Gerente De Asesoria De Creditos Senior

ID de la solicitud: 222589

Gracias por tu interés en ser parte de Scotiabank Perú, apreciamos tu postulación. Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización. ¡Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso!

GERENTE DE ASESORIA DE CREDITOS SENIOR

-Business Line: WEALTH MANAGEMENT

-Unit: BANCA PRIVADA

-Nivel: 8.2

-Posicion a tiempo completo, equivalente a Contrato a plazo indeterminado

Gracias por tu interés en ser parte de Scotiabank Perú, apreciamos tu postulación. Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización. ¡Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso!

Misión:

El Gerente de Asesoría de Créditos Senior de Banca Privada es responsable de trabajar en equipo con los Gerentes de Relación de la banca con el objetivo de estructurar operaciones crediticias de suma complejidad. De igual manera, y en sinergia con el Gerente de Inversiones de la Banca Privada, contribuye a armar portafolios sofisticados. Contribuye con el éxito general de Wealth Management en Perú, garantizando que los objetivos, planes y proyecciones de área se cumplan con éxito.

¿Qué esperamos de ti?

Carrera universitaria completa en las especialidades de Administración de empresas, Economía y/o Finanzas. MBA o Maestría en Finanzas. CFA nivel 1 de preferencia.

Experiencia mínima de 8 años en Banca y Finanzas.

Experiencia en otras entidades del sector financiero como Analista de Riesgos o Empresas clasificadoras de Riesgos

Conocimientos específicos:

• Conocimientos y aptitudes en el análisis crediticio
• Conocimiento en inversiones
• Evaluación de proyectos y análisis financiero de empresas
• Contabilidad / PCGA
• Productos y garantías bancarias
• Políticas de Crédito SBP / BNS
• Fundamentos legales
• Trabajo en equipo
• Técnicas de negociación
• Habilidad para administrar el trabajo bajo presión
• Regulación Bancaria en el Perú
• Administración efectiva del tiempo
• Computer knowledge : MS Word, Excel, database mgmt & Explorer a Nivel Intermedio
• Idiomas : Ingles a nivel avanzado

¿A qué retos te enfrentarás?

• Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.

• Contribuye directamente al incremento en la rentabilidad y las colocaciones en las carteras de clientes de alto patrimonio, en los fondos de comercio de los Gerentes de Relación con las carteras más maduras y complejas de Banca Privada a través de su participación directa en: (i) el proceso de originación: identificación de oportunidades y necesidades del cliente y la estructuración de financiamientos a medida; (ii) negociación de condiciones: monto, tasa, plazo, estructura de garantías, etc.; (iii) el proceso de ejecución / desembolso de los financiamientos estructurados; (iv) constante asesoría al cliente de la Banca Privada respecto a la estructura de sus deudas/préstamos tanto nuevos como existentes, potenciando el modelo de asesoría integral que cubre los pasivos y los activos de los clientes, fortaleciendo la propuesta de valor del canal.

• Lidera el proceso de adjudicación de créditos, incluyendo: (i) la estructuración del financiamiento en base a los requerimientos del cliente y en coordinación con un equipo multidisciplinario (Legal, Tesorería, Riesgos, entre otros.); (ii) socialización y sustentación de la estructura en el Deal Forum de Créditos, comité encabezado por el SVP de Riesgos y en donde participa la plana mayor del banco; (iii) elaboración de propuestas de crédito (F1035) complejas en donde se refleje la viabilidad del crédito propuesto, así como la rentabilidad que la operación le generará al banco.

• Lidera recomendaciones de estructuras por el lado de Banca Privada trabajando con conjunto con el equipo de Banca de Inversión así como de GRM Toronto para las transacciones con los tickets más representativos de la banca.

• Logra un acuerdo en las condiciones y términos propuesto para la transacción de manera que se asegure el éxito comercial y se resguarden las políticas crediticias del Banco.

• Maneja la rentabilidad del portafolio asignado de tal manera que cumple con el Plan Anual del área

• A cargo de la revisión de las propuestas de crédito de menor complejidad, las cuales son elaboradas por los Gerentes de Relación de Banca Privada.

• Encargado del sano mantenimiento del stock de créditos: (i) mantener vigentes las revisiones anuales de las cuentas asignadas; (ii) monitorear los acuerdos y condiciones aprobados de los créditos y comunicar a la gerencia comercial cualquier incumplimiento junto con su plan de acción; (iii) estar informado del perfil de riesgo reputacional y de los aspectos financieros, legales, tecnológicos y sobre la industria en general de los clientes asignados para poder prever y reportar la posibilidad de un deterioro crediticio; (iv) monitorear el adecuado pago de los créditos.

• Frente a un deterioro en la capacidad de pago de un cliente, el Gerente de Créditos lidera el proceso de cobro; teniendo constante reuniones con el cliente y generando sinergias con área claves del banco como Créditos Corporativos y Comerciales, Banca Especial y Legal.

• Asesoría constante a los Gerentes de Relación en todo lo relacionado a financiamientos (estructuras, soluciones de financiamiento, negociación de condiciones, entre otras).

• Apoya a la Gerencia de la Banca Privada en el proceso de capacitación a los Gerentes de Relación con respecto a nuevos productos de financiamiento, mejoras de procesos para desembolso, estrategias de identificación de oportunidades, tendencias de mercado, entre otras.

• Apoya en la definición de las políticas y manuales que enmarquen el negocio crediticio de la Banca Privada.

• Lider de proyectos transformacionales en Wealth Management relacionados a mejorar la oferta de valor que se ofrece al cliente como: (i) Nuevos productos de financiamiento; (ii) Extender los productos existentes a otras áreas del banco; (iii) Crear sinergias con otras áreas del banco como Banca Corporativa; entre otros. Con el objetivo de que estos proyectos traigan consigo un incremento de los ingresos para el área.

• Encargado de liderar mesas de trabajo multidisciplinarias para el desarrollo y seguimiento de dichos proyectos (TI, Control Interno, Diseño y Transformación de Procesos; Legal, Contabilidad, etc.)

• Responsable de la elaboración del NIRA (en conjunto con Control Interno) y su sustentación ante los stakeholders, Riesgo Operativo y en el Comité de Riesgo Operativo y Tecnológico (“CROT”) encabezado por el SVP de Riesgos.

• Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias

• Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.

Ubicación(s):  Perú : Lima : Santiago de Surco
 

Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista serán contactados.  
** Scotiabank Peru es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.