una necesidad de Banca Privada, Corretaje, Servicios de Gerencia de Fideicomiso o Inversiones.

• Desarrollar y ejecutar una efectiva red de negocios, participando en eventos corporativos locales, negocios, organizaciones y eventos comunitarios y de caridad, dirigidos a aumentar el perfil del Centro Banca Privada y desarrollar referidos de negocios y oportunidades recíprocas.

• Supervisar la calidad del servicio al cliente y asegurar que una rutina operacional consistente y eficiente esté en funcionamiento, en conjunto con el soporte del Jefe de Servicios Banca Privada, y asegurar que los controles gerenciales diarios y periódicos que estén en funcionamiento sean efectivos.

• Manejar y monitorear el portafolio de depósitos del Centro para mantener al Banco seguro de pérdidas por actividades fraudulentas o no autorizadas. Revisión de las variaciones de saldos de los clientes asignados a los FDC, con la finalidad de poder identificar movimientos significativos de dinero, frecuencia y en general si coinciden con el perfil financiero del cliente.

• Revisar el reporte resumen de todas las transacciones realizadas en el CDR que lidera (Cierre de CDR) con la finalidad de tener conocimiento pleno del tipo de operaciones que se ejecutan e identificar si algunas de ellas rompen con el perfil financiero de los clientes.

• Reportar cualquier ocurrencia inusual o actividad fraudulenta a su oficina supervisora tan pronto como tenga conocimiento del asunto, en conjunto con la Guía de Lavado de Dinero del Banco.

• Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.

• Crea un entorno donde su equipo realiza operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.

• Promueve un entorno de alto desempeño e implementa una estrategia para la fuerza laboral que atrae, retiene, desarrolla y motiva a su equipo, y para lograr esto, fomenta un entorno laboral inclusivo, comunica la visión, los valores y la estrategia de negocios y maneja un plan de sucesión y desarrollo para el equipo.

Requisitos:

Grado universitario y/o equivalente grado / diploma preferido.

Professional Financial Planner (PFP) o designación Chartered Financial Planner (CFP),

Canadian Securities Course (CSC), y/o cualquier otra acreditación relativa a la industria es altamente deseada

• 10 años de experiencia en el Sistema Financiero, de preferencia en Banca Privada, o en unidades afines como Sociedad Agente de Bolsa, u otras unidades como Banca Personal.

• 5 años de experiencia como Gerente.

Conocimientos

• Productos Bancarios: Depósitos y Préstamos (Avanzado)

• Productos de Inversión: Fondos Mutuos, Acciones, Bonos, Operaciones de Reporte, etc.

• Procesos Operativos propios del Banco (Intermedio)

• Políticas asociadas a cada tipo de operación bancaria (Avanzado)

• Conocimientos de Matemáticas Financieras (Avanzado)

• Conocimientos de Análisis Financiero (Avanzado)

• Conocimiento de Regulación Bancaria (Avanzado)

• Conocimiento básico de temas tributarios (Intermedio)

• Conocimiento de técnicas de análisis de riesgo, políticas y procedimientos de adjudicación de créditos que apliquen a los productos de préstamos personales y comerciales (Avanzado)

• Conocimiento sobre la segmentación de clientes y habilidades de análisis del Mercado (Avanzado)

• Conocimiento de los principales productos y servicios que ofrecen otras instituciones financieras o fuentes alternativas de financiamiento (Intermedio)

• Conocimiento de los requerimientos de cumplimiento y de auditoria detrás de los variados productos y servicios de las líneas de negocios (Avanzado)

• Manejo de PC a nivel de usuario, Manejo del entorno Windows: Word / Excel / PowerPoint,

Manejo del Internet y correo electrónico, Manejo de la plataforma tecnológica del banco y las plataformas complementarias (Intermedio)

• Inglés deseable en nivel avanzado

Ubicación(s):  Perú : Lima : San Isidro
 

Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista serán contactados.  
** En el Grupo Scotiabank Perú valoramos las habilidades, experiencias y perspectivas únicas que cada persona aporta, promovemos la inclusión con pasión y respeto. Si consideras que podríamos brindarte algún ajuste razonable durante el proceso de selección, te invitamos a indicarlo al registrar tus datos en la plataforma o al momento de establecer contacto con nuestro equipo de atracción del talento. Estamos comprometidos en crear y mantener un entorno inclusivo, accesible y seguro donde sean bienvenidos todos.